培訓(xùn)外包資質(zhì)

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2024-09-29 09:28:40
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內(nèi)容摘要：培訓(xùn)外包資質(zhì)的定義培訓(xùn)外包資質(zhì)是指企業(yè)或機構(gòu)具備將培訓(xùn)業(yè)務(wù)委托給外部專業(yè)服務(wù)機構(gòu)實施的資格和能力。培訓(xùn)外包涵蓋了制定培訓(xùn)方案、設(shè)計...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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培訓(xùn)外包資質(zhì)的定義

培訓(xùn)外包資質(zhì)是指企業(yè)或機構(gòu)具備將培訓(xùn)業(yè)務(wù)委托給外部專業(yè)服務(wù)機構(gòu)實施的資格和能力。培訓(xùn)外包涵蓋了制定培訓(xùn)方案、設(shè)計課程內(nèi)容、確定培訓(xùn)時間、提供培訓(xùn)后勤支持、培訓(xùn)設(shè)施管理、選擇培訓(xùn)講師以及培訓(xùn)課程評價等一系列工作。培訓(xùn)外包資質(zhì)的獲得意味著該企業(yè)或機構(gòu)能夠合法、有效地將培訓(xùn)業(yè)務(wù)交由外部專業(yè)機構(gòu)處理，以提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效率。

培訓(xùn)外包資質(zhì)的申請條件

具備法人資格，無不良誠信記錄，無犯罪記錄，個人總資產(chǎn)不低于 100 萬元。
有穩(wěn)定的辦學(xué)經(jīng)費，初期辦學(xué)經(jīng)費應(yīng)不低于 20 萬元。
教學(xué)場地方面，培訓(xùn)中心教學(xué)場地面積不少于 300 平方米、開展青少年課外輔導(dǎo)的不少于 400 平方米，培訓(xùn)學(xué)校校舍建筑面積不少于 2000 平方米；租賃合同須經(jīng)房屋租賃管理辦公室備案；租賃期不少于 3 年；場地用途不能為廠房或住宅；開展青少年課外輔導(dǎo)的，樓層不高于 5 層，培訓(xùn)對象全為小學(xué)生的不高于 4 層。租賃合同須附產(chǎn)權(quán)證明或房屋竣工驗收合格證明材料。須取得用于成人（青少年）培訓(xùn)用途的消防合格證明材料。
人員方面，應(yīng)當(dāng)正式設(shè)立理事會或董事會形式的決策機構(gòu)；理事會或董事會由舉辦者或其代表、校長、教職工代表等人員組成，不少于 5 人，其中三分之一以上的理事或董事應(yīng)當(dāng)具有五年以上教育教學(xué)經(jīng)驗；設(shè)理事長或董事長一人，應(yīng)當(dāng)品行良好，具有政治權(quán)利和完全民事行為能力；國家機關(guān)工作人員不得擔(dān)任理事會、董事會成員。法定代表人由理事長（董事長）或校長擔(dān)任，須具有政治權(quán)利和完全民事行為能力，無犯罪記錄。校長只能在一所民辦學(xué)校任職，要求具有教師資格并從事教育工作 5 年以上、或從事專業(yè)技術(shù)工作 2 年以上具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷和中級以上專業(yè)技術(shù)職稱。培訓(xùn)中心專任教師不少于 5 人、培訓(xùn)學(xué)校專任教師不少于 10 人；具有中級專業(yè)技術(shù)職稱教師占專任教師總數(shù)的 20%以上；開展青少年課外輔導(dǎo)的培訓(xùn)機構(gòu)具備中、小學(xué)教師資格證的教師不低于 50%。

培訓(xùn)外包資質(zhì)的審批流程

企業(yè)培訓(xùn)資質(zhì)的審批流程通常包括以下幾個主要環(huán)節(jié)：

提交申請：企業(yè)按照相關(guān)要求準(zhǔn)備齊全申請材料，并向相關(guān)部門提交申請。
材料審核：相關(guān)部門對企業(yè)提交的申請材料進行初步審核，檢查材料的完整性和合規(guī)性。
現(xiàn)場考察：對于材料審核通過的企業(yè)，相關(guān)部門會組織人員進行實地考察，評估企業(yè)的培訓(xùn)條件，包括場地、設(shè)施、師資等方面。
專家評審：組織專家對企業(yè)的培訓(xùn)計劃、師資力量、教學(xué)內(nèi)容等進行綜合評估，提出意見和建議。
資質(zhì)審批：綜合材料審核、現(xiàn)場考察和專家評審的結(jié)果，相關(guān)部門進行最終的資質(zhì)審批決策。
資質(zhì)公示：將審批結(jié)果進行公示，接受社會監(jiān)督。企業(yè)需要關(guān)注公示情況，以便及時了解審批結(jié)果。

具備培訓(xùn)外包資質(zhì)的企業(yè)案例

企顧司（CEGOS）作為全球培訓(xùn)行業(yè)領(lǐng)軍者，在過去的 2015 - 2021 年連續(xù)七年被權(quán)威第三方評為“全球企業(yè)培訓(xùn)外包服務(wù) 20 強”。企顧司通過其專業(yè)的培訓(xùn)外包服務(wù)系統(tǒng)解決方案，幫助眾多企業(yè)優(yōu)化培訓(xùn)工作，解決了培訓(xùn)管理數(shù)據(jù)和費用不透明、缺乏系統(tǒng)規(guī)劃、內(nèi)部管理系統(tǒng)問題以及流程繁瑣等困境。
以實現(xiàn)培訓(xùn)方式的靈活化、快速達成培訓(xùn)目標(biāo)、降低培訓(xùn)成本以及集中精力發(fā)展核心業(yè)務(wù)。

培訓(xùn)外包資質(zhì)的監(jiān)管要求

教育部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳共同制定了《校外培訓(xùn)機構(gòu)從業(yè)人員管理辦法》，加強校外培訓(xùn)機構(gòu)從業(yè)人員管理，規(guī)范機構(gòu)和從業(yè)人員培訓(xùn)行為。
教育部等十三部門發(fā)布了關(guān)于規(guī)范面向中小學(xué)生的非學(xué)科類校外培訓(xùn)的意見，對相關(guān)培訓(xùn)進行規(guī)范和管理。
教育部、國家發(fā)展改革委、市場監(jiān)管總局等部門也針對非學(xué)科類校外培訓(xùn)出臺了一系列規(guī)范措施，包括整治利用不公平格式條款侵害消費者權(quán)益違法行為、規(guī)范培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展、防范培訓(xùn)質(zhì)量不高、價格肆意上漲、存在安全隱患等問題，保護學(xué)生及家長合法權(quán)益。