河南礦山工程資質(zhì)升級

好順佳集團
2024-09-26 10:06:28
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內(nèi)容摘要：河南礦山工程資質(zhì)升級的條件河南礦山工程資質(zhì)升級需要滿足一系列條件。企業(yè)資產(chǎn)方面，凈資產(chǎn)應不低于 4000 萬元。在人員方面，礦業(yè)工...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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河南礦山工程資質(zhì)升級的條件

河南礦山工程資質(zhì)升級需要滿足一系列條件。企業(yè)資產(chǎn)方面，凈資產(chǎn)應不低于 4000 萬元。在人員方面，礦業(yè)工程專業(yè)注冊建造師不少于 4 人、機電工程專業(yè)注冊建造師不少于 1 人；技術(shù)負責人具有 8 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有礦建工程專業(yè)高級職稱或礦業(yè)工程專業(yè)注冊建造師一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；礦山工程相關(guān)專業(yè)中級以上職稱人員不少于 10 人且專業(yè)齊全；經(jīng)考核或培訓合格的中級工以上技術(shù)工人不少于 30 人。技術(shù)負責人（或注冊建造師）主持完成過本類別資質(zhì)二級以上標準要求的工程業(yè)績不少于 2 項。企業(yè)還需具備良好的信譽和資金實力，有相關(guān)工程項目的施工經(jīng)驗等。

河南礦山工程資質(zhì)升級的流程

了解政策和要求：企業(yè)需要深入了解國家和河南省關(guān)于礦山工程資質(zhì)升級的相關(guān)政策和要求，包括資質(zhì)標準、申請流程、審批部門等。
準備申請材料：按照要求準備齊全的申請材料，如企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、稅務登記證等基本材料，以及企業(yè)的注冊資本證明、資金狀況證明、技術(shù)人員資質(zhì)證明、技術(shù)設備清單等詳細資料。
在資質(zhì)錄平臺發(fā)布需求帖：如果選擇在資質(zhì)錄平臺辦理，需在相應版塊中發(fā)布關(guān)于辦理礦山工程總承包二級資質(zhì)的需求帖。
提交申請：將準備好的申請材料提交給相關(guān)部門。
審核和審批：相關(guān)部門會對申請材料進行審核和審批，這一過程可能需要經(jīng)過多個部門。
獲取結(jié)果：如果申請通過，企業(yè)將獲得升級后的資質(zhì)證書；如果未通過，企業(yè)需要根據(jù)反饋意見進行整改并重新申請。

河南礦山工程資質(zhì)升級的材料準備

礦山工程資質(zhì)升級需要準備大量的材料。包括但不限于以下方面：

建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表：需如實填寫企業(yè)的基本信息、申請資質(zhì)等級等內(nèi)容。
資質(zhì)達標證明：
- 人員方面：技術(shù)負責人、建造師、職稱人員等的證書、身份證、社保證明、聘用合同；技術(shù)負責人的任職文件和經(jīng)歷證明。
- 資產(chǎn)方面：符合凈資產(chǎn)要求的財務審計報告。
- 業(yè)績方面：有關(guān)企業(yè)業(yè)績的證明材料，包括中標通知書、承包合同、竣工驗收證明等基本材料，技術(shù)圖紙、工程結(jié)算單等其它證明。需要注意的是，申請最低等級的企業(yè)，準備技術(shù)負責人的業(yè)績證明即可。
企業(yè)材料：公司章程、營業(yè)執(zhí)照、法人資料等。

需要注意的是，不同等級礦山資質(zhì)的審批部門不同，三級資質(zhì)由地市級建設行政主管部門審批，并報省廳、住建部備案；二級資質(zhì)由地市級建設行政主管部門初審，報省廳審核通過后公示發(fā)證，并報住建部備案；一級資質(zhì)由地市級建設行政主管部門初審，報省廳復審通過后再報住建部審核，通過后公示發(fā)證。

河南礦山工程資質(zhì)升級的注意事項

在河南礦山工程資質(zhì)升級過程中，有以下幾點需要注意：

企業(yè)申請資質(zhì)應按照首次、增項、升級、延續(xù)、簡單變更、遺失補辦、重新核定等申請事項和要求，提交相應材料，見《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申報材料清單》。
對同一審批機關(guān)許可的資質(zhì)，企業(yè)應按照《實施意見》附件 1-1 提供《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表》一式一份，附件材料一套。其中涉及公路、水運、水利、通信、鐵路、民航等方面資質(zhì)的，每涉及一個方面的，須另增加《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表》一份、附件材料一套。
企業(yè)用于資質(zhì)申報人員須是本單位人員，相關(guān)人員應與企業(yè)簽訂書面勞動合同并繳納社保，存在勞動爭議的不得用于資質(zhì)申報。
按照“誰審批、誰監(jiān)管、誰負責”的原則，許可機構(gòu)對使用頻繁變更人員（1 年內(nèi) 2 次及以上出現(xiàn)在不同企業(yè)人員）的企業(yè)實施重點監(jiān)管，動態(tài)核查企業(yè)資質(zhì)情況，對違法違規(guī)相關(guān)行為記錄發(fā)布。