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2024-09-27 09:30:52
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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勞務(wù)派遣許可證的辦理程序主要包括以下幾個關(guān)鍵步驟:
準(zhǔn)備申請材料
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書
營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》
公司章程以及驗資機構(gòu)出具的驗資報告或者財務(wù)審計報告
經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單
法定代表人的身份證明
勞務(wù)派遣管理制度,包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀(jì)律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本;擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本
確定申請部門
向公司所在地的省級人社部門提出申請,一般是人社局里邊的勞動關(guān)系科。
攜帶準(zhǔn)備好的材料于工作日到人社局去申請即可。
受理與審查
許可機關(guān)收到申請材料后,會根據(jù)情況分別處理。申請材料存在可以當(dāng)場更正的錯誤的,允許申請人當(dāng)場更正;申請材料不齊全或者不符合法定形式的,應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在5個工作日內(nèi)一次告知申請人需要補正的全部內(nèi)容,逾期不告知的,自收到申請材料之日起即為受理;申請材料齊全、符合法定形式,或者申請人按照要求提交了全部補正申請材料的,應(yīng)當(dāng)受理行政許可申請。
許可機關(guān)決定受理申請的,應(yīng)當(dāng)對申請人提交的申請材料進(jìn)行審查。根據(jù)法定條件和程序,需要對申請材料的實質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行核實的,許可機關(guān)應(yīng)當(dāng)指派2名以上工作人員進(jìn)行核查。
審批決定
許可機關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理之日起20個工作日內(nèi)作出是否準(zhǔn)予行政許可的決定。20個工作日內(nèi)不能作出決定的,經(jīng)本行政機關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以延長10個工作日,并應(yīng)當(dāng)將延長期限的理由告知申請人。
申請人的申請符合法定條件的,許可機關(guān)應(yīng)當(dāng)依法作出準(zhǔn)予行政許可的書面決定,并自作出決定之日起5個工作日內(nèi)通知申請人領(lǐng)取《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》。申請人的申請不符合法定條件的,許可機關(guān)應(yīng)當(dāng)依法作出不予行政許可的書面決定,說明不予行政許可的理由,并告知申請人享有依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。
辦理勞務(wù)派遣許可證需要準(zhǔn)備以下材料:
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書
營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》
公司章程以及驗資機構(gòu)出具的驗資報告或者財務(wù)審計報告
經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單
法定代表人的身份證明
勞務(wù)派遣管理制度,包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀(jì)律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本;擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本
在辦理勞務(wù)派遣許可證的過程中,需要注意以下事項:
申請材料的準(zhǔn)備要充分且符合要求,應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)法規(guī)提交,確保材料的真實性、完整性和準(zhǔn)確性。
經(jīng)營場所必須是固定的,不能是臨時的,且要與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)。
勞務(wù)派遣管理制度要涵蓋勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀(jì)律等與勞動者切身利益相關(guān)的內(nèi)容。
許可機關(guān)對申請材料的審查較為嚴(yán)格,可能會進(jìn)行實地核查,因此企業(yè)應(yīng)確保所提供的信息和實際情況相符。
從申請到下發(fā)證件,一般需要20-30個工作日。其中,許可機關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理之日起20個工作日內(nèi)作出是否準(zhǔn)予行政許可的決定。20個工作日內(nèi)不能作出決定的,經(jīng)本行政機關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以延長10個工作日,并應(yīng)當(dāng)將延長期限的理由告知申請人。
與勞務(wù)派遣許可證辦理相關(guān)的主要政策法規(guī)包括:
《勞務(wù)派遣行政許可實施辦法》(19),對勞務(wù)派遣行政許可的申請受理、審查批準(zhǔn)以及相關(guān)的監(jiān)督檢查等進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定。
《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》,為規(guī)范勞務(wù)派遣,維護(hù)勞動者的合法權(quán)益,促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定提供了依據(jù)。
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