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2024-09-28 15:22:15
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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建筑勞務資質(zhì)的取消是近年來建筑行業(yè)改革的一部分,主要目的是為了促進建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍的轉(zhuǎn)型和升級。2017年11月,住房和城鄉(xiāng)建設部發(fā)布了《關于培育新時期建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍的指導意見(征求意見稿)》,提出了取消建筑施工勞務資質(zhì)審批的建議。這一政策的出臺主要是為了解決建筑工人流動性大、老齡化嚴重、技能素質(zhì)低、合法權益得不到有效保障等問題。
2020年,已有多個省份明確取消了建筑勞務資質(zhì)。這些省份包括江西、四川、貴州、河南、黑龍江、江蘇、山東、西安、安徽和浙江等地。例如,試點地區(qū)(成都、瀘州、綿陽、內(nèi)江、巴中)取消建筑勞務資質(zhì),設立8個專業(yè)(砌筑、混凝土、鋼筋、架子、木工、防水、電工、其他專業(yè)作業(yè))。促進建筑農(nóng)民工向技術工人、產(chǎn)業(yè)工人轉(zhuǎn)型。
有些省份則是逐步取消建筑勞務企業(yè)資質(zhì)。例如,浙江省從2016年開始逐步取消建筑勞務企業(yè)資質(zhì),這是一個漸進的過程,旨在平穩(wěn)過渡,減少對行業(yè)的影響。
各個省份取消勞務資質(zhì)的時間點也有所不同。例如,
勞務資質(zhì)的取消對建筑企業(yè)的影響是深遠的。建筑企業(yè)需要調(diào)整用工模式,逐漸建立起以自有建筑工人為主體的多元化用工方式。建筑企業(yè)需要加強對建筑工人的實名制管理,記錄建筑工人的身份信息、培訓情況、職業(yè)技能、從業(yè)記錄等信息。建筑企業(yè)還需要建立健全與建筑業(yè)相適應的社會保險參保繳費方式,依法為建筑工人繳納社會保險。
對于建筑工人來說,勞務資質(zhì)的取消意味著他們需要更多的技能和知識來適應新的工作環(huán)境。國家也將制定五年和十年支持建筑業(yè)工人培訓專項資金中長期規(guī)劃,企業(yè)應當在工程造價中明確相關費用用于工人技能培訓。
為了應對勞務資質(zhì)的取消,建筑企業(yè)可以采取多種措施。例如,加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,鼓勵現(xiàn)有建筑勞務企業(yè)采取獨資、控股、混合所有制或通過收購、兼并等多種形式,組建法人經(jīng)濟實體做大做強。引導有一定管理能力的班組長組建小微專業(yè)作業(yè)企業(yè)做專做精。支持鼓勵建筑施工企業(yè)將一部分技能水平高的農(nóng)民工招用為自有工人,支持基本具備條件的勞務企業(yè)向施工總承包(專業(yè)承包)企業(yè)發(fā)展。同時,取締無實際勞務作業(yè)人員的“空殼公司”和“僵尸企業(yè)”。
隨著建筑勞務資質(zhì)的逐步取消,建筑行業(yè)將迎來新的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)。建筑企業(yè)需要不斷創(chuàng)新和發(fā)展,以適應新的市場環(huán)境。同時,政府也需要加強監(jiān)管,確保建筑行業(yè)的健康和有序發(fā)展。未來,建筑行業(yè)將朝著更加專業(yè)化、規(guī)范化和現(xiàn)代化的方向發(fā)展,這對于提升建筑行業(yè)的整體水平具有重要意義。
建筑勞務資質(zhì)的取消是建筑行業(yè)改革的重要一步。雖然這一政策在實施過程中可能會遇到一些困難和挑戰(zhàn),但從長遠來看,它將有助于促進建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍的轉(zhuǎn)型和升級,提升建筑行業(yè)的整體水平。建筑企業(yè)和建筑工人需要積極應對這一變化,不斷提升自身的競爭力,以適應新的市場環(huán)境。政府也需要加強監(jiān)管和支持,確保建筑行業(yè)的健康和有序發(fā)展。
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