阜康市政總承包資質辦理

內容摘要：阜康市政總承包資質辦理流程辦理阜康市政總承包資質的流程如下：企業(yè)注冊：企業(yè)新辦建筑資質之前，需要提前注冊好公司，在建委網(wǎng)站上進行賬...

各類資質· 許可證· 備案辦理

無資質、有風險、早辦理、早安心，企業(yè)資質就是一把保護傘。好順佳十年資質許可辦理經驗，辦理不成功不收費！點擊咨詢

阜康市政總承包資質辦理流程

辦理阜康市政總承包資質的流程如下：

企業(yè)注冊：企業(yè)新辦建筑資質之前，需要提前注冊好公司，在建委網(wǎng)站上進行賬號注冊，填寫相關信息，成為企業(yè)用戶，并且領取企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照，成為合法的公司。注冊公司最主要的是辦公場所，要證明辦公場所屬于自有產權的出具產權證復印件；屬于租用或借用的，出具出租(借)方產權證和雙方租賃合同或借用協(xié)議的復印件。
確定辦理部門：特級、一級資質由省建設局審批，建設部審批發(fā)證；二級、三級資質由市建設局初審，省建管局審批發(fā)證。
人員配備：
- 市政公用建造師5人。
- 技術負責人具有5年以上工作經歷人員不少于8人。
- 現(xiàn)場管理人員不少于15人，包括施工員、質量員、安全員、機械員、造價員、勞務員。
- 技術工人不少于30人。
注：技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業(yè)績不少于2項。
提交資質申請資料：現(xiàn)在提交資料基本是在網(wǎng)上提交，也有的地方到建委的審批窗口提交，提交之后工作人員審查所報資料是否真實，審查符合規(guī)定要求后以書面形式提交審查意見，告知申請人，并且在網(wǎng)上公式。
領取證書：公示結束，到區(qū)建委領取證書。

辦理阜康市政總承包資質需要滿足以下條件：

法人資質：申請單位必須具備獨立的法人資格，具有合法的經營許可證明和營業(yè)執(zhí)照等相關材料。
注冊資本：企業(yè)資產凈資產4000萬元以上或者注冊資金4000萬。
企業(yè)主要人員：
- 市政公用工程專業(yè)注冊建造師不少于5人。
- 技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有市政工程相關專業(yè)中級以上職稱或市政公用工程注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；市政工程相關專業(yè)中級以上職稱人員不少于8人。
- 經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于30人。
- 技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業(yè)績不少于2項。

辦理阜康市政總承包資質需要準備以下材料：

企業(yè)營業(yè)執(zhí)照。
法人代表身份證及其它相關證件。
企業(yè)注冊資本證明。
公司章程及變更登記證明。
總部機構及人員組成情況。
公司管理制度及風險控制措施。
施工能力和安全生產能力證明，如工程質量驗收報告、項目經理資格證書、專業(yè)技術人員崗位證書等。
資質申請表、營業(yè)執(zhí)照、資質證書原件、財務審計報告、安全生產許可證、設備認證材料、人員資格證書等。獲取申請表的方法是登錄資格申請系統(tǒng)并打印出來。

在辦理阜康市政總承包資質時，需要注意以下事項：

提前了解政策要求：企業(yè)在辦理市政資質前，應充分了解政策要求，確保申報材料齊全、準確。同時，要關注政策變化，及時調整申報策略。
重視技術人員配備：市政資質辦理對技術人員的數(shù)量和職稱有一定要求。企業(yè)應重視技術人員的引進和培養(yǎng)，確保滿足資質要求。
注重業(yè)績積累：市政資質辦理需要企業(yè)提供近三年的業(yè)績材料。企業(yè)應注重業(yè)績的積累，確保在申報時能提供充足的業(yè)績證明。
遵守法律法規(guī)：在市政資質辦理過程中，企業(yè)應嚴格遵守法律法規(guī)，確保申報材料的真實性和合法性。

目前關于阜康市政總承包資質辦理的相關政策主要包括：

資質申請流程：
- 先進行社會公示，領取《業(yè)務登記表》，填寫企業(yè)資質分級情況，在《業(yè)務登記表》后補充的資料。
- 辦理《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》、《稅務登記證》。
- 到當?shù)亟ㄔO局門口領取《建設資質申請表》并填寫。
- 提交申請表等相關文件。
- 當申請審核成功后，提交建筑市場分管領導審批，隨后實行公示。
- 通過公示，領取《建設工程承包商業(yè)務許可證》和工程資質證書。
初評審階段：
- 企業(yè)申請人提交申請，當?shù)亟ㄔO局進行初次審查。
- 通過初次審核的企業(yè)需提交一份企業(yè)發(fā)展計劃，并依次進入后續(xù)評審流程。
現(xiàn)場評審階段：
- 當企業(yè)初審通過后，建設部、阜康市建設銀行、當?shù)毓ど滩块T、稅務機關、計劃生育委員會對企業(yè)稅務、人事、財務等情況進行全方位調查。