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2024-09-27 09:32:49
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敦煌人力資源許可證的辦理流程主要包括以下幾個(gè)步驟：
網(wǎng)上申請：在網(wǎng)上填報(bào)相關(guān)信息，成功后自行打印紙質(zhì)表格并加蓋公章，按照規(guī)定準(zhǔn)備好全部紙質(zhì)申請材料（原件、復(fù)印件），向相關(guān)人社部門提交書面申請材料、、、。
收件：申請事項(xiàng)依法不需要取得行政許可的，應(yīng)當(dāng)場告知申請人不予受理并出具不予受理通知書；申請事項(xiàng)依法不屬于本行政機(jī)關(guān)職權(quán)范圍的應(yīng)當(dāng)場出具不予受理通知書，并在受理通知書上告知申請人向相關(guān)行政機(jī)關(guān)提出申請；申請人隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料申請的，出具不予受理通知書。不能當(dāng)場審查不齊全或不符合法定形式的，當(dāng)場出具收件通知書，五日內(nèi)審查材料不齊全或不符合法定形式的，出具包含具體補(bǔ)正要求的一次性告知通知書；能當(dāng)場判斷申請材料需要補(bǔ)正的，應(yīng)當(dāng)場出具一次性告知通知書。核對申請人是否符合申請條件，依據(jù)辦事指南中材料清單逐一核對是否齊全，核對每個(gè)材料是否涵蓋材料要求中涉及的內(nèi)容和要素。
受理：對申請機(jī)構(gòu)提交的材料及時(shí)審理。申請材料不全或不符合法定形式的，需要進(jìn)行補(bǔ)正、。
審核：市人力資源社會(huì)保障局對申請材料進(jìn)行審查，必要時(shí)會(huì)派工作人員對材料的實(shí)質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)、。
實(shí)地考察：工作人員到現(xiàn)場對辦公場所、辦公設(shè)施、辦公環(huán)境等進(jìn)行實(shí)地考察。
發(fā)證：符合條件的，予以批準(zhǔn)，頒發(fā)《人力資源服務(wù)許可證》；不予批準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)說明理由。
敦煌人力資源許可證的申請條件如下：
有規(guī)范的名稱、明確的業(yè)務(wù)范圍、健全的組織章程和管理制度、、。
有3名以上具有大專以上學(xué)歷，并取得人力資 社會(huì)保障機(jī)關(guān)頒發(fā)的人力資源服務(wù)從業(yè)人員上崗培訓(xùn)證書的專職工作人員、。
有與所申請的業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定服務(wù)場所、辦公設(shè)施和資金。其中，有不少于20平方米的固定服務(wù)場所(冠以省名的不少于40平方米)和相應(yīng)辦公設(shè)施、。
有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力，法人或其他組織均可設(shè)立，個(gè)人不得設(shè)立、。
法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件、。
申請所需資料包括：
申請書、經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)行政許可申請表、。
工商行政管理部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照副本及統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證書、。
機(jī)構(gòu)法定代表人身份證或護(hù)照、簡歷、。
工作人員基本情況（勞動(dòng)合同及單位繳納社保證明）、。
注冊地房產(chǎn)使用證明、。
工作設(shè)備情況，工作規(guī)范和章程以及其他相關(guān)材料、。
人力資源服務(wù)許可證在敦煌人力資源服務(wù)領(lǐng)域具有重要作用：
它是人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)創(chuàng)立的前提條件，人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)是指專業(yè)或兼營為用人單位和人力資源提供中介服務(wù)和有關(guān)服務(wù)的機(jī)構(gòu)、。
是從事人力資源服務(wù)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)合法經(jīng)營的必備憑證，也是提升服務(wù)質(zhì)量、維護(hù)市場秩序和保障消費(fèi)者權(quán)益的重要依據(jù)。
對比《人力資源服務(wù)許可證》和《勞務(wù)派遣許可證》，《人力資源服務(wù)許可證》是基礎(chǔ)，《勞務(wù)派遣許可證》是進(jìn)階，大公司完全可以直接申請進(jìn)階許可證，小公司可以只拿基礎(chǔ)許可證，順便做點(diǎn)針對個(gè)人的勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。
敦煌人力資源許可證相關(guān)的政策法規(guī)主要包括：
對按照告知承諾制方式取得人力資源服務(wù)許可證的，人力資源社會(huì)保障行政部門在實(shí)施監(jiān)督檢查時(shí)，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)對告知承諾事項(xiàng)真實(shí)性進(jìn)行檢查。
經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展人力資源供求信息的收集和發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢、人力資源測評、人力資源培訓(xùn)、承接人力資源服務(wù)外包等人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的，應(yīng)當(dāng)自開展業(yè)務(wù)之日起15日內(nèi)向人力資源社會(huì)保障行政部門備案。
敦煌市制定了《敦煌市人社局行政執(zhí)法服務(wù)指南》、《敦煌市人社局行政執(zhí)法流程圖》、《敦煌市人社局重大行政執(zhí)法決定法制審核目錄清單》等重大行政決策管理制度，明確凡涉及重大事項(xiàng)的行政決策一律經(jīng)合法性審查后，再提交法制審核會(huì)集體討論審定。
敦煌辦理人力資源許可證的機(jī)構(gòu)是敦煌市人力資 社會(huì)保障局。
敦煌人力資源許可證的有效期通常為五年。在許可證有效期滿前三個(gè)月內(nèi)，向當(dāng)?shù)厝肆Y 社會(huì)保障部門提交續(xù)期申請。提交公司當(dāng)前的業(yè)務(wù)情況、財(cái)務(wù)狀況、人員配置、服務(wù)質(zhì)量和信譽(yù)等相關(guān)資料。提交合規(guī)的年檢資料，包括年度財(cái)務(wù)報(bào)表、工商年檢資料等。對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估，并接受相關(guān)考核和審核。完成以上步驟后，相關(guān)部門將對您的申請進(jìn)行審核。如果審核通過，您的公司將被授予新的許可證、。
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