洛陽(yáng)勞務(wù)派遣許可證怎么辦

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2024-09-28 15:25:10
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內(nèi)容摘要：洛陽(yáng)勞務(wù)派遣許可證辦理流程辦理洛陽(yáng)勞務(wù)派遣許可證，一般需要經(jīng)過(guò)以下流程：申請(qǐng)：申請(qǐng)人向所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會(huì)保障行政部門...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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洛陽(yáng)勞務(wù)派遣許可證辦理流程

辦理洛陽(yáng)勞務(wù)派遣許可證，一般需要經(jīng)過(guò)以下流程：

申請(qǐng)：申請(qǐng)人向所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會(huì)保障行政部門提交申請(qǐng)材料。
受理：許可機(jī)關(guān)收到申請(qǐng)材料后，會(huì)根據(jù)情況進(jìn)行處理。如果申請(qǐng)材料存在可以當(dāng)場(chǎng)更正的錯(cuò)誤，應(yīng)當(dāng)允許申請(qǐng)人當(dāng)場(chǎng)更正；如果申請(qǐng)材料不齊全或者不符合法定形式，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在5個(gè)工作日內(nèi)一次告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容，逾期不告知的，自收到申請(qǐng)材料之日起即為受理；如果申請(qǐng)材料齊全、符合法定形式，或者申請(qǐng)人按照要求提交了全部補(bǔ)正申請(qǐng)材料的，應(yīng)當(dāng)受理行政許可申請(qǐng)。
審查：許可機(jī)關(guān)決定受理申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)對(duì)申請(qǐng)人提交的申請(qǐng)材料進(jìn)行審查。根據(jù)法定條件和程序，需要對(duì)申請(qǐng)材料的實(shí)質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)的，許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)指派2名以上工作人員進(jìn)行核查。
決定：許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理之日起20個(gè)工作日內(nèi)作出是否準(zhǔn)予行政許可的決定。20個(gè)工作日內(nèi)不能作出決定的，經(jīng)本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)10個(gè)工作日，并應(yīng)當(dāng)將延長(zhǎng)期限的理由告知申請(qǐng)人。申請(qǐng)人的申請(qǐng)符合法定條件的，許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法作出準(zhǔn)予行政許可的書面決定，并自作出決定之日起5個(gè)工作日內(nèi)通知申請(qǐng)人領(lǐng)取《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》；申請(qǐng)人的申請(qǐng)不符合法定條件的，許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法作出不予行政許可的書面決定，說(shuō)明不予行政許可的理由，并告知申請(qǐng)人享有依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。

洛陽(yáng)辦理勞務(wù)派遣許可證的條件

在洛陽(yáng)辦理勞務(wù)派遣許可證，需要滿足以下條件：

注冊(cè)資本不得少于人民幣200萬(wàn)元。
有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施。
有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度。
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

洛陽(yáng)勞務(wù)派遣許可證辦理所需材料

辦理洛陽(yáng)勞務(wù)派遣許可證，申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)向許可機(jī)關(guān)提交以下材料：

勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書。
營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》。
公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告。
經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明以及與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單。
法定代表人的身份證明。
勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。

洛陽(yáng)勞務(wù)派遣許可證辦理的相關(guān)政策

洛陽(yáng)勞務(wù)派遣許可證辦理的相關(guān)政策主要包括以下方面：

明晰許可權(quán)限：經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向登記地縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障部門依法申請(qǐng)勞務(wù)派遣行政許可。未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。省人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)全省勞務(wù)派遣行政許可工作的監(jiān)督指導(dǎo)。省、市、縣（市）人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)同級(jí)市場(chǎng)監(jiān)督管理部門登記注冊(cè)并申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)施行政許可，依法開(kāi)展監(jiān)督管理工作。有條件的設(shè)區(qū)的市級(jí)人力資源社會(huì)保障部門可將許可權(quán)限下放至區(qū)級(jí)人力資源社會(huì)保障部門，并由區(qū)級(jí)人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。中國(guó)（河南）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)按照“實(shí)行告知承諾”方式，實(shí)施勞務(wù)派遣行政許可，并負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。
規(guī)范許可程序：各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要進(jìn)一步規(guī)范勞務(wù)派遣行政許可工作流程，嚴(yán)格許可程序，對(duì)取得行政許可以及變更、延續(xù)、注銷、撤銷、吊銷行政許可的勞務(wù)派遣單位，按要求進(jìn)行“雙公示”。要依法實(shí)施許可管理，明確許可環(huán)節(jié)紀(jì)律要求和崗位責(zé)任，對(duì)勞務(wù)。

洛陽(yáng)勞務(wù)派遣許可證辦理的注意事項(xiàng)

在辦理洛陽(yáng)勞務(wù)派遣許可證時(shí)，需要注意以下事項(xiàng)：

申請(qǐng)材料需要按照規(guī)定的格式和要求提交，確保材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。
企業(yè)應(yīng)該依據(jù)自身經(jīng)營(yíng)范圍和特點(diǎn)選擇合適的勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證類別。
勞務(wù)派遣單位取得《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》后，應(yīng)當(dāng)妥善保管，不得涂改、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓。
勞務(wù)派遣單位名稱、住所、法定代表人或者注冊(cè)資本等改變的，應(yīng)當(dāng)向許可機(jī)關(guān)提出變更申請(qǐng)。符合法定條件的，許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到變更申請(qǐng)之日起10個(gè)工作日內(nèi)依法辦理變更手續(xù)，并換發(fā)新的《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》或者在原《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》上予以注明；不符合法定條件的，許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到變更申請(qǐng)之日起10個(gè)工作日內(nèi)作出不予變更的書面決定，并說(shuō)明理由。
勞務(wù)派遣單位分立、合并后繼續(xù)存續(xù)，其名稱、住所、法定代表人或者注冊(cè)資本等改變的，應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。勞務(wù)派遣單位分立、合并后設(shè)立新公司的，應(yīng)當(dāng)按照本辦法重新申請(qǐng)勞務(wù)派遣行政許可。
勞務(wù)派遣單位需要延續(xù)行政許可有效期的，應(yīng)當(dāng)在有效期屆滿60日前向許可機(jī)關(guān)提出延續(xù)行政許可的書面申請(qǐng)，并提交3年以來(lái)的基本經(jīng)營(yíng)情況；勞務(wù)派遣單位逾期提出延續(xù)行政許可的書面申請(qǐng)的，按照新申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣行政許可辦理。
勞務(wù)派遣單位有下列情形之一的，許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到延續(xù)申請(qǐng)之日起10個(gè)工作日內(nèi)作出不予延續(xù)書面決定，并說(shuō)明理由：
- 逾期不提交勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告或者提交虛假勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告，經(jīng)責(zé)令改正，拒不改正的。
- 違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)，在一個(gè)行政許可期限內(nèi)受到2次以上行政處罰的。
勞務(wù)派遣單位設(shè)立子公司經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，應(yīng)當(dāng)由子公司向所在地許可機(jī)關(guān)申請(qǐng)行政許可；勞務(wù)派遣單位設(shè)立分公司經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，應(yīng)當(dāng)書面報(bào)告許可機(jī)關(guān)，并由分公司向所在地人力資源社會(huì)保障行政部門備案。
勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)于每年3月31日前向許可機(jī)關(guān)提交上一年度勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告，如實(shí)報(bào)告相關(guān)事項(xiàng)。