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2024-09-26 10:03:46
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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辦理勞務(wù)資質(zhì)需要注意以下方面：
明確申請(qǐng)條件：
企業(yè)資產(chǎn)方面，凈資產(chǎn)需達(dá)到200萬(wàn)元以上，且具有固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。
企業(yè)主要人員方面，技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)具有工程序列中級(jí)以上職稱或高級(jí)工以上資格；持有崗位證書(shū)的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于5人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、勞務(wù)員等人員齊全；經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的技術(shù)工人不少于50人。
準(zhǔn)備齊全材料：
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書(shū)。
營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》。
公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告。
經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明以及與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單。
了解辦理流程：
向注冊(cè)所在地縣級(jí)以上的建設(shè)行政主管部門(mén)提出辦理申請(qǐng)。
主管部門(mén)進(jìn)行資料核查，確保申請(qǐng)表內(nèi)的每一項(xiàng)信息符合實(shí)際情況，不存在虛假信息。
初步核驗(yàn)信息后，報(bào)送到省、市建設(shè)廳或者是行政主管部門(mén)，由專家或者是主管部門(mén)進(jìn)行評(píng)審，涉及水利、通信等特殊行業(yè)，還需交由省水利、通信行政主管部門(mén)進(jìn)行審批。
初審?fù)ㄟ^(guò)后，由省建設(shè)廳建筑管理處組織審核，需要經(jīng)辦人提出意見(jiàn)，處務(wù)會(huì)議審核通過(guò)后，交由處領(lǐng)導(dǎo)簽名。
所有審核材料需要廳領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可生效。
完成所有審批材料后，在省建設(shè)信息網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期間，如有異議，相關(guān)部門(mén)會(huì)進(jìn)行再一次的核實(shí)，確認(rèn)異議是否屬實(shí)。如無(wú)異議，自材料提交至日算起，60天內(nèi)會(huì)完成勞務(wù)資質(zhì)的辦理，頒發(fā)證書(shū)。
注意資質(zhì)辦理程序：
由于施工勞務(wù)資質(zhì)沒(méi)有劃分類別和等級(jí)，所以資質(zhì)辦理程序也就統(tǒng)一下來(lái)。申請(qǐng)施工勞務(wù)資質(zhì)，要到所在地的縣級(jí)主管部門(mén)提交材料，由其進(jìn)行初審。初審合格后，上報(bào)到市級(jí)主管部門(mén)，再次進(jìn)行審理。而再次審核結(jié)束后，就由省級(jí)部門(mén)進(jìn)行備案公示，之后制發(fā)勞務(wù)資質(zhì)證書(shū)。
滿足資質(zhì)辦理?xiàng)l件：
勞務(wù)資質(zhì)代辦，還是需要根據(jù)企業(yè)情況，進(jìn)行人員招聘和材料準(zhǔn)備。而在資質(zhì)條件中，主要就是企業(yè)人員和資產(chǎn)方面的要求，準(zhǔn)備起來(lái)比較簡(jiǎn)單。都無(wú)法達(dá)成資質(zhì)條件，也就不可能繼續(xù)去申請(qǐng)勞務(wù)資質(zhì)。
勞務(wù)資質(zhì)維護(hù)需關(guān)注以下要點(diǎn)：
辦理安全生產(chǎn)許可證：勞務(wù)資質(zhì)下來(lái)后需辦理安證（安全生產(chǎn)許可證，也叫安許），要求人員上社保，法人必須有法人A證才可以辦理安許，A證需報(bào)名考試。
關(guān)注資質(zhì)有效期：現(xiàn)在勞務(wù)資質(zhì)或許3年一延期，資質(zhì)是5年一換證就行。
按時(shí)進(jìn)行年度審核和信息更新：工程勞務(wù)資質(zhì)的維護(hù)和更新需要企業(yè)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行年度審核和信息更新，及時(shí)提交更新材料。
不同行業(yè)的勞務(wù)資質(zhì)辦理存在一些特殊情況：
建筑行業(yè)：
辦理建筑勞務(wù)資質(zhì)需要準(zhǔn)備一系列資料，包括企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法定代表人材料、技術(shù)負(fù)責(zé)人材料、技術(shù)工人資料等。其中，人員資料包括人員身份證、技術(shù)負(fù)責(zé)人資格證書(shū)、技術(shù)工人技能證書(shū)等。需要注意的是，企業(yè)人員至少需要繳納1個(gè)月以上的人員社保。
企業(yè)在準(zhǔn)備好相關(guān)資料和配備相應(yīng)的人員后，就可以向當(dāng)?shù)氐淖〗ú块T(mén)提交材料進(jìn)行審核。目前建筑勞務(wù)資質(zhì)采用的是備案制，提交材料后不需要經(jīng)過(guò)負(fù)責(zé)的審批，在一個(gè)工作日內(nèi)住建部門(mén)會(huì)頒發(fā)相應(yīng)的建筑勞務(wù)資質(zhì)證書(shū)。
在辦理建筑勞務(wù)資質(zhì)過(guò)程中，需要注意了解當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門(mén)的規(guī)定和要求，因此需要仔細(xì)了解當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)規(guī)定和要求。
在勞務(wù)資質(zhì)相關(guān)的法律規(guī)定方面，需要注意以下
主體資格：用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者，勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理，從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng)；勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。
適用法律：勞務(wù)派遣用工方式在2007因此派遣單位與用工單位之間的法律關(guān)系，既適用作為一般法的民法，也適用作為特別法的《勞動(dòng)法》與《勞動(dòng)合同法》；而勞務(wù)外包是指承包方與發(fā)包方之間的法律關(guān)系，適用于《中華人民共和國(guó)合同法》。
合同標(biāo)的內(nèi)容：勞務(wù)派遣用工方式中，用工單位與派遣單位簽訂的合同標(biāo)的是“勞務(wù)”，即派遣勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)過(guò)程、勞動(dòng)結(jié)果并不影響合同實(shí)現(xiàn)，而只要派遣單位按照合同約定派遣符合質(zhì)量和數(shù)量要求的勞動(dòng)者至用工單位即可。
勞務(wù)資質(zhì)違規(guī)的常見(jiàn)情形包括：
企業(yè)申請(qǐng)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)增項(xiàng)，在申請(qǐng)之日起前一年至資質(zhì)許可決定作出前，存在以下情形之一的，資質(zhì)許可機(jī)關(guān)不予批準(zhǔn)其建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)升級(jí)申請(qǐng)和增項(xiàng)申請(qǐng)：
超越本企業(yè)資質(zhì)等級(jí)或以其他企業(yè)的名義承攬工程，或允許其他企業(yè)或個(gè)人以本企業(yè)的名義承攬工程的。
與建設(shè)單位或企業(yè)之間相互串通投標(biāo)，或以行賄等不正當(dāng)手段謀取中標(biāo)的。
未取得施工許可證擅自施工的。
將承包的工程轉(zhuǎn)包或違法分包的。
違反國(guó)家工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的。
惡意拖欠分包企業(yè)工程款或者農(nóng)民工工資的。
隱瞞或謊報(bào)、拖延報(bào)告工程質(zhì)量安全事故或破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、阻礙對(duì)事故調(diào)查的。
按照國(guó)家法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定需要持證上崗的技術(shù)工種的作業(yè)人員未取得證書(shū)上崗，情節(jié)嚴(yán)重的。
未依法履行工程質(zhì)量保修義務(wù)或拖延履行保修義務(wù)的。
偽造、變?cè)臁⒌官u(mài)、出租、出借或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書(shū)的。
發(fā)生過(guò)較大以上質(zhì)量安全事故或者發(fā)生過(guò)兩起以上一般質(zhì)量安全事故的。
辦理資質(zhì)許可，所屬行業(yè)不同，詳情會(huì)有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問(wèn)題，建議您向?qū)I(yè)的顧問(wèn)說(shuō)明詳細(xì)情況，1對(duì)1解決您的實(shí)際問(wèn)題。
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