洛陽勞務(wù)派遣許可證怎么辦

好順佳集團
2024-09-28 15:25:10
3853

內(nèi)容摘要：洛陽勞務(wù)派遣許可證辦理流程辦理洛陽勞務(wù)派遣許可證，一般需要經(jīng)過以下流程：申請：申請人向所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會保障行政部門...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

無資質(zhì)、有風險、早辦理、早安心，企業(yè)資質(zhì)就是一把保護傘。好順佳十年資質(zhì)許可辦理經(jīng)驗，辦理不成功不收費！點擊咨詢

洛陽勞務(wù)派遣許可證辦理流程

辦理洛陽勞務(wù)派遣許可證，一般需要經(jīng)過以下流程：

申請：申請人向所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會保障行政部門提交申請材料。
受理：許可機關(guān)收到申請材料后，會根據(jù)情況進行處理。如果申請材料存在可以當場更正的錯誤，應(yīng)當允許申請人當場更正；如果申請材料不齊全或者不符合法定形式，應(yīng)當當場或者在5個工作日內(nèi)一次告知申請人需要補正的全部內(nèi)容，逾期不告知的，自收到申請材料之日起即為受理；如果申請材料齊全、符合法定形式，或者申請人按照要求提交了全部補正申請材料的，應(yīng)當受理行政許可申請。
審查：許可機關(guān)決定受理申請的，應(yīng)當對申請人提交的申請材料進行審查。根據(jù)法定條件和程序，需要對申請材料的實質(zhì)內(nèi)容進行核實的，許可機關(guān)應(yīng)當指派2名以上工作人員進行核查。
決定：許可機關(guān)應(yīng)當自受理之日起20個工作日內(nèi)作出是否準予行政許可的決定。20個工作日內(nèi)不能作出決定的，經(jīng)本行政機關(guān)負責人批準，可以延長10個工作日，并應(yīng)當將延長期限的理由告知申請人。申請人的申請符合法定條件的，許可機關(guān)應(yīng)當依法作出準予行政許可的書面決定，并自作出決定之日起5個工作日內(nèi)通知申請人領(lǐng)取《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》；申請人的申請不符合法定條件的，許可機關(guān)應(yīng)當依法作出不予行政許可的書面決定，說明不予行政許可的理由，并告知申請人享有依法申請行政復議或者提起行政訴訟的權(quán)利。

洛陽辦理勞務(wù)派遣許可證的條件

在洛陽辦理勞務(wù)派遣許可證，需要滿足以下條件：

注冊資本不得少于人民幣200萬元。
有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施。
有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度。
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

洛陽勞務(wù)派遣許可證辦理所需材料

辦理洛陽勞務(wù)派遣許可證，申請人應(yīng)當向許可機關(guān)提交以下材料：

勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書。
營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預先核準通知書》。
公司章程以及驗資機構(gòu)出具的驗資報告或者財務(wù)審計報告。
經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單。
法定代表人的身份證明。
勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。

洛陽勞務(wù)派遣許可證辦理的相關(guān)政策

洛陽勞務(wù)派遣許可證辦理的相關(guān)政策主要包括以下方面：

明晰許可權(quán)限：經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當向登記地縣級以上人力資源社會保障部門依法申請勞務(wù)派遣行政許可。未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。省人力資源社會保障部門負責全省勞務(wù)派遣行政許可工作的監(jiān)督指導。省、市、縣（市）人力資源社會保障部門負責對本行政區(qū)域內(nèi)同級市場監(jiān)督管理部門登記注冊并申請經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)機構(gòu)實施行政許可，依法開展監(jiān)督管理工作。有條件的設(shè)區(qū)的市級人力資源社會保障部門可將許可權(quán)限下放至區(qū)級人力資源社會保障部門，并由區(qū)級人力資源社會保障部門負責監(jiān)督管理。中國（河南）自由貿(mào)易試驗區(qū)按照“實行告知承諾”方式，實施勞務(wù)派遣行政許可，并負責監(jiān)督管理。
規(guī)范許可程序：各級人力資源社會保障部門要進一步規(guī)范勞務(wù)派遣行政許可工作流程，嚴格許可程序，對取得行政許可以及變更、延續(xù)、注銷、撤銷、吊銷行政許可的勞務(wù)派遣單位，按要求進行“雙公示”。要依法實施許可管理，明確許可環(huán)節(jié)紀律要求和崗位責任，對勞務(wù)。

洛陽勞務(wù)派遣許可證辦理的注意事項

在辦理洛陽勞務(wù)派遣許可證時，需要注意以下事項：

申請材料需要按照規(guī)定的格式和要求提交，確保材料的真實性、準確性和完整性。
企業(yè)應(yīng)該依據(jù)自身經(jīng)營范圍和特點選擇合適的勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證類別。
勞務(wù)派遣單位取得《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》后，應(yīng)當妥善保管，不得涂改、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓。
勞務(wù)派遣單位名稱、住所、法定代表人或者注冊資本等改變的，應(yīng)當向許可機關(guān)提出變更申請。符合法定條件的，許可機關(guān)應(yīng)當自收到變更申請之日起10個工作日內(nèi)依法辦理變更手續(xù)，并換發(fā)新的《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》或者在原《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》上予以注明；不符合法定條件的，許可機關(guān)應(yīng)當自收到變更申請之日起10個工作日內(nèi)作出不予變更的書面決定，并說明理由。
勞務(wù)派遣單位分立、合并后繼續(xù)存續(xù)，其名稱、住所、法定代表人或者注冊資本等改變的，應(yīng)當按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。勞務(wù)派遣單位分立、合并后設(shè)立新公司的，應(yīng)當按照本辦法重新申請勞務(wù)派遣行政許可。
勞務(wù)派遣單位需要延續(xù)行政許可有效期的，應(yīng)當在有效期屆滿60日前向許可機關(guān)提出延續(xù)行政許可的書面申請，并提交3年以來的基本經(jīng)營情況；勞務(wù)派遣單位逾期提出延續(xù)行政許可的書面申請的，按照新申請經(jīng)營勞務(wù)派遣行政許可辦理。
勞務(wù)派遣單位有下列情形之一的，許可機關(guān)應(yīng)當自收到延續(xù)申請之日起10個工作日內(nèi)作出不予延續(xù)書面決定，并說明理由：
- 逾期不提交勞務(wù)派遣經(jīng)營情況報告或者提交虛假勞務(wù)派遣經(jīng)營情況報告，經(jīng)責令改正，拒不改正的。
- 違反勞動保障法律法規(guī)，在一個行政許可期限內(nèi)受到2次以上行政處罰的。
勞務(wù)派遣單位設(shè)立子公司經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，應(yīng)當由子公司向所在地許可機關(guān)申請行政許可；勞務(wù)派遣單位設(shè)立分公司經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，應(yīng)當書面報告許可機關(guān)，并由分公司向所在地人力資源社會保障行政部門備案。
勞務(wù)派遣單位應(yīng)當于每年3月31日前向許可機關(guān)提交上一年度勞務(wù)派遣經(jīng)營情況報告，如實報告相關(guān)事項。