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2024-09-28 15:24:23
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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施工資質遵循的原則主要包括以下幾個方面:
以夠用為原則:企業(yè)申辦資質時,需要在資產、人員、業(yè)績等方面滿足資質標準的要求,這意味著企業(yè)要付出相應成本,且后期維護資質也需成本。因此,企業(yè)應根據(jù)自身經營業(yè)務,申辦匹配的資質,同時具備一定前瞻性,對可能涉及的業(yè)務提前申辦相應資質。
堅持誠信合法經營:隨著資質管理制度改革,企業(yè)信用在資質申辦、增項、升級中愈發(fā)重要。若企業(yè)有非法經營行為,不僅可能導致已有資質被吊銷,還可能致使未來辦理增項、升級失敗。
重視業(yè)績管理:一般最低等級資質無業(yè)績要求,但企業(yè)若想升級,高一級資質通常有業(yè)績要求,且對業(yè)績記錄有明確規(guī)定。企業(yè)應加強項目完工管理,及時收集整理完工數(shù)據(jù),為資質升級做準備。
實行動態(tài)管理:需要的資質盡快辦理,不需要的資質盡快清理,以降低維護成本。對于不需要的資質,企業(yè)還可通過剝離方式轉讓。同時,企業(yè)要保持危機感,避免被市場淘汰。
基于收益成本原則組織工作:企業(yè)因經營范圍和規(guī)模不同,資質管理復雜程度有別。規(guī)模大、資質多的企業(yè)有必要配備專門部門和專業(yè)人員負責;規(guī)模小、業(yè)務單一的企業(yè),配備資質管理專業(yè)人員即可。
施工資質遵循的主要法律法規(guī)包括:
《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定》:對建筑業(yè)企業(yè)資質的申請、許可、監(jiān)督管理等方面進行了明確規(guī)定。
《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定和資質標準實施意見》:為規(guī)范建筑業(yè)企業(yè)資質管理,依據(jù)相關規(guī)定和標準制定了具體的實施意見,包括資質申請和許可程序、申報材料要求、資質證書管理、監(jiān)督管理等內容。
不同類型的施工資質遵循要求有所差異:
建筑業(yè)資質:包括施工總承包、專業(yè)承包和施工勞務資質。施工總承包資質分為12個類別,如建筑工程、公路工程等;專業(yè)承包資質有36個類別,如地基基礎工程、鋼結構工程等;施工勞務資質不分等級。
市政公用工程資質:涵蓋城市道路、橋梁、給排水、燃氣、熱力等方面的工程施工資質要求。
機電工程資質:涉及各類機電設備安裝、調試、運行等方面的施工資質標準。
施工資質遵循的行業(yè)標準主要體現(xiàn)在以下方面:
人員標準:包括注冊建造師、技術負責人、中級及以上職稱人員、現(xiàn)場管理人員、技術工人等的數(shù)量和專業(yè)要求。
資產標準:企業(yè)的凈資產應滿足相應資質等級的要求。
業(yè)績標準:不同等級的資質對企業(yè)的工程業(yè)績有明確規(guī)定,如工程規(guī)模、技術難度等。
施工資質的辦理遵循以下流程和規(guī)范:
資質申請和許可程序
申請企業(yè)應依法取得工商行政管理部門頒發(fā)的公司法人《營業(yè)執(zhí)照》。
企業(yè)申請不同級別主管部門許可的建筑業(yè)企業(yè)資質,應按照相應規(guī)定的申請程序提出申請。
企業(yè)首次申請或增項申請建筑業(yè)企業(yè)資質,其資質按最低等級核定,申請資質數(shù)量不受限制。
企業(yè)申請資質升級、增項時,資質許可機關應核查其申請之日起前一年至資質許可決定作出前有無相關違法違規(guī)行為。
企業(yè)申請資質升級不受年限限制。
資質許可機關應在其門戶網站公布企業(yè)資質許可結果,對建筑業(yè)企業(yè)的申請、審查等書面材料至少保存5年。
申報材料有關要求
企業(yè)首次申請資質、申請資質升級等不同情況,應分別按照相應要求提交材料。
企業(yè)應提交《建筑業(yè)企業(yè)資質申請表》一式一份及附件材料一套,涉及特定專業(yè)資質的需增加相應申請表和附件材料。
資質受理機關負責核對企業(yè)提供的材料原件,受理后申報材料不得修改更換。
資質許可機關對存疑的申報材料,企業(yè)應提供相關原件和證明材料,必要時配合實地核查。
附件材料應按規(guī)定順序裝訂,規(guī)格為A4型紙,并有總目錄及申報說明。
企業(yè)申報材料必須使用中文,且材料應數(shù)據(jù)齊全、規(guī)范、清晰。
電子化申報資質的具體要求另行制定。
資質證書
建筑業(yè)企業(yè)資質證書分為正本和副本,由住房城鄉(xiāng)建設部統(tǒng)一印制,證書有二維碼標識,實行全國統(tǒng)一編碼。
每套證書包括一個正本和一個副本,同一資質許可機關許可的資質打印在一套證書上。
企業(yè)名稱、注冊資本等發(fā)生變化的,應向資質許可機關提出變更申請。
企業(yè)遺失資質證書應申請補辦,因變更、升級等原因需換發(fā)或交回證書的,應將證書交原許可機關收回并銷毀。
建筑業(yè)企業(yè)資質證書有效期為5年,證書有效期自企業(yè)取得本套證書的首個建筑業(yè)企業(yè)資質時起算。
企業(yè)應于資質證書有效期屆滿3個月前申請延續(xù),不滿足資質標準要求的,許可機關不批準延續(xù),企業(yè)可在規(guī)定時間內申請重新核定低于原資質等級的同類別資質。
監(jiān)督管理
各級住房城鄉(xiāng)建設主管部門及其他有關部門應對建筑業(yè)企業(yè)建立信用檔案,制定動態(tài)監(jiān)管辦法,實行差別化管理,運用信息化手段實施監(jiān)督。
縣級以上主管部門應對企業(yè)取得資質后的資產和主要人員是否滿足標準條件和市場行為進行定期或不定期核查。
企業(yè)應接受資質許可機關及企業(yè)注冊地、承接工程項目所在地主管部門的監(jiān)督管理。
對于違法違規(guī)企業(yè),違法行為發(fā)生地主管部門應依法查處,將結果告知資質許可機關,并逐級上報至住房城鄉(xiāng)建設部,同時記入信用檔案并公布。
對住房城鄉(xiāng)建設部許可資質的建筑業(yè)企業(yè)需行政處罰的,省級及以下地方主管部門應按規(guī)定報送處理建議,由住房城鄉(xiāng)建設部作出相應處罰。
各級住房城鄉(xiāng)建設主管部門應及時將有關情況上報。
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