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建筑企業(yè)資質(zhì)調(diào)查情況

好順佳集團
2024-09-28 15:23:29
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內(nèi)容摘要：建筑企業(yè)資質(zhì)調(diào)查情況以下是詳細的解答，一、總體情況為了規(guī)范建筑市場秩序，優(yōu)化市場環(huán)境，促進建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，市住建局根據(jù)《2023...

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建筑企業(yè)資質(zhì)調(diào)查情況

以下是詳細的解答，

一、總體情況

為了規(guī)范建筑市場秩序，優(yōu)化市場環(huán)境，促進建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，市住建局根據(jù)《2023年全區(qū)整頓規(guī)范建筑市場秩序?qū)ｍ椥袆訉嵤┓桨浮?、《自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設廳關于核查有關企業(yè)資質(zhì)情況的通知》以及住房和城鄉(xiāng)建設部《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》（住房和城鄉(xiāng)建設部令第22號）和《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準》（建市〔2014〕159號），在企業(yè)自查的基礎上，重點對發(fā)生過質(zhì)量安全事故、出現(xiàn)過拖欠農(nóng)民工工資、資質(zhì)申報中存在弄虛作假、招標投標中違法違規(guī)、涉嫌人員“掛證”、企業(yè)標準化考評不合格等情況的50家企業(yè)進行了資質(zhì)核查。具體情況如下：

實際核查企業(yè)數(shù)量

實際核查企業(yè)21家- 注冊地變更不在吳忠的企業(yè)5家- 未報送資料的企業(yè)24家

資質(zhì)核查結(jié)果

符合資質(zhì)標準的企業(yè)3家- 基本符合資質(zhì)標準的企業(yè)5家- 不符合資質(zhì)標準的企業(yè)13家

二、存在的主要問題

在本次核查過程中，發(fā)現(xiàn)企業(yè)主要存在以下幾個方面的問題：

1. 技術負責人標準不夠

大部分企業(yè)未嚴格按照資質(zhì)標準配備職稱人員，技術負責人不符合資質(zhì)標準。

2. 建造師數(shù)量不足、專業(yè)不齊全

雖然大多數(shù)企業(yè)都配備了建造師，但配備的建造師數(shù)量不符合資質(zhì)標準，或者配備的建造師專業(yè)與資質(zhì)標準不一致。

3. 技術工人社保繳納不足

大部分企業(yè)均配有中級技術工人，但未按標準要求為技術工人繳納社會保險。

4. 不按規(guī)定參加資質(zhì)核查

有24家企業(yè)不按規(guī)定參加資質(zhì)核查，未報送資質(zhì)核查資料，個別企業(yè)存在經(jīng)營異常情況。

三、處理意見

針對核查中發(fā)現(xiàn)的問題，市住建局提出了相應的處理意見：

1. 對基本符合資質(zhì)標準要求的企業(yè)

依法依規(guī)責令限期整改；逾期未整改的，在建筑市場監(jiān)管平臺進行屏蔽，限制企業(yè)招投標，整改結(jié)束后在建筑市場監(jiān)管平臺進行解鎖。

2. 對不符合資質(zhì)標準要求的企業(yè)

依法依規(guī)責令限期整改，整改期間，企業(yè)不得申請資質(zhì)升級、重組、合并、分立、增項及變更，不得承攬資質(zhì)許可范圍相對應的新工程；逾期未完成整改的，依法依規(guī)撤回企業(yè)已取得的該類別資質(zhì)，其中對已取得施工許可證有在建項目的施工企業(yè)，可以適當延長整改期限，并予以妥善處置。

3. 對未報送資料、未參加動態(tài)核查的企業(yè)

進行通報批評，在建筑市場監(jiān)管平臺進行屏蔽，并向社會公告；限期于9月1日前補充完善資質(zhì)條件，逾期未完善的依法依規(guī)撤回資質(zhì)證書并注銷資質(zhì)。

四、有關要求

為了進一步規(guī)范建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理，市住建局提出了以下幾點要求：

1. 鼓勵企業(yè)優(yōu)化資質(zhì)

鼓勵企業(yè)學習寧夏宏遠建設工程有限公司、寧夏吳忠市第三建筑工程有限公司、吳忠市利通建筑安裝工程有限公司等企業(yè)的經(jīng)驗，優(yōu)化資質(zhì)管理，積極申報更高等級和更廣范圍的建筑業(yè)資質(zhì)，適應市場發(fā)展需求，延伸拓展市場業(yè)務，增強市場競爭力。

2. 加強企業(yè)人才培養(yǎng)

各企業(yè)要加大人才培養(yǎng)力度，建立健全人才激勵機制和人才保障措施，加大企業(yè)高技術人才、新興人才、建造師、農(nóng)民工技工培訓力度，逐步打造高素質(zhì)人才隊伍，為企業(yè)晉升資質(zhì)、拓展業(yè)務、招標投標打下基礎。

3. 規(guī)范企業(yè)資質(zhì)使用

各企業(yè)要珍惜取得的資質(zhì)和企業(yè)的信用，嚴格按照資質(zhì)管理規(guī)定使用和管理企業(yè)資質(zhì)，注重資質(zhì)維護，保持主要人員穩(wěn)定，補齊相應資質(zhì)序列的技術負責人、注冊建造師、專業(yè)職稱人員、中級技術工人符合資質(zhì)標準要求。

4. 加強建筑市場監(jiān)管

各縣（市、區(qū)）住建局要堅持放管結(jié)合，加強事中事后監(jiān)管，全面推行“雙隨機、一公開”和“互聯(lián)網(wǎng)+”監(jiān)管模式，加大對轉(zhuǎn)包、違法分包、資質(zhì)掛靠、圍標串標等違法違規(guī)行為查處力度，有效規(guī)范建筑市場秩序。

五、整改措施

為了確保企業(yè)在規(guī)定時間內(nèi)完成整改，市住建局要求各企業(yè)認真落實整改要求，對照存在問題和資質(zhì)標準積極整改落實，并于9月1日前將整改報告和佐證材料報送至吳忠市政務大廳二樓住建局66號窗口。

通過對建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的動態(tài)核查，發(fā)現(xiàn)了企業(yè)在技術負責人、建造師、技術工人等方面存在的問題，并提出了相應的處理意見和要求，旨在進一步規(guī)范建筑市場秩序，優(yōu)化市場環(huán)境，促進建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。