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2024-09-27 09:32:28
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建筑資質社保承諾函是建筑企業(yè)在申請相關資質時，向主管部門提交的一份書面承諾文件。其主要作用在于：
- 保證企業(yè)所申報的資質相關人員的社保繳納情況真實、合規(guī)。
- 體現(xiàn)企業(yè)對自身社保繳納情況的責任擔當，增強主管部門對企業(yè)的信任。
- 作為主管部門審批企業(yè)資質的重要參考依據，有助于提高審批效率。
- 一旦企業(yè)在承諾函中提供的信息被發(fā)現(xiàn)虛假，將作為追究企業(yè)法律責任的重要證據。
在建筑行業(yè)中，社保繳納情況是衡量企業(yè)是否規(guī)范運營、是否具備承擔工程項目能力的重要指標之一。通過提交社保承諾函，企業(yè)向主管部門表明其在人員社保方面符合資質要求，為獲得相應資質創(chuàng)造條件。
模板一
承諾企業(yè)：[企業(yè)名稱]（社保編號：[具體編號]）
本企業(yè)本次申請資質的全部人員均已按照住建部相關規(guī)定要求繳納社保，其中，首次申請資質的，已繳納資質申報前1個月的社保，增項、升級、延續(xù)、換證的，已繳納資質申報前3個月的社保。繳費等情況已按照《社會保險法》、《勞動合同法》、《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》等有關規(guī)定進行認真審驗?，F(xiàn)承諾如下：
一、本次申請資質的全部人員所繳納的社保均按照相關政策規(guī)定據實申報，并已經過職工本人同意確認，且參保人員的所有信息數據真實、準確、完整，不存在少報、漏報、瞞報、虛報繳費的問題。
二、所有參保人員的繳費資料和憑證都按照相關規(guī)定妥善保管，隨時備查。
三、本次資質申報材料的全部數據、內容齊全、完整，保證所有材料真實有效。
四、本次所做的承諾聲明是真實有效的，本人（法定代表人）知道隱瞞有關真實情況和填報虛假資料是嚴重的違法行為，本次資質申請?zhí)峁┑那闆r如有虛假，本企業(yè)及本人愿接受住房城鄉(xiāng)建設行政主管部門及其他有關部門依據有關法律法規(guī)給予的處罰。并愿承擔資質被撤銷或收回、聯(lián)合懲戒等一切后果。
本承諾書簽署后即刻生效。（一式二份）
附企業(yè)申報資質參保人員明細。
承諾企業(yè)法人簽字（按手印）：
承諾企業(yè)（公章）：
[具體日期]
模板二
嚴格遵守《中華人民共和國社會保險法》、《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》等國家和省市有關社會保險法律、法規(guī)及文件規(guī)定，做到誠信申報、應保盡保、依法繳費，切實維護本單位職工的合法權益，做到據實申報全部職工的個人繳費工資，按有關規(guī)定正常繳納社會保障資金；如存在提供虛假、殘缺的數據資料等問題的，經查實認定后，
此次申請資質提供的情況如有虛假，本企業(yè)及本人接受有關部門依據有關法律法規(guī)規(guī)定給予的處罰和處理。
投標人：[企業(yè)名稱]（公章）
法定代表人：（簽字或蓋章）
[具體日期]
這些模板，具體內容和格式可能因地區(qū)和具體要求而有所不同。
在填寫建筑資質社保承諾函時，以下要點需要特別注意：
- 明確承諾對象：清楚表明承諾函是向哪個具體的主管部門或機構作出的。
- 詳細說明社保繳納情況：包括繳納人員范圍、繳納期限（如首次申請、增項、升級等不同情況下的具體要求）、依據的法律法規(guī)和政策。
- 強調真實性和準確性：承諾所提供的社保信息真實無誤，不存在任何虛假、隱瞞或誤導的情況。
- 表達愿意承擔法律后果：明確表示若承諾內容不實，愿意接受相關法律法規(guī)的處罰，包括但不限于資質撤銷、聯(lián)合懲戒等。
- 簽字蓋章：法定代表人必須親自簽字并加蓋企業(yè)公章，以確保承諾的有效性和權威性。
- 附上相關明細：如有要求，應附上企業(yè)申報資質參保人員的明細，以便主管部門進行核查。
填寫時務必認真仔細，確保承諾函的內容完整、準確、合法，以免影響資質申請的審批結果。
在建筑資質社保承諾函方面，有以下相關法規(guī)要求：
- 依據《國務院辦公廳關于促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》，深入推進建筑業(yè)“放管服”改革，對建筑工程、市政公用工程施工總承包一級資質審批實行告知承諾制。
- 企業(yè)應按照《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定》和《建筑業(yè)企業(yè)資質標準》的要求，如實申報社保情況。
- 對于以虛構、造假等欺騙手段取得資質的企業(yè)，將依法撤銷其相應資質，并列入建筑市場主體“黑名單”。
相關部門會加強對企業(yè)承諾內容的核查，確保企業(yè)遵守法規(guī)要求。
審核建筑資質社保承諾函時，重點關注以下幾個方面：
- 承諾內容的完整性：檢查承諾函是否涵蓋了所有必要的信息，如社保繳納人員、期限、真實性承諾等。
- 法律依據的準確性：確認承諾函中提及的法律法規(guī)和政策依據是否正確、適用。
- 簽字蓋章的有效性：核實法定代表人的簽字和企業(yè)公章的真實性和有效性。
- 與其他申報材料的一致性：將承諾函與其他資質申報材料進行比對，確保信息相互一致，不存在矛盾之處。
- 真實性和可行性：評估承諾內容的真實性和可行性，判斷企業(yè)是否有能力履行承諾。
嚴格的審核有助于保障建筑資質審批的公正性和準確性。
在建筑資質社保承諾函的準備和提交過程中，常見以下問題及解決辦法：
- **問題**：社保繳納期限不符合要求。
- **解決辦法**：企業(yè)應仔細了解不同資質申請類型（如首次申請、增項、升級等）對社保繳納期限的具體要求，并確保在承諾函中準確體現(xiàn)，及時補繳不足的社保期限。
- **問題**：承諾函內容不完整或不準確。
- **解決辦法**：在填寫承諾函之前，企業(yè)應認真閱讀相關規(guī)定和要求，按照模板和范例，逐一填寫各項內容，避免遺漏重要信息。如有疑問，可咨詢主管部門或專業(yè)人士。
- **問題**：社保材料缺失或信息不符。
- **解決辦法**：企業(yè)應提前準備好所有相關的社保材料，如人員社保清單、社保繳費憑證等，并仔細核對信息，確保準確無誤。
- **問題**：存在重復社保情況。
- **解決辦法**：企業(yè)應嚴格審查申報人員的社保情況，杜絕使用掛靠人員，確保所有人員的社保真實且唯一。
企業(yè)應重視這些常見問題，提前做好準備和自查，以提高建筑資質社保承諾函的質量和審批通過率。
辦理資質許可，所屬行業(yè)不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業(yè)的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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