乙級建筑資質升級標準要求

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2024-09-27 09:30:13
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內容摘要：乙級建筑資質升級標準一、建筑裝飾設計乙級資質升級標準從事建筑裝飾設計業(yè)務4年以上，獨立承擔過不少于3項單位工程造價在500萬元以上...

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乙級建筑資質升級標準

一、建筑裝飾設計乙級資質升級標準

從事建筑裝飾設計業(yè)務4年以上，獨立承擔過不少于3項單位工程造價在500萬元以上的建筑裝飾設計并已建成，無設計質量事故。
單位有較好的社會信譽并有相適應的經濟實力，工商注冊資本不少于50萬元。
單位專職技術骨干人員不少于10人，其中，從事建筑裝飾設計（建筑學、設計、環(huán)境藝術、工藝美術、藝術設計專業(yè)）的人員不少于5人。從事結構、電氣、給水排水專業(yè)設計的人員各不少于1人，其他專業(yè)人員配置合理。
有完善的質量保證體系，技術、經營、人事、財務、檔案等管理制度健全。
達到國家建設行政主管部門規(guī)定的技術裝備及應用水平的考核標準。
有固定工作場所，建筑面積不少于專職技術骨干每人15平方米。

二、機電工程施工總承包乙級資質標準

企業(yè)資產凈資產800萬元以上。
機電工程、建筑工程專業(yè)注冊建造師不少于2人。
技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有機電工程相關專業(yè)中級以上職稱或機電工程專業(yè)注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；機電工程相關專業(yè)中級以上職稱人員不少于10人，且專業(yè)齊全。
人員業(yè)績注冊建造師主持完成過單項合同額1000萬元以上（不含設備采購價格）的機電工程施工總承包工程不少于2項，工程質量合格。

三、其他類型的乙級建筑資質標準

不同類型的建筑資質，其升級標準可能會有所差異。例如，建筑工程施工總承包乙級資質、公路工程施工總承包乙級資質等，其具體的升級標準會根據(jù)各自的行業(yè)特點和相關規(guī)定有所不同。

乙級建筑資質升級的具體要求

一、人員方面

企業(yè)的人員應按照對應原二級資質標準進行配置，要求企業(yè)技術負責人、建造師、工程技術人員和技工都是企業(yè)建筑資質升級考核的重點。企業(yè)的相關負責人應具備相應升級標準要求的相關業(yè)績，即企業(yè)要想資質升級成功還要達到的要求是建筑企業(yè)的建造師應在企業(yè)有足夠的時間來完成對應的業(yè)績。

二、工程業(yè)績

企業(yè)的工程業(yè)績必須是自身完成的符合資質標準要求的對應的業(yè)績，并且提供各項證明。

三、辦理程序

隨著電子政務系統(tǒng)普及率越來越高，大部分地區(qū)已經可以實現(xiàn)申請建筑資質升級網(wǎng)上申請了。企業(yè)只需登錄當?shù)氐恼站W(wǎng)站選擇住房城鄉(xiāng)建設部門，點擊網(wǎng)上辦事即可進入政務平臺。在平臺內找到資質升級業(yè)務，點擊后根據(jù)系統(tǒng)提示填寫信息，并上傳相關文件即可完成申請。部分地區(qū)還會派遣專家小組前往實地對企業(yè)工程業(yè)績進行核查，審批結果將會在住建部門官網(wǎng)進行公示，公示期間沒有接到異議，則可以在公示結束后，在住建系統(tǒng)下載打印資質證書。

乙級建筑資質升級條件細則

一、資產要求

每個資質的注冊資產要求不一樣，需提前六個月去注冊。

二、人員要求

不同資質升級需要的人員專業(yè)及數(shù)量都不一樣，少則需要幾十人，多則需要上百人。一些企業(yè)因為需要的人員眾多，會選擇將部分專業(yè)、等級相同的人員進行重復使用，殊不知并不是所有的資質人員都可重復使用，只有滿足條件要求的人員才可重復使用，建筑企業(yè)隨意將人員重復使用，將會導致資質申請無法通過。

三、工程業(yè)績

工程業(yè)績作為企業(yè)資質升級的重要材料，未達標準要求或存在造假情況，不僅資質升級申請被退回，企業(yè)也將受到嚴重處罰。企業(yè)不但要完成標準要求的工程業(yè)績，并且提交的工程業(yè)績項目沒有發(fā)生安全質量事故，業(yè)績材料如工程圖紙、項目合同書、竣工驗收證明等材料齊全。

四、設備材料

部分建筑資質在辦理時需要企業(yè)提供相應的工程機械設備材料，但在設備材料的準備上很多企業(yè)都會犯一個錯誤，那就是設備發(fā)票不齊全。企業(yè)或是發(fā)票與設備無法核對，或是連發(fā)票都沒有，不管設備發(fā)票是核對不上或是不見，都給企業(yè)建筑資質升級帶來一定的影響。

不同地區(qū)乙級建筑資質升級標準差異

一、遵義地區(qū)

遵義建筑公司資質升級的條件比較多，核查較為苛刻，例如銷售業(yè)績規(guī)定等。

二、其他地區(qū)

不同地區(qū)在乙級建筑資質升級的具體條件和要求上可能會存在一定的差異，這可能涉及到對企業(yè)資產、人員、業(yè)績等方面的不同要求，以及審批流程和審核重點的不同。

一、建筑企業(yè)資質新規(guī)定

具有法人資格的企業(yè)可直接申請施工總承包、專業(yè)承包二級資質。企業(yè)按照新申請或增項提交相關材料，企業(yè)資產、技術負責人需滿足《建筑業(yè)企業(yè)資質標準》規(guī)定的相應類別二級資質標準要求，其他指標需滿足相應類別三級資質標準要求。若企業(yè)已經持有施工總承包、專業(yè)承包三級資質，可按照現(xiàn)行二級資質標準要求申請升級，也可按照上述要求直接申請二級資質。
收回下放審批權。自9月15日起，建筑企業(yè)資質審批權限下放試點地區(qū)不再受理試點資質申請事項，統(tǒng)一由住房城鄉(xiāng)建設部實施。試點期間頒發(fā)的資質，在資質證書有效期屆滿前繼續(xù)有效，對企業(yè)依法處以停業(yè)整頓、降低資質等級、吊銷或撤銷資質證書的，由試點地區(qū)住建主管部門實施。
資質有效期延期。即日起可申請建筑企業(yè)資質證書有效期延續(xù)。建筑企業(yè)資質延續(xù)申請需要按照有關資質管理規(guī)定及資質標準有關要求提交申請，對材料真實性、合法性作出承諾，并對承諾內容負責，承擔全部法律責任。
資質重組分立核定。企業(yè)因發(fā)生重組分立申請資質核定的，需對原企業(yè)和資質承繼企業(yè)按資質標準進行考核。