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2024-09-29 09:27:23
2018
各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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個人資質(zhì)轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)資質(zhì)并非一蹴而就,需要遵循一定的步驟和規(guī)定。目前,在這種模式下,要實現(xiàn)個人資質(zhì)向企業(yè)資質(zhì)的轉(zhuǎn)變,常見的方法包括但不限于以下幾種:
重組、合并、分立:企業(yè)通過重組、合并、分立等方式,將個人的資質(zhì)和相關(guān)資源整合到企業(yè)中。例如,個人擁有的專業(yè)技術(shù)能力和業(yè)績,可以在企業(yè)的重組過程中,成為企業(yè)資質(zhì)的一部分。
滿足企業(yè)資質(zhì)標準:企業(yè)需要按照相關(guān)規(guī)定,滿足包括人員、資產(chǎn)、業(yè)績等方面的資質(zhì)標準要求。個人的資質(zhì)和業(yè)績在符合條件的情況下,可以為企業(yè)的資質(zhì)申請?zhí)峁┲С帧?/p>
個人資質(zhì)轉(zhuǎn)企業(yè)資質(zhì)需要滿足一定的條件并遵循特定的流程。
條件方面:
企業(yè)的注冊資本、資質(zhì)等級等要符合相關(guān)要求。
企業(yè)資產(chǎn)、技術(shù)負責(zé)人需滿足《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準》規(guī)定的相應(yīng)類別二級資質(zhì)標準要求,其他指標需滿足相應(yīng)類別三級資質(zhì)標準要求。
流程方面:
工商變更:包括提交《公司登記(備案)申請書》、《指定代表或者共同委托代理人授權(quán)委托書》及指定代表或委托代理人的身份證復(fù)印件、股東大會會議記錄、修改后的公司章程或章程修正案原件、對應(yīng)變更事項相關(guān)證明文件等。
建筑資質(zhì)變更:提交建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書變更申請審核表等相關(guān)材料。
安全生產(chǎn)許可證變更。
辦理個人資質(zhì)到企業(yè)資質(zhì)的轉(zhuǎn)換,需要依據(jù)相關(guān)規(guī)定和政策進行操作。
依據(jù)《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于建設(shè)工程企業(yè)發(fā)生重組、合并、分立等情況資質(zhì)核定有關(guān)問題的通知》,企業(yè)全資子公司間重組、分立,在企業(yè)與其全資子公司之間、或各全資子公司間進行主營業(yè)務(wù)資產(chǎn)、人員轉(zhuǎn)移,在資質(zhì)總量不變的情況下,可進行資質(zhì)轉(zhuǎn)移。
對于建筑資質(zhì)的異地遷移,不管是省內(nèi)還是跨省遷移,都需要經(jīng)過不同的手續(xù)。不同類型的建筑資質(zhì)(施工、設(shè)計、勘察等)
在將個人資質(zhì)升級為企業(yè)資質(zhì)的過程中,有諸多需要注意的事項:
企業(yè)資產(chǎn)方面:按照二級標準要求考核凈資產(chǎn),企業(yè)需要提供驗資報告和財務(wù)清單。若現(xiàn)有財務(wù)狀況不滿足升級標準,可能需要提前注入資金。
人員標準方面:關(guān)注人員數(shù)量、技術(shù)負責(zé)人的個人業(yè)績、職稱人員證書等。處理人員材料時需注意細節(jié),避免因證書過期或未報備等問題導(dǎo)致申請失敗。
工程業(yè)績方面:材料審批嚴格,只有通過住建平臺報備的材料才能用于資質(zhì)升級。所需材料包括中標通知書、施工承包合同、工程業(yè)績圖紙、竣工及質(zhì)量驗收材料等,必須清晰無涂改。
企業(yè)經(jīng)營年限:一般由省建設(shè)廳審批的建筑業(yè)企業(yè),需要經(jīng)營三年及以上,工程監(jiān)理企業(yè)需要連續(xù)經(jīng)營兩年及以上。
先后順序方面:先驗所有職稱類人員的證書;準備工程業(yè)績相關(guān)證明。
相關(guān)政策對于個人資質(zhì)轉(zhuǎn)企業(yè)資質(zhì)有明確的規(guī)定:
企業(yè)不再符合相應(yīng)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準要求條件的,縣級以上地方人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門、其他有關(guān)部門,應(yīng)當責(zé)令其限期改正并向社會公告,整改期限最長不超過 3 個月。
企業(yè)整改期間不得申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的升級、增項,不能承攬新的工程。
逾期未改正的,撤回其建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書。
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