辦理資質(zhì)自己辦還是代辦

自己辦理資質(zhì)的流程和注意事項(xiàng)

自己辦理資質(zhì)需要經(jīng)歷一系列復(fù)雜的流程，同時(shí)要注意諸多細(xì)節(jié)。以下是詳細(xì)的介紹：

一、公司注冊(cè)

在注冊(cè)過(guò)程中，要注意資產(chǎn)是否達(dá)標(biāo)。

二、人員招聘與社保繳納

1. 按照資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)招聘相應(yīng)的人員，包括具有工程序列中級(jí)以上職稱或高級(jí)工以上資格的技術(shù)負(fù)責(zé)人、持有崗位證書(shū)的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員以及經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的技術(shù)工人等。
   • 例如，辦理勞務(wù)資質(zhì)需要招聘具有工程序列中級(jí)以上職稱或高級(jí)工以上資格的技術(shù)負(fù)責(zé)人、不少于5人的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員（施工員、質(zhì)量員、安全員、勞務(wù)員等人員齊全）以及不少于50人的技術(shù)工人。
2. 為招聘的人員繳納一到三個(gè)月的社保，以證明這些人員屬于公司。

三、準(zhǔn)備材料

1. 準(zhǔn)備各類相關(guān)材料，如企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、企業(yè)章程復(fù)印件、企業(yè)法定代表人和技術(shù)負(fù)責(zé)人的任職文件和職稱證書(shū)等。
   • 以辦理勞務(wù)資質(zhì)為例，需要準(zhǔn)備的材料包括建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表（勞務(wù)分包序列）、企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、企業(yè)章程復(fù)印件、企業(yè)法定代表人和技術(shù)負(fù)責(zé)人的任職文件、股東大會(huì)或董事會(huì)對(duì)兩人的任命決議、兩人的職稱證書(shū)以及身份證件復(fù)印件、固定辦公場(chǎng)所的土地、房屋產(chǎn)權(quán)證明或租賃證明、設(shè)備器具的購(gòu)置發(fā)票、照片、企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度、持證上崗人員名單、專業(yè)技術(shù)工人職業(yè)技能崗位證書(shū)復(fù)印件和身份證復(fù)印件、勞動(dòng)合同復(fù)印件等。
2. 對(duì)準(zhǔn)備的材料進(jìn)行整理匯總，確保材料齊全、規(guī)范、清晰，且符合相關(guān)要求。
   • 材料要按“綜合資料、人員資料、工程業(yè)績(jī)資料”的順序排列裝訂，規(guī)格為A4型紙，需有標(biāo)明頁(yè)碼的目錄及申請(qǐng)說(shuō)明，最好采用軟封面封底，逐頁(yè)編寫(xiě)頁(yè)碼。
   • 企業(yè)申報(bào)的資料必須使用中文，須同時(shí)附中文譯本并翻譯準(zhǔn)確。申請(qǐng)資料必須數(shù)據(jù)齊全、填表規(guī)范、印鑒齊全、字跡清晰，復(fù)印件必須清晰、可辨。

四、網(wǎng)上注冊(cè)與申報(bào)

1. 在三庫(kù)一平臺(tái)網(wǎng)上注冊(cè)一個(gè)屬于企業(yè)資質(zhì)的系統(tǒng)，將招聘的人員全部錄入。
2. 填寫(xiě)申請(qǐng)表，打印出來(lái)蓋好公章，連同準(zhǔn)備的資料一起裝訂成冊(cè)，按屬地管理的原則向工商注冊(cè)所在地區(qū)縣建委部門(mén)或市人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)提交申請(qǐng)資質(zhì)申請(qǐng)材料原件及復(fù)印件。

五、審核與公示

區(qū)縣建委部門(mén)初審合格后報(bào)市建管處施工科，施工科對(duì)資質(zhì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核、公示。一般20個(gè)工作日以內(nèi)完成審核，公示期7天。

六、資質(zhì)證書(shū)獲取

公示完成后，沒(méi)有問(wèn)題的予以核準(zhǔn)、報(bào)省建管局備案、打印資質(zhì)證書(shū)。

七、安全生產(chǎn)許可證辦理

資質(zhì)證書(shū)完成辦理后，還需要申請(qǐng)安全生產(chǎn)許可證。

在自己辦理資質(zhì)的過(guò)程中，需要注意以下事項(xiàng)：

1. 明確辦理的資質(zhì)類型，目標(biāo)要明確，提前了解資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和所需準(zhǔn)備的材料，避免因目標(biāo)不清晰導(dǎo)致辦理過(guò)程曲折。
2. 注重企業(yè)資質(zhì)的維護(hù)，了解資質(zhì)的延伸和提升相關(guān)規(guī)定，因?yàn)橐讶〉玫馁Y質(zhì)證書(shū)并非永久有效。
3. 合理進(jìn)行資質(zhì)增項(xiàng)，并非資質(zhì)越多越好，要根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求選擇，且不是所有項(xiàng)目都可以添加。
4. 誠(chéng)信辦理資質(zhì)，不能以非法方式節(jié)省成本并取得資質(zhì)，否則會(huì)對(duì)公司信用產(chǎn)生不利影響，甚至承擔(dān)嚴(yán)重后果。

代辦資質(zhì)的優(yōu)勢(shì)和風(fēng)險(xiǎn)

代辦資質(zhì)具有多方面的優(yōu)勢(shì)，但也存在一定的風(fēng)險(xiǎn)： 優(yōu)勢(shì)：

1. 降低成本：代辦公司熟悉辦理流程，能夠避免企業(yè)因不熟悉而走彎路，節(jié)省人力和物力成本。
2. 通過(guò)率高：從專業(yè)角度制定針對(duì)性解決方案，以確保一次性通過(guò)，讓企業(yè)快速獲得資質(zhì)，開(kāi)展業(yè)務(wù)。
3. 獲得優(yōu)惠：代辦公司了解相關(guān)優(yōu)惠政策，能幫助企業(yè)迅速獲得并享受適合的優(yōu)惠，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
4. 長(zhǎng)期服務(wù)：企業(yè)獲得資質(zhì)并非終點(diǎn)，后續(xù)的維護(hù)、升級(jí)、增項(xiàng)等工作仍需投入精力。代辦公司能提供長(zhǎng)期服務(wù)，讓企業(yè)專注于核心業(yè)務(wù)。
5. 提高競(jìng)爭(zhēng)力：代辦公司能幫助企業(yè)獲得資質(zhì)證書(shū)，提升企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力，為企業(yè)承接更多項(xiàng)目創(chuàng)造條件。

風(fēng)險(xiǎn)：

1. 選擇不慎可能遭遇詐騙：市場(chǎng)上存在一些不良代辦公司，打著代辦資質(zhì)的幌子招搖撞騙，企業(yè)需謹(jǐn)慎選擇，多溝通、多觀察，避免上當(dāng)受騙。
2. 合同風(fēng)險(xiǎn)：簽訂服務(wù)合同時(shí)，企業(yè)要仔細(xì)核對(duì)條款，包括服務(wù)費(fèi)用、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、雙方權(quán)利義務(wù)、免責(zé)條款等，避免因合同漏洞導(dǎo)致糾紛和損失。

自己辦資質(zhì)與代辦資質(zhì)的成本對(duì)比

自己辦理資質(zhì)和代辦資質(zhì)在成本方面存在一定的差異：

1. 自己辦理資質(zhì)的成本主要包括人員費(fèi)用（如招聘、培訓(xùn)等）、人員社保費(fèi)用、材料準(zhǔn)備費(fèi)用以及可能因流程不熟悉導(dǎo)致的時(shí)間成本和潛在的風(fēng)險(xiǎn)成本。
   • 例如，招聘符合資質(zhì)要求的人員可能需要支付較高的工資和培訓(xùn)成本，人員社保費(fèi)用也是一筆不小的開(kāi)支。
2. 代辦資質(zhì)的成本通常包括人事費(fèi)、人員社保費(fèi)、資質(zhì)代理費(fèi)用。
   • 人事費(fèi)方面，代辦公司需要招聘專業(yè)人員，如技術(shù)負(fù)責(zé)人、建造師、工程師、技工等，這些人員的工資、社保費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)等都是需要投入的。
   • 人員社保費(fèi)方面，代辦公司需要為招聘的人員繳納社保，新辦資質(zhì)至少要有一個(gè)月的社保繳納記錄，而資質(zhì)增項(xiàng)則需要三個(gè)月，并且在資質(zhì)辦理期間也要持續(xù)繳納社保。
   • 資質(zhì)代理費(fèi)用方面，不同的資質(zhì)種類和等級(jí)對(duì)應(yīng)的辦理費(fèi)用不同，通常在8-12萬(wàn)左右。

總體而言，代辦資質(zhì)的費(fèi)用相對(duì)較高，但考慮到時(shí)間成本和辦理成功率等因素，企業(yè)需要根據(jù)自身情況綜合權(quán)衡。

如何選擇適合自己的資質(zhì)辦理方式

企業(yè)在選擇資質(zhì)辦理方式時(shí)，需要綜合考慮多方面因素：

1. 企業(yè)自身情況：如果企業(yè)對(duì)資質(zhì)辦理流程熟悉，有足夠的人力和時(shí)間，且內(nèi)部人員配備滿足資質(zhì)要求，那么可以考慮自己辦理。
2. 時(shí)間緊迫程度：若企業(yè)時(shí)間緊迫，急于獲得資質(zhì)承接項(xiàng)目，代辦公司可能更能滿足需求，因?yàn)槠滢k理時(shí)間相對(duì)更短。
3. 成本預(yù)算：企業(yè)要評(píng)估自身的成本預(yù)算，如果預(yù)算有限且有能力自行辦理，可選擇自己辦理；若更注重效率和成功率，愿意支付較高的代辦費(fèi)用，則可選擇代辦。
4. 風(fēng)險(xiǎn)承受能力：自己辦理可能因操作不當(dāng)導(dǎo)致程序失誤和浪費(fèi)，而代辦公司在程序上相對(duì)更專業(yè)，能有效控制風(fēng)險(xiǎn)。但選擇代辦公司也存在一定的合同和信譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)需謹(jǐn)慎評(píng)估。

不同行業(yè)資質(zhì)辦理方式的差異（自己辦/代辦）

1. 建筑行業(yè)
   • 對(duì)于一些大型建筑企業(yè)，由于其規(guī)模較大，人員配備較為齊全，對(duì)資質(zhì)辦理流程相對(duì)熟悉，可能更傾向于自己辦理資質(zhì)。
   • 而對(duì)于新成立的小型建筑企業(yè)，人員和資源相對(duì)不足，對(duì)政策和流程了解有限，選擇代辦資質(zhì)可能更為合適。
2. 勞務(wù)行業(yè)
   • 勞務(wù)企業(yè)如果規(guī)模較小，人員招聘和管理難度較大，代辦資質(zhì)可以幫助企業(yè)快速解決人員配備問(wèn)題。
   • 但如果企業(yè)有長(zhǎng)期的發(fā)展規(guī)劃，且有能力逐步培養(yǎng)和管理自己的人員隊(duì)伍，自己辦理資質(zhì)可以更好地掌握企業(yè)的發(fā)展方向。

不同行業(yè)的企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)和需求，權(quán)衡利弊，選擇適合自己的資質(zhì)辦理方式。