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好順佳集團(tuán)
2024-09-29 09:27:58
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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定義:農(nóng)牧民培訓(xùn)資質(zhì)是指相關(guān)機構(gòu)或組織具備為農(nóng)牧民提供專業(yè)技能培訓(xùn)和知識教育的合法資格和能力。 要求:
培訓(xùn)機構(gòu)注冊: 這通常需要提交一系列的材料,包括法人營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等。注冊過程需要遵守相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度,確保機構(gòu)的合法性和穩(wěn)定性。 教學(xué)設(shè)施和師資力量準(zhǔn)備: 培訓(xùn)機構(gòu)需要具備一定的教學(xué)設(shè)施和師資力量。這包括教室、實驗室、圖書館等教學(xué)資源的準(zhǔn)備,以及具備相關(guān)專業(yè)背景和教學(xué)經(jīng)驗的教師團(tuán)隊的組建。培訓(xùn)機構(gòu)需要提供詳細(xì)的教學(xué)設(shè)施和師資力量的信息,并接受相關(guān)部門的評估和審核。 制定教學(xué)計劃和教學(xué)質(zhì)量保障體系: 培訓(xùn)機構(gòu)需要制定詳細(xì)的教學(xué)計劃,包括課程設(shè)置、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法等。同時,還需要建立教學(xué)質(zhì)量保障體系,包括教學(xué)評估、教師培訓(xùn)、學(xué)員評價等。這些措施能夠確保培訓(xùn)機構(gòu)的教學(xué)質(zhì)量和效果,并獲得相關(guān)部門的認(rèn)可和認(rèn)證。 資質(zhì)評估和認(rèn)證: 培訓(xùn)機構(gòu)需要申請相關(guān)的資質(zhì)評估和認(rèn)證。這通常由行業(yè)協(xié)會、教育主管部門或認(rèn)證機構(gòu)進(jìn)行。評估和認(rèn)證的過程包括提交資料、現(xiàn)場考察、教學(xué)質(zhì)量評估等。評估和認(rèn)證的結(jié)果將決定培訓(xùn)機構(gòu)是否獲得資質(zhì),并且能夠在市場上合法經(jīng)營和開展培訓(xùn)活動。
培訓(xùn)內(nèi)容: 包括農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技能培訓(xùn)(如種植、養(yǎng)殖、農(nóng)機操作等)、管理知識培訓(xùn)(如農(nóng)產(chǎn)品市場分析、營銷策劃、財務(wù)管理等)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)(如創(chuàng)業(yè)機會識別、創(chuàng)業(yè)項目策劃、創(chuàng)業(yè)管理等)。 培訓(xùn)管理: 農(nóng)牧民培訓(xùn)的管理機構(gòu)為農(nóng)牧業(yè)發(fā)展部門,負(fù)責(zé)培訓(xùn)計劃的制定、培訓(xùn)機構(gòu)的評估和培訓(xùn)效果的監(jiān)督。 培訓(xùn)資金: 農(nóng)牧民培訓(xùn)的資金主要于財政撥款、農(nóng)業(yè)專項資金、農(nóng)牧業(yè)企業(yè)捐贈等渠道。培訓(xùn)資金的使用應(yīng)當(dāng)經(jīng)過嚴(yán)格審核和監(jiān)督,確保資金使用合法合規(guī),服務(wù)農(nóng)牧民的培訓(xùn)需求。培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)做好培訓(xùn)資金的管理,建立相應(yīng)的財務(wù)制度和賬務(wù)紀(jì)錄,接受財政和審計部門的監(jiān)督和檢查。
河北省培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民的模式: 河北省從農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民的實際出發(fā),積極探索新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)新途徑,形成并完善了“資質(zhì)準(zhǔn)入”“校村合作”“工學(xué)結(jié)合”“寫實性考核評價”“經(jīng)費獎補”“動態(tài)管理”等六種新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)模式。 - 資質(zhì)準(zhǔn)入模式:承辦學(xué)校須是具有涉農(nóng)專業(yè)辦學(xué)資質(zhì)和基層辦學(xué)能力、經(jīng)驗的中等職業(yè)學(xué)校,能夠進(jìn)村、入社、到場,把教學(xué)班辦到鄉(xiāng)村、農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)民合作社、農(nóng)村社區(qū)和家庭農(nóng)場,方便農(nóng)民就地就近學(xué)習(xí)。在項目安排上,職業(yè)教育結(jié)合本省關(guān)于打好脫貧攻堅戰(zhàn)的工作要求,重點向貧困地區(qū)傾斜。 - “校村合作”模式:實行“校村合作、校鄉(xiāng)合作、校企合作、校社合作”招生,承擔(dān)任務(wù)的學(xué)校主動和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、專業(yè)村、龍頭企業(yè)、合作社合作招生,提前將年度培養(yǎng)計劃向社會進(jìn)行宣傳公布,由鄉(xiāng)、村、企、社負(fù)責(zé)組織學(xué)員,提出申請,試點學(xué)校負(fù)責(zé)組織教學(xué)實施。 - “工學(xué)結(jié)合”模式:在教學(xué)安排上,根據(jù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)周期和成人學(xué)習(xí)特點分段安排培訓(xùn)課程,年培養(yǎng)時間原則上不少于 20 天(包括理論教學(xué)和實踐教學(xué))。在教學(xué)內(nèi)容上,指導(dǎo)承擔(dān)學(xué)校精心研發(fā)新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)包,包括技術(shù)技能理論知識、產(chǎn)業(yè)鏈信息、“三農(nóng)”服務(wù)指南等,量體裁衣、訂餐制作、送教下鄉(xiāng),逐步形成了新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源成果和品牌課程。在教學(xué)方式上,積極探索“公司+基地+養(yǎng)殖戶”“學(xué)校+合作社+農(nóng)戶”的培訓(xùn)模式,推進(jìn)“空中課堂”“固定課堂”“流動課堂”“田間課堂”一體化建設(shè),通過采取“案例教學(xué)+模擬訓(xùn)練”“學(xué)校授課+基地實習(xí)”“田間培訓(xùn)+生產(chǎn)指導(dǎo)”等方式,開展教學(xué)培訓(xùn)和后續(xù)跟蹤服務(wù),提高培訓(xùn)質(zhì)量。
培訓(xùn)資質(zhì): 應(yīng)具有符合要求的培訓(xùn)資質(zhì)。 培訓(xùn)設(shè)施: 應(yīng)具有能滿足培訓(xùn)規(guī)模和培訓(xùn)內(nèi)容需要的培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備、圖書資料、生活及安全保障設(shè)施。 實踐基地: 應(yīng)提供能滿足培訓(xùn)規(guī)模和培訓(xùn)內(nèi)容需要的實踐基地。 師資隊伍: 應(yīng)具有與培訓(xùn)規(guī)模相適應(yīng)的專職、兼職教職工隊伍。對于有辦學(xué)資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu),專職教師應(yīng)不少于教師總數(shù)的 1/4。 管理制度: 應(yīng)具有健全的管理制度,如培訓(xùn)服務(wù)管理制度、學(xué)員管理制度、培訓(xùn)講師管理制度等。 教師要求: 應(yīng)具有中級以上職稱、大專以上學(xué)歷。在本領(lǐng)域有豐富的理論知識和實踐經(jīng)驗。應(yīng)具有與教育教學(xué)相適應(yīng)的語言表達(dá)能力。培訓(xùn)教師與學(xué)生之比宜為 1:20 - 25。 培訓(xùn)教材: 應(yīng)按培訓(xùn)內(nèi)容編寫或選用相應(yīng)培訓(xùn)教材。應(yīng)優(yōu)先選擇全國規(guī)劃教材,加強指導(dǎo)和精品教材開發(fā)。宜圖文并茂、通俗易懂,適合農(nóng)民閱讀。
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