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好順佳集團(tuán)
2024-09-29 09:27:40
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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企業(yè)辦理幕墻資質(zhì)需要滿足一定的條件,主要包括以下方面:
企業(yè)資產(chǎn):凈資產(chǎn)通常要求在 400 萬元以上。
企業(yè)主要人員:
建筑工程專業(yè)注冊(cè)建造師不少于 4 人。
技術(shù)負(fù)責(zé)人具有 8 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有建筑工程相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱或建筑工程專業(yè)注冊(cè)建造師(或注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師)執(zhí)業(yè)資格;結(jié)構(gòu)、機(jī)械等專業(yè)工程序列中級(jí)以上職稱人員不少于 6 人,且專業(yè)齊全。
持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于 8 人,且施工員、質(zhì)量員、安全員、材料員、資料員等人員齊全。
經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級(jí)工以上技術(shù)工人不少于 10 人。
技術(shù)負(fù)責(zé)人(或注冊(cè)建造師)主持完成過本類別工程業(yè)績不少于 2 項(xiàng)。
企業(yè)辦理幕墻資質(zhì)一般遵循以下流程:
準(zhǔn)備公司基本材料:
核對(duì)注冊(cè)資金、經(jīng)營范圍,不符合的需及時(shí)做好工商變更。
辦理升級(jí)的企業(yè),需核對(duì)企業(yè)業(yè)績,看是否滿足升級(jí)的要求。
核對(duì)標(biāo)準(zhǔn)需要的技術(shù)設(shè)備,不滿足的企業(yè)需增加相應(yīng)設(shè)備。
準(zhǔn)備好一年的財(cái)務(wù)報(bào)表、辦公場地證明、法人資料、企業(yè)章程等公司基本材料。
根據(jù)本省的申報(bào)系統(tǒng)要求,注冊(cè)相應(yīng)的申報(bào)系統(tǒng)或購買所需的系統(tǒng)鎖。
配備專業(yè)技術(shù)人員:
企業(yè)先統(tǒng)計(jì)好公司現(xiàn)有的人員,有哪些人員符合相關(guān)要求的,如果缺人員,可通過招聘或中介公司來聘用符合要求的人員。
人員分注冊(cè)人員和非注冊(cè)人員。注冊(cè)人員在申請(qǐng)地所在的注冊(cè)中心申請(qǐng)注冊(cè),初次申請(qǐng)資質(zhì)的企業(yè)需要注冊(cè)沒有取得資質(zhì)之前,注冊(cè)人員不能進(jìn)行直接注冊(cè),只能進(jìn)項(xiàng)預(yù)注冊(cè)。非注冊(cè)人員需符合設(shè)計(jì)要求,本科或大專畢業(yè)十年以上,專業(yè)對(duì)口,職稱上的單位需有設(shè)計(jì)資質(zhì)或無單位名稱,拿證 3 年以上。在人員配齊后,需給申報(bào)的人員上本公司社保(建議買三個(gè)月)。有些地區(qū)要求所有人員做實(shí)名的,比如安徽省需要支付寶驗(yàn)證、江西省需要刷臉、上海需要做微信認(rèn)證,單位在配齊人后,要提前做好實(shí)名。
匹配主導(dǎo)專業(yè)的人員業(yè)績:
編輯申報(bào)材料,錄入系統(tǒng):
企業(yè)在省廳或住建部的官網(wǎng)查看申報(bào)指南,下載對(duì)應(yīng)的組卷模板,編輯材料并錄入相關(guān)系統(tǒng)。不同區(qū)域的申報(bào)系統(tǒng)也不一樣的,可咨詢省廳看具體是用哪個(gè)系統(tǒng)。
在編輯材料時(shí),要注意人員簡歷表及業(yè)績編排的邏輯性。另外組卷完成后,單位可請(qǐng)專家預(yù)審材料,看材料是否有問題。
上報(bào)相關(guān)部門,等待公示:
申報(bào)單位根據(jù)本省的申報(bào)要求,提交申報(bào)材料。在資質(zhì)改革后,企業(yè)申報(bào)資質(zhì)和專家審批都會(huì)全線上化,以后的資質(zhì)申報(bào)會(huì)非常便捷。
在公示后,如果資質(zhì)沒通過,企業(yè)可以根據(jù)審批意見進(jìn)行陳述,陳述涉及的問題比較復(fù)雜,不同單位情況不一樣,這里就不詳說。
公告后領(lǐng)取資質(zhì)證書:
企業(yè)辦理幕墻資質(zhì)需要準(zhǔn)備的材料較為繁雜,主要包括以下方面:
企業(yè)基本材料:
企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。
企業(yè)章程或合伙人協(xié)議。
企業(yè)成立批文或股東會(huì)決議等公司組建的法定文件。
企業(yè)注冊(cè)地址和實(shí)際辦公場所證明材料,如房屋所有權(quán)證或租賃合同。
驗(yàn)資報(bào)告或銀行出具的注冊(cè)資本證明文件,證明企業(yè)注冊(cè)資本達(dá)到了申請(qǐng)資質(zhì)所要求的最低限額。
技術(shù)人員材料:
主要技術(shù)負(fù)責(zé)人材料,包括身份證明、任職文件、畢業(yè)證書、職稱證書及相關(guān)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求提供的材料。主持過不小于 2 項(xiàng)中型或 1 項(xiàng)大型規(guī)模的幕墻工程設(shè)計(jì)的證明材料。
專業(yè)技術(shù)人員材料,包括身份證明、資格證書或注冊(cè)證書、個(gè)人業(yè)績證明等。
企業(yè)注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員身份證明、資格證書或注冊(cè)證書、個(gè)人業(yè)績證明(資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中要求提供的)。
企業(yè)非注冊(cè)專業(yè)技術(shù)人員的身份證明、畢業(yè)證書、職稱證書、項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書、個(gè)人業(yè)績證明(資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中要求提供的)。
企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員(包括注冊(cè)和非注冊(cè)人員)與原聘用單位的解聘證明或有關(guān)人事管理部門出具的人事關(guān)系證明,與現(xiàn)聘用單位簽定的勞動(dòng)合同及社會(huì)保險(xiǎn)證明。
在辦理企業(yè)幕墻資質(zhì)過程中,有以下幾點(diǎn)需要特別注意:
人員配置要完整,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)才能進(jìn)行下一步申請(qǐng)。缺少某部分人員(比如建造師、職稱人員、施工員等等),要想辦法補(bǔ)齊,可以通過招聘等方式。
準(zhǔn)備材料時(shí),人員配置的材料最為繁瑣,每一個(gè)人員都需要提供身份證復(fù)印件以及相應(yīng)的證書,如畢業(yè)證、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、崗位證書等。同時(shí),應(yīng)當(dāng)為這些人員購買社保,出具社保證明。
幕墻施工資質(zhì)由建設(shè)主管部門負(fù)責(zé)頒發(fā)管理,應(yīng)當(dāng)向企業(yè)工商注冊(cè)所在地的建設(shè)部門提出申請(qǐng)。值得注意的是,資質(zhì)改革即將推行新版建筑資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),不過仍未正式落地,因此目前還是以上文資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。不過在去年 11 月發(fā)布的資質(zhì)管理改革方案中,將建筑幕墻工程專業(yè)承包資質(zhì)和建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包資質(zhì)合并為建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包資質(zhì),并且將資質(zhì)等級(jí)改設(shè)為甲、乙兩級(jí)。因此現(xiàn)在持有幕墻資質(zhì)的企業(yè)在資質(zhì)改革后,可以直接換證為建筑裝修裝飾資質(zhì),可以同時(shí)承攬幕墻和裝修兩個(gè)類型的工程,對(duì)建筑企業(yè)來說是重大利好。在資質(zhì)改革后幕墻資質(zhì)將會(huì)與裝修資質(zhì)合并,承攬范圍更廣,但資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和辦理難度可能會(huì)有所提升,企業(yè)可以趁資質(zhì)改革尚未落地之前通過資質(zhì)新辦或者轉(zhuǎn)讓的方式獲取幕墻資質(zhì),在落地后直接換證即可。
企業(yè)初次辦理,對(duì)其材料和流程不熟悉的,可以咨詢代辦機(jī)構(gòu)。
如果企業(yè)是首次申請(qǐng)幕墻資質(zhì)證書,那么只能從最低級(jí)別的資質(zhì)開始申請(qǐng),以現(xiàn)在的標(biāo)準(zhǔn)是二級(jí)資質(zhì),將來在新版資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行后則為乙級(jí)資質(zhì)。
企業(yè)在沒有拿到建筑幕墻資質(zhì)證書之前,是無法正常開展經(jīng)營活動(dòng)承接工程項(xiàng)目的,在沒有營收的情況下,凈資產(chǎn)可以等同于企業(yè)營業(yè)執(zhí)照上的注冊(cè)資金,因此企業(yè)在注冊(cè)公司時(shí),留意注冊(cè)資金滿足辦理資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)即可。
申辦時(shí)需要企業(yè)提交的人員材料較多,不同人員所需的材料不一,企業(yè)在準(zhǔn)備人員材料時(shí)不可混淆。
近年來為深化“放服管”改革政策,大部分地區(qū)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)人員社保信息聯(lián)網(wǎng),企業(yè)在幕墻資質(zhì)申請(qǐng)時(shí)已經(jīng)無需提交詳細(xì)的人員社保材料,但這不代表相關(guān)部門在審批時(shí)不查詢社保。社保仍然是申請(qǐng)資質(zhì)時(shí)的重點(diǎn)審查對(duì)象,企業(yè)在提交申請(qǐng)前應(yīng)該做好自查工作。
與企業(yè)幕墻資質(zhì)辦理相關(guān)的政策法規(guī)主要包括:
《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》(住房城鄉(xiāng)建設(shè)部令第 22 號(hào))
《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定和資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施意見》(建市〔2015〕20 號(hào))
以下為部分成功辦理企業(yè)幕墻資質(zhì)的案例分析,供您參考:
無錫建筑企業(yè):通過科學(xué)合理的規(guī)劃和高效的執(zhí)行策略,順利取得幕墻施工相關(guān)資質(zhì)。在辦理過程中,企業(yè)注重人員配備和業(yè)績積累,嚴(yán)格按照資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備材料,并與相關(guān)部門保持良好溝通,最終成功獲得資質(zhì)。
青島建筑企業(yè):在辦理幕墻資質(zhì)時(shí),抓住了五大關(guān)鍵點(diǎn),包括精準(zhǔn)的人員配置、完善的材料準(zhǔn)備、合理的業(yè)績規(guī)劃、有效的溝通協(xié)調(diào)以及對(duì)政策法規(guī)的準(zhǔn)確把握。通過這些關(guān)鍵舉措,企業(yè)成功辦理了幕墻資質(zhì),并在市場中獲得了更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。
安徽建筑幕墻二級(jí)資質(zhì)公司:在辦理資質(zhì)過程中,嚴(yán)格遵循國家資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),展現(xiàn)出雄厚的技術(shù)力量和嚴(yán)格的質(zhì)量安全管理措施。通過具體的成功案例,如合肥某地標(biāo)建筑幕墻項(xiàng)目,展示了其在設(shè)計(jì)、施工等方面的專業(yè)實(shí)力和成功經(jīng)驗(yàn)。
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