邯鄲甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)

邯鄲甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)的定 標(biāo)準(zhǔn)

甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)是在設(shè)計(jì)領(lǐng)域中具有較高水平和能力的認(rèn)定。在邯鄲，甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)通常涵蓋多個(gè)行業(yè)，如建筑、市政等。

建筑設(shè)計(jì)甲級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn) 建筑設(shè)計(jì)甲級(jí)資質(zhì)要求企業(yè)在多個(gè)方面達(dá)到一定水平。具體包括：

• 注冊資質(zhì)：通常要求具備相關(guān)的建筑設(shè)計(jì)類別的注冊資質(zhì)，如建筑工程設(shè)計(jì)甲級(jí)資質(zhì)。
• 人員配置：要求具備一定數(shù)量和質(zhì)量的專業(yè)技術(shù)人員，如建筑工程師、結(jié)構(gòu)工程師、電氣工程師等，以滿足項(xiàng)目需求。其中，注冊建筑師不少于10名，其中注冊結(jié)構(gòu)工程師不少于3名，注冊給排水工程師不少于2名；擁有出色職稱人員不少于20名。
• 經(jīng)驗(yàn)要求：要求具有一定的建筑設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，特別是在類似規(guī)模和類型的項(xiàng)目上有成功的設(shè)計(jì)案例。
• 設(shè)計(jì)能力：要求具備較強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力和創(chuàng)新能力，能夠提供高質(zhì)量、可行性和經(jīng)濟(jì)性的設(shè)計(jì)方案。
• 設(shè)備和軟件：要求具備適當(dāng)?shù)脑O(shè)計(jì)軟件和設(shè)備，以支持設(shè)計(jì)工作的進(jìn)行。
• 質(zhì)量管理體系：要求建立和實(shí)施有效的質(zhì)量管理體系，以確保設(shè)計(jì)工作符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。

建筑工程甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)范圍 建筑工程甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)的范圍廣泛，包括：

• 住宅、公寓、別墅等地上建筑設(shè)計(jì)。
• 公共建筑設(shè)計(jì)，如學(xué)校、醫(yī)院、圖書館、博物館、體育館、文化中心、會(huì)展中心、大型商業(yè)綜合體等。
• 園林綠化工程設(shè)計(jì)，如城市公園、別墅園林、商業(yè)綜合體園林等。
• 工業(yè)建筑設(shè)計(jì)，如工廠、倉庫、發(fā)電廠、污水處理廠等。
• 文物古跡保護(hù)性建筑設(shè)計(jì)。

邯鄲甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)的申請流程

申請邯鄲甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)需要經(jīng)過一系列嚴(yán)格的流程和步驟。

建筑工程設(shè)計(jì)專業(yè)甲級(jí)資質(zhì)辦理流程

• 企業(yè)建筑設(shè)計(jì)業(yè)績須滿足兩項(xiàng)中型要求：要想申報(bào)建筑設(shè)計(jì)乙級(jí)升甲級(jí)資質(zhì)，企業(yè)業(yè)績是前提要求，而且是四庫能查到的業(yè)績，可以提供中標(biāo)合同，工程合同，竣工驗(yàn)收證明等資料。
• 注冊人員及非注冊人員匹配：注冊人員需要9人，非注冊人員需要12人；其中注冊人員中作為技術(shù)負(fù)責(zé)人，一級(jí)建筑師帶高工，自帶兩項(xiàng)大型建筑業(yè)績（可網(wǎng)查），這個(gè)是重點(diǎn)并且是難點(diǎn)問題。符合條件的人非常難找。非注冊人員的個(gè)人業(yè)績在2018年后要在四庫可查。
• 企業(yè)資料及人員簡歷等編輯：人員和業(yè)績齊全后，接下來是資料的編輯。職稱上的時(shí)間與項(xiàng)目時(shí)間要符合。出設(shè)計(jì)業(yè)績的單位配合蓋章回函，出彩色資質(zhì)掃描件加蓋公章，后期審核可能還要配合郵件或者電話核查。資料上要做到?jīng)]大毛病，不會(huì)一眼假。
• 上報(bào)資料及住建部審批溝通：上報(bào)資料時(shí)，每個(gè)省的主管部門對資料審核要求都有所差別，如廣西云南江蘇等省，要求提供人員的三證原件；有些省份不要求，具體可詳細(xì)問問當(dāng)?shù)刈〗◤d；但省級(jí)主管部門只是負(fù)責(zé)核查資料是否齊全，不做具體審批。

河北省建筑設(shè)計(jì)資質(zhì)等級(jí)辦理流程

• 成立設(shè)計(jì)公司必須有營業(yè)執(zhí)照，具體參見網(wǎng)上企業(yè)辦理營業(yè)執(zhí)照的流程。
• 準(zhǔn)備申請相應(yīng)資質(zhì)等級(jí)的資料：具體包括主要人員的身份證、社保證明、畢業(yè)證、職稱證、資格證及上述需要的其它業(yè)績證明材料和固定工作場所證明材料。
• 在各省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)上提交申請，上傳資料。
• 審核批準(zhǔn)：?。ㄊ校┳》亢统青l(xiāng)建設(shè)廳（局）對申請?jiān)O(shè)計(jì)資質(zhì)的企業(yè)進(jìn)行審核，主要審核企業(yè)人員、企業(yè)資產(chǎn)、工程業(yè)績是否符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。（有的省市需要到現(xiàn)場驗(yàn)原件和帶復(fù)印件加蓋公章）
• 公示：建管處對資質(zhì)申請材料進(jìn)行審核，對屬于市級(jí)核準(zhǔn)范圍的資質(zhì)進(jìn)行公示，公示完成后，無異議的予以核準(zhǔn)并報(bào)省建管局備案。
• 領(lǐng)證：企業(yè)在資質(zhì)核準(zhǔn)后，到?。ㄊ校┳〗◤d（局）相關(guān)科室領(lǐng)取資質(zhì)證書。

邯鄲具備甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)的企業(yè)名單

以下是部分邯鄲具備甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)的企業(yè)：

• 邯鄲建筑設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司：公司原為邯鄲地區(qū)建筑設(shè)計(jì)院，始建于一九七五年，隸屬于邯鄲地區(qū)行署委員會(huì)。一九九三年邯鄲地市合并，更名為邯鄲市建筑勘察設(shè)計(jì)院。一九九八年八月改制為邯鄲建筑設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司，成為了邯鄲市第一批改制試點(diǎn)單位。公司資質(zhì)范圍包括建筑行業(yè)（建筑工程）甲級(jí)資質(zhì)、規(guī)劃編制乙級(jí)資質(zhì)，并于2008年11月通過ISO9001:2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證。
• 邯鄲市華威公路設(shè)計(jì)咨詢有限公司：順利取得市政行業(yè)工程設(shè)計(jì)道路工程專業(yè)甲級(jí)資質(zhì)，成為邯鄲市唯一擁有該項(xiàng)甲級(jí)資質(zhì)的勘察設(shè)計(jì)咨詢公司，填補(bǔ)了邯鄲市本地勘察設(shè)計(jì)企業(yè)在市政道路設(shè)計(jì)上的資質(zhì)空白。

邯鄲甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)的相關(guān)政策法規(guī)

關(guān)于邯鄲甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)，有以下相關(guān)政策法規(guī)：

• 資質(zhì)等級(jí)問題：新的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)在人員上相對于老資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)來說，有了大幅度的公司注冊人員縮減，降低了企業(yè)的人員成本，但是對于人員的考核要求提高了。也就是減少了數(shù)量，加強(qiáng)了質(zhì)量。
• 資質(zhì)人員問題：新標(biāo)準(zhǔn)正式出臺(tái)之前，所有到期的老資質(zhì)全部按照簡單換證原則，自動(dòng)延續(xù)一年周公司注冊期；新政策出臺(tái)后，仍將繼續(xù)使用老資質(zhì)證書；但到期后全部換發(fā)新版本資質(zhì)證書。
• 資質(zhì)下放問題：今年將會(huì)陸續(xù)公司注冊下放到省、地區(qū)、直轄市審核辦理，出特別資質(zhì)繼續(xù)有國家部位審核，資質(zhì)下放后，各省市地區(qū)嚴(yán)格按照新資質(zhì)標(biāo)公司注冊準(zhǔn)結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況統(tǒng)一制定準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)。
• 資質(zhì)縮減問題：新政策正式實(shí)施后，原有的593項(xiàng)公司注冊資質(zhì)類別，將壓縮至245項(xiàng)；同一大類資質(zhì)采用合并性原則，如幕墻和裝修裝飾合并、巖土勘察和巖土設(shè)計(jì)合公司注冊并（具體參考新資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)）。

邯鄲甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)的行業(yè)發(fā)展趨勢

隨著社會(huì)和行業(yè)的發(fā)展，邯鄲甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)呈現(xiàn)出以下發(fā)展趨勢：

• 設(shè)計(jì)和施工分開：基本上設(shè)計(jì)和施工總承包是分開的。對于建筑企業(yè)來講，設(shè)計(jì)和施工分開未必值得高興。業(yè)主的“蛋糕”就那么大，設(shè)計(jì)單位多拿，施工企業(yè)就少拿。第二，既然是分開的，不存在誰指揮誰的問題。合作過程中，步調(diào)可能不一致，要不圖紙跟不上工程進(jìn)度，要不圖紙不切合實(shí)際情況，難施工。第三，即便是想聯(lián)合，但是互相瞧不上。
• 設(shè)計(jì)和施工“合體”：如果聯(lián)合起來，成立“設(shè)計(jì)-施工總承包”企業(yè)，可以說打開了一扇門。“設(shè)計(jì)-施工總承包”模式，成本低，競爭力大。聯(lián)合起來的雙方都是小企業(yè)，人員、設(shè)備都有限，各項(xiàng)成本都不會(huì)高，報(bào)價(jià)自然就低。業(yè)主自然是高興的，招投標(biāo)時(shí)的成功機(jī)率就大大增加?！霸O(shè)計(jì)-施工總承包”模式，磨合時(shí)間短，施工效率高。設(shè)計(jì)施工一體化，雙方的步調(diào)更容易協(xié)調(diào)。圖紙與施工配合是同步的，出了問題可以及時(shí)處理，整體施工效率自然大大提高。
• 整個(gè)行業(yè)的架構(gòu)調(diào)整：降低行業(yè)門檻，擴(kuò)大競爭，施加壓力，讓市場決定企業(yè)的生死存亡。小型企業(yè)要生存，要么抱團(tuán)，選擇工程總承包模式；要么走專業(yè)化道路，在細(xì)分領(lǐng)域發(fā)展。小型聯(lián)合體的工程總承包模式，將給中型企業(yè)帶來生存壓力。