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2024-09-27 09:33:10
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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武漢市對于勞務派遣許可證的審核，主要依據相關法律法規(guī)和政策要求。審核重點包括以下方面：
注冊資本：勞務派遣單位的注冊資本不得少于人民幣 200 萬元。
經營場所和設施：要有與開展業(yè)務相適應的固定的經營場所和設施。
管理制度：具備符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規(guī)章制度文本。
材料真實性：申請人提交的材料，如勞務派遣經營許可申請書、營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預先核準通知書》、公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告、經營場所的使用證明以及與開展業(yè)務相適應的辦公設施設備、信息管理系統(tǒng)等清單、法定代表人的身份證明、勞務派遣管理制度、擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本等，必須真實、準確、完整。
法律法規(guī)遵守情況：勞務派遣單位和勞務派遣用工單位貫徹落實勞務派遣和社會保險等有關勞動保障法律法規(guī)的情況，按照“雙隨機，一公開”的要求進行檢查。
以下是與武漢勞務派遣許可證相關的一些重要政策法規(guī)：
《勞務派遣行政許可實施辦法》（人力資源社會保障部令第 19 號）：對勞務派遣行政許可的申請、受理、審查、決定等程序進行了規(guī)定。
《湖北省人力資源市場條例》：對湖北省行政區(qū)域內人力資源市場的培育、規(guī)范、服務和監(jiān)督管理等方面進行了規(guī)范。
關于委托下放勞務派遣行政許可事權工作的通知：對勞務派遣許可事權的政策法規(guī)、業(yè)務流程、操作要求等進行了梳理、整合和規(guī)范，包括規(guī)范經營范圍的表述、許可證號碼的編排等內容。
常見問題及解決辦法如下：
問題：勞務派遣單位未與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同。
解決辦法：應及時補簽符合規(guī)定期限的勞動合同，以避免法律風險。
問題：勞務派遣單位在被派遣勞動者無工作期間，未按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準向其支付報酬。
解決辦法：應盡快按照規(guī)定標準補發(fā)報酬，并規(guī)范后續(xù)支付行為。
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