建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)評審工作,建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)評審工作總結

建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)評審工作流程

建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)評審工作是一個較為復雜且嚴謹?shù)倪^程，主要包括以下幾個關鍵步驟：

• 企業(yè)準備：確定需要申請的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)類別和等級。

• 材料準備：企業(yè)需按照相關要求準備申請材料，包括但不限于企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)章程、企業(yè)資產(chǎn)證明、主要人員的身份證明、職稱證書、社保繳納證明、工程業(yè)績材料等。

  • 企業(yè)首次申請資質(zhì)，應按照首次申請要求提交材料。

  • 已具有建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的企業(yè)申請同類別高一等級資質(zhì)，按照升級要求提交材料。

  • 申請增加其他類別的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)，按照增項要求提交材料。

  • 資質(zhì)證書有效期屆滿申請延續(xù)，按照延續(xù)要求提交材料。

  • 企業(yè)發(fā)生合并、分立、改制、重組、跨省變更等事項，按相關規(guī)定提交材料。

  • 企業(yè)因企業(yè)名稱、注冊資本、法定代表人、注冊地址（本省級區(qū)域內(nèi)）等發(fā)生變化需變更資質(zhì)證書內(nèi)容的，按簡單變更要求提交材料。

  • 企業(yè)遺失資質(zhì)證書，需按照遺失補辦要求提交材料。

• 材料提交：企業(yè)將準備好的材料提交給相應的資質(zhì)受理機關。

  • 申請住房城鄉(xiāng)建設部許可的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)，應按照規(guī)定的申請程序提出申請。軍隊所屬企業(yè)可由總后基建營房部工程管理局向住房城鄉(xiāng)建設部提出申請。

  • 申請省、自治區(qū)、直轄市人民政府住房城鄉(xiāng)建設主管部門許可的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)，按照省級住房城鄉(xiāng)建設主管部門規(guī)定的程序提出申請。省級住房城鄉(xiāng)建設主管部門應在其門戶網(wǎng)站公布有關審批程序。

  • 申請設區(qū)的市人民政府住房城鄉(xiāng)建設主管部門許可的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)，按照設區(qū)的市人民政府住房城鄉(xiāng)建設主管部門規(guī)定的程序提出申請。設區(qū)的市人民政府住房城鄉(xiāng)建設主管部門應在其門戶網(wǎng)站公布有關審批程序。

• 材料審核：資質(zhì)受理機關負責核對企業(yè)提供的材料原件，核對后退還企業(yè)。資質(zhì)受理機關受理后，申報材料不得修改更換。資質(zhì)許可機關對企業(yè)申報材料存疑的，企業(yè)應當提供相關材料原件和證明材料，必要時須配合相關部門進行實地核查。

  • 住房城鄉(xiāng)建設部負責許可的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的中級及以上職稱人員（涉及公路、水運、水利、通信、鐵路、民航等方面資質(zhì)除外）、現(xiàn)場管理人員、技術工人、企業(yè)資產(chǎn)的審核，由企業(yè)工商注冊地省級住房城鄉(xiāng)建設主管部門負責，其中通過國務院國有資產(chǎn)管理部門直接監(jiān)管的建筑企業(yè)（以下簡稱“中央建筑企業(yè)”）直接申報的，由中央建筑企業(yè)審核；省級住房城鄉(xiāng)建設主管部門以及中央建筑企業(yè)將審核結果與企業(yè)申報材料一并上報，住房城鄉(xiāng)建設部將審核結果與企業(yè)基本信息一并在住房城鄉(xiāng)建設部網(wǎng)站公示，并組織抽查。

• 結果公示：資質(zhì)許可機關對建筑業(yè)企業(yè)的所有申請、審查等書面材料應當至少保存5年。資質(zhì)許可機關應當在其門戶網(wǎng)站公布企業(yè)資質(zhì)許可結果。

• 證書頒發(fā)：對于審核通過的企業(yè)，頒發(fā)相應的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書。建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書分為正本和副本，由住房城鄉(xiāng)建設部統(tǒng)一印制。新版建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書正本規(guī)格為297mm×420mm（A3）；副本規(guī)格為210mm×297mm（A4）。資質(zhì)證書增加二維碼標識，公眾可通過二維碼查詢企業(yè)資質(zhì)情況。資質(zhì)證書實行全國統(tǒng)一編碼，由資質(zhì)證書管理系統(tǒng)自動生成。

建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)評審工作的標準和要求

建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)評審工作有著明確的標準和要求，主要包括以下方面：

• 企業(yè)條件：企業(yè)應當按照其擁有的資產(chǎn)、主要人員、已完成的工程業(yè)績和技術裝備等條件申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)。具有獨立企業(yè)法人資格的企業(yè)，均可申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)。申報單位為事業(yè)單位或其申報人員有事業(yè)編制（軍隊單位除外）的，不批準其資質(zhì)申請。

• 資質(zhì)類別和等級：建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)分為施工總承包、專業(yè)承包、施工勞務資質(zhì)三個序列，企業(yè)可以申請不同序列的各類別資質(zhì)，申請資質(zhì)數(shù)量不受限制。企業(yè)首次申請或增項申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)，其資質(zhì)按照最低等級資質(zhì)核定。

• 人員要求：企業(yè)申請資質(zhì)時，人員的社會保險必須僅由申報企業(yè)或申報企業(yè)分支機構名義繳納，以個人名義繳納社保的人員不作為有效人員認定。資質(zhì)審批部門根據(jù)工作需要對企業(yè)申報資質(zhì)人員繳納社保情況進行核查。其中，新設立考核企業(yè)主要人員申報前1個月社保，增項、升級、延續(xù)考核主要人員申報前3個月社保，資質(zhì)辦理期間人員轉出按資質(zhì)不達標處理。社保核查結果以“遼寧省人力資 社會保障公共服務平臺”顯示數(shù)據(jù)為準，建議確認社保數(shù)據(jù)可查后再提交資質(zhì)申請。因社保數(shù)據(jù)比對未通過而公示不合格的企業(yè)，建議在陳述時提供社保查詢賬號密碼，以便進行人工復核。

• 工程業(yè)績：企業(yè)和有關專業(yè)技術人員的代表工程業(yè)績應當錄入全國建筑市場監(jiān)管公共服務平臺，并滿足資質(zhì)標準要求的指標；將業(yè)績在平臺上公示，自覺接受行業(yè)和社會的監(jiān)督；對暫時無法錄入平臺的業(yè)績，可由業(yè)績項目所在地省級住房城鄉(xiāng)建設主管部門核實后，再申報資質(zhì)。

• 審批程序：企業(yè)申請資質(zhì)應按照規(guī)定的程序進行，不同級別的資質(zhì)許可機關和審批程序有所不同。各級資質(zhì)許可機關不得增加證書副本數(shù)量。

建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)評審工作的常見問題及解決辦法

在建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)評審工作中，常見的問題及解決辦法如下：

• 人員社保問題：企業(yè)申請資質(zhì)時，人員社保不符合要求是常見問題之一。解決辦法是確保人員的社會保險僅由申報企業(yè)或申報企業(yè)分支機構名義繳納，提前確認社保數(shù)據(jù)可查后再提交資質(zhì)申請。因社保數(shù)據(jù)比對未通過而公示不合格的企業(yè)，在陳述時提供社保查詢賬號密碼，以便進行人工復核。

• 業(yè)績不達標：企業(yè)申報的工程業(yè)績不符合資質(zhì)標準要求。解決辦法是企業(yè)應確保申報的工程業(yè)績真實、有效，并按照要求錄入全國建筑市場監(jiān)管公共服務平臺。對于暫時無法錄入平臺的業(yè)績，應及時與業(yè)績項目所在地省級住房城鄉(xiāng)建設主管部門溝通核實。

• 材料不全或錯誤：企業(yè)提交的申請材料不完整或存在錯誤。解決辦法是企業(yè)在提交材料前應仔細核對，確保材料齊全、準確。如發(fā)現(xiàn)材料有誤，應及時補充或修改，并按照規(guī)定的程序重新提交。

• 企業(yè)信息變更：企業(yè)在資質(zhì)證書有效期內(nèi)名稱、地址、注冊資本、法定代表人等信息發(fā)生變更，未及時辦理資質(zhì)證書變更手續(xù)。解決辦法是企業(yè)應在工商部門辦理變更手續(xù)后30日內(nèi)辦理資質(zhì)證書變更手續(xù)。

成功通過建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)評審的案例分析

以下是一些成功通過建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)評審的案例分析，

• 案例一：江蘇XX建設集團有限公司通過資質(zhì)齊全、全面發(fā)展的策略，成功獲得建筑總承包特級資質(zhì)。該企業(yè)在資質(zhì)申請過程中，注重人員配備、工程業(yè)績積累和企業(yè)內(nèi)部管理，嚴格按照資質(zhì)標準要求準備申請材料，最終順利通過評審。

• 案例二：某企業(yè)通過并購重組的方式，成功取得建筑資質(zhì)。在這一過程中，企業(yè)嚴格遵守相關法律法規(guī)和政策要求，對原企業(yè)和資質(zhì)承繼企業(yè)均按現(xiàn)行資質(zhì)標準的內(nèi)容進行考核，保證雙方都符合資質(zhì)條件，從而順利完成資質(zhì)的轉移和獲得新的資質(zhì)證書。

建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)評審工作的最新政策變化

近年來，建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)評審工作的政策不斷調(diào)整和完善，以下是一些最新的政策變化：

• 審批效率提高：各級住房城鄉(xiāng)建設主管部門和有關部門積極完善企業(yè)資質(zhì)審批機制，利用信息化技術手段，提高企業(yè)資質(zhì)審查能力，提升審批效率，確保按時作出審批決定。由住房城鄉(xiāng)建設部負責審批的企業(yè)資質(zhì)申請事項，要及時組織專家審查和業(yè)績核查，2個月內(nèi)公示審查結果，企業(yè)可登錄住房城鄉(xiāng)建設部政務服務門戶網(wǎng)站查詢審批進度和結果。

• 審批權限統(tǒng)一：試點地區(qū)不再受理試點企業(yè)資質(zhì)申請事項，原試點下放審批的企業(yè)資質(zhì)依法由住房城鄉(xiāng)建設部統(tǒng)一審批。試點頒發(fā)的資質(zhì)，在資質(zhì)證書有效期屆滿前繼續(xù)有效。對企業(yè)依法處以停業(yè)整頓、降低資質(zhì)等級、吊銷或者撤銷資質(zhì)證書的事項，由試點地區(qū)住房城鄉(xiāng)建設主管部門實施。

• 加強企業(yè)重組分立的資質(zhì)重新核定：對企業(yè)發(fā)生重組分立申請資質(zhì)的，對原企業(yè)和資質(zhì)承繼企業(yè)均需按現(xiàn)行資質(zhì)標準的內(nèi)容進行考核，保證雙方都符合資質(zhì)條件。

• 完善工程業(yè)績認定方式：申請資質(zhì)的企業(yè)，其企業(yè)和專業(yè)技術人員的代表工程業(yè)績應當錄入全國建筑市場監(jiān)管公共服務平臺，并滿足資質(zhì)標準要求的指標；將業(yè)績在平臺上公示，自覺接受行業(yè)和社會的監(jiān)督；對暫時無法錄入平臺的業(yè)績，可由業(yè)績項目所在地省級住房城鄉(xiāng)建設主管部門核實后，再申報資質(zhì)。

• 強化事中事后監(jiān)管：完善動態(tài)核查機制，加大對企業(yè)注冊人員等動態(tài)核查力度，對不滿足資質(zhì)標準要求的企業(yè)，由負責核查的主管部門在全國建筑市場監(jiān)管公共服務平臺上標注企業(yè)資質(zhì)異常，并限期整改。

• 強化建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)注冊人員考核要求：明確了強化建造師這一關鍵崗位的考核要求，以保障工程質(zhì)量安全。

• 加強信用管理：企業(yè)在申請資質(zhì)時，應當對企業(yè)法定代表人、實際控制人、技術負責人、項目負責人、注冊人員等人員申報材料的真實性進行承諾。經(jīng)核查發(fā)現(xiàn)企業(yè)和有關人員存在資質(zhì)申請弄虛作假等行為的，依法依規(guī)限制或禁止相關人員從業(yè)，并列入信用記錄。