睢寧勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證辦理流程

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2024-09-27 09:34:13
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內(nèi)容摘要：睢寧勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證辦理流程一、辦理?xiàng)l件注冊(cè)資本不得少于人民幣200萬(wàn)元有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施有符合法律、行政...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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睢寧勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證辦理流程

一、辦理?xiàng)l件

注冊(cè)資本不得少于人民幣200萬(wàn)元
有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施
有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件

二、所需材料

勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書
營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》
公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告
經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單
法定代表人的身份證明
勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本

三、具體步驟

申請(qǐng)：申請(qǐng)人需備齊資料后，向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障行政部門提出申請(qǐng)
受理：主管部門對(duì)提交的材料進(jìn)行核對(duì)、登記，作出受理或不予受理決定
審查：受理后，主管部門對(duì)申報(bào)單位和材料進(jìn)行審查、現(xiàn)場(chǎng)核查，作出通過或不予通過決定
頒證：審查通過后，主管部門對(duì)符合規(guī)定的單位準(zhǔn)予許可并頒發(fā)證件

四、注意事項(xiàng)

勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證有效期3年，到期需要辦理相關(guān)的延續(xù)手續(xù)。需要辦理延期的勞務(wù)派遣單位，應(yīng)當(dāng)在有效期屆滿60日前向許可機(jī)關(guān)提出延續(xù)行政許可的書面申請(qǐng)，并提交3年以來(lái)的基本經(jīng)營(yíng)情況。若派遣單位有逾期不提交勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告或提交虛假勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告，并且經(jīng)責(zé)令拒不改正的情形，許可機(jī)關(guān)在收到延續(xù)申請(qǐng)時(shí)將作出不予延續(xù)書面決定。違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)，在一個(gè)行政許可期限內(nèi)受到2次以上行政處罰的，也將無(wú)法辦理延續(xù)
勞務(wù)派遣單位設(shè)立子公司經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，子公司應(yīng)當(dāng)向所在地許可機(jī)關(guān)申請(qǐng)行政許可；勞務(wù)派遣單位設(shè)立分公司經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)書面報(bào)告許可機(jī)關(guān)，并由分公司向所在地人力資源社會(huì)保障行政部門備案

五、相關(guān)政策法規(guī)

《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》規(guī)定，經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會(huì)保障行政部門依法申請(qǐng)行政許可。未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)

六、

辦理機(jī)構(gòu)：睢寧縣人力資社會(huì)保障局

建議您通過睢寧縣政府官網(wǎng)或撥打當(dāng)?shù)?14

補(bǔ)充信息

勞務(wù)派遣的概念：勞務(wù)派遣是一種用工形式，指勞動(dòng)者通過與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，再由勞務(wù)派遣公司與用人單位簽訂派遣協(xié)議的一種用工方式。這種用工方式可以降低用工成本、規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)，便于用工管理
勞務(wù)派遣許可證的作用：勞務(wù)派遣許可證主要用于對(duì)企業(yè)派遣業(yè)務(wù)的各項(xiàng)管理進(jìn)行規(guī)范。有了這個(gè)許可證，公司就得按規(guī)范辦事，不得苛刻員工，不然許可證就可能被吊銷；沒有這個(gè)許可證，公司就不能開展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，否則執(zhí)照也會(huì)被吊銷。勞務(wù)派遣許可證是對(duì)被派遣員工的保護(hù)，也是對(duì)派遣公司的一種“限制”
勞務(wù)派遣單位的義務(wù)：勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)于每年3月31日前向許可機(jī)關(guān)提交上一年度勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告，如實(shí)報(bào)告經(jīng)營(yíng)情況、被派遣勞動(dòng)者人數(shù)、勞動(dòng)報(bào)酬支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、用工單位情況、勞務(wù)派遣協(xié)議情況等事項(xiàng)