北京河北建筑施工資質(zhì)取消

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2024-09-27 09:30:57
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內(nèi)容摘要：北京河北建筑施工資質(zhì)取消的相關(guān)政策北京市北京市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會發(fā)布了關(guān)于建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)延續(xù)的相關(guān)通知。發(fā)布了關(guān)于北京市建設(shè)工...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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北京河北建筑施工資質(zhì)取消的相關(guān)政策

北京市

北京市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會發(fā)布了關(guān)于建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)延續(xù)的相關(guān)通知。
發(fā)布了關(guān)于北京市建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)延續(xù)有關(guān)事項的通知，市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委核發(fā)的建筑業(yè)企業(yè)、工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)，-辦事大廳申請下載電子證書。

河北省

企業(yè)需按照相關(guān)要求提交申請資質(zhì)延續(xù)的相應(yīng)材料。

建筑施工資質(zhì)取消的影響

對企業(yè)承接業(yè)務(wù)的影響

專業(yè)合并對承接業(yè)務(wù)影響較大，尤其是對于綜合資質(zhì)企業(yè)來說，除了自身能力外不再受資質(zhì)許可任何限制，相當(dāng)于得到整個施工行業(yè)的“通行證”。
資質(zhì)等級取消和減少，減少了資質(zhì)升級辦理的不少繁文縟節(jié)，從而降低了企業(yè)成本，而且承包工程范圍不少得到了擴大，尤其是專業(yè)承包資質(zhì)，意味著可以承接專業(yè)內(nèi)所有承包工程。

對企業(yè)競爭的影響

業(yè)務(wù)許可擴大，降低了資質(zhì)限制的競爭門檻，許多企業(yè)辛苦獲得的各級資質(zhì)，和只有極少數(shù)資質(zhì)站在了“同一起跑線”。對于剛踏入特級、專業(yè)承包企業(yè)來說是有利的，但對于部分企業(yè)可能會感到委屈，因為突然多了許多競爭者。

北京河北建筑行業(yè)發(fā)展趨勢

北京市

從各地區(qū)來看，2013-2021年北京建筑業(yè)產(chǎn)值持續(xù)增長，但2022年有所下降，產(chǎn)值為13866億元，增速由正轉(zhuǎn)負(fù)。
2024-2030年中國北京建筑行業(yè)市場深度研究及發(fā)展趨勢預(yù)測報告，主要包括營銷分析、競爭分析、投資分析、發(fā)展前景及趨勢分析等內(nèi)容。

河北省

河北建筑業(yè)產(chǎn)值近年來保持穩(wěn)定增長。2024年1-3月河北省建筑業(yè)總產(chǎn)值為億元，較上年同期相比增加了億元。

其他地區(qū)建筑施工資質(zhì)取消情況對比

全國范圍

李克強總理主持召開國務(wù)院常務(wù)會議，明確將工程勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)類別和等級由593項減少至245項目，將測繪資質(zhì)類別和等級由138項減至20項，解決資質(zhì)類別過細(xì)、等級過多等問題。多種建筑資質(zhì)面臨取消、合并。
國務(wù)院決定在全國范圍內(nèi)直接取消部分工程資質(zhì)審批，包括工程造價、施工三級等資質(zhì)。取消審批后，企業(yè)取得營業(yè)執(zhí)照即可開展經(jīng)營，行政機關(guān)不得要求提供相關(guān)行政許可證件。
住建部官網(wǎng)發(fā)布了《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)(征求意見稿)》等4項資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)公開征求意見的通知，征求意見截止時間為3月10日。對比發(fā)現(xiàn)，原來的施工企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)也變了，并未出現(xiàn)網(wǎng)傳的大幅降低資質(zhì)主要人員的需求，資質(zhì)人員建造師需求基本持平。

資質(zhì)取消后建筑企業(yè)的應(yīng)對策略

重視工程業(yè)績

資質(zhì)改革制度實施后，在資質(zhì)申請后的6個月審批決策中，專家核查小組將對企業(yè)工程業(yè)績進行現(xiàn)場核查，企業(yè)需要更加關(guān)注業(yè)績，工程項目將變得更加重要。

杜絕掛靠行為

國家社會保障網(wǎng)正式建成后，對施工人員掛靠的打擊加大。目前，資質(zhì)改革后，建筑業(yè)最關(guān)心的是一人一證，對掛證的調(diào)查和處理將變得更加容易。一旦全國社會保障網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)，每個人都將有一個獨立的社會保障賬戶，人和證書分離的后期將不復(fù)存在。今后，建筑企業(yè)要想獲得長期承接工程施工，就必須有自己的施工隊伍。

應(yīng)對總承包資質(zhì)申請難題

資質(zhì)改革后，總承包的資質(zhì)辦理提高了，當(dāng)總承包資質(zhì)被越來越多的建筑企業(yè)申報時，就會導(dǎo)致材料稀缺和價格昂貴的局面。對于大型企業(yè)來說，要優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，注重培養(yǎng)自己的人才，摒棄不利于企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的違法行為。

優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)

新規(guī)定對人員的要求非常詳細(xì)，包括相應(yīng)的高級管理人才和基層現(xiàn)場管理人員；既要有專業(yè)的注冊人員，又要有專業(yè)的技術(shù)工人。每個現(xiàn)場人員的管理崗位不能重復(fù)，一個人只能在一個資質(zhì)下扮演一個角色，不能重復(fù)使用。企業(yè)要正視當(dāng)前存在的問題，注重培養(yǎng)自己的人才。

管理和維護資質(zhì)管理軟件系統(tǒng)

“四庫一平臺”和住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部全國建筑市場監(jiān)管與信用發(fā)布平臺，包括企業(yè)數(shù)據(jù)庫、人員數(shù)據(jù)庫、項目數(shù)據(jù)庫和信用數(shù)據(jù)庫，相互連接，可憑身份證核對人員，憑單位名稱核對人員，憑人員核對單位。在建設(shè)部推廣使用的“四庫一平臺”中，及時更新企業(yè)數(shù)據(jù)和報表是保持企業(yè)資質(zhì)正常使用的必要條件。

積極應(yīng)對主管部門的動態(tài)核查

在新標(biāo)準(zhǔn)下，建設(shè)部將企業(yè)資質(zhì)管理考核由以往的申報考核和年度考核改為申報考核和動態(tài)考核相結(jié)合。建筑業(yè)主管部門定期對施工企業(yè)網(wǎng)上快報進行審核，并按不低于10%的比例對轄區(qū)內(nèi)施工企業(yè)進行不定期現(xiàn)場核查。

中小型企業(yè)的應(yīng)對策略

從組織結(jié)構(gòu)上做好施工分包工作，隨著中小型施工總承包企業(yè)的大量涌現(xiàn)，今后單獨承包工程一定會越來越困難。中小企業(yè)需要積極考慮加強合作，以便從組織架構(gòu)上為施工分包做好準(zhǔn)備。
提高企業(yè)凈資產(chǎn)規(guī)模，盈利能力是企業(yè)的首要任務(wù)，在新的資質(zhì)管理環(huán)境下，施工企業(yè)應(yīng)做好內(nèi)部管理與市場運作的銜接工作，確保施工任務(wù)的順利完成，提高盈利能力，積累和擴大企業(yè)凈資產(chǎn)規(guī)模，促進資質(zhì)的更好提升。
提高數(shù)據(jù)管理能力，數(shù)據(jù)管理是資質(zhì)管理的基礎(chǔ)。重視數(shù)據(jù)的積累不僅便于追溯施工環(huán)節(jié)，也便于二次業(yè)務(wù)變更的索賠。它還可以為企業(yè)積累業(yè)績，證明企業(yè)的發(fā)展歷程。