裝修可以辦理勞務資質(zhì)嗎

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2024-09-25 09:11:37
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內(nèi)容摘要：裝修辦理勞務資質(zhì)的條件裝修可以辦理勞務資質(zhì)。辦理勞務資質(zhì)需要滿足一定的條件。成立的勞務公司應取得營業(yè)執(zhí)照，且經(jīng)營范圍內(nèi)包含建筑施工...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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裝修辦理勞務資質(zhì)的條件

裝修可以辦理勞務資質(zhì)。辦理勞務資質(zhì)需要滿足一定的條件。成立的勞務公司應取得營業(yè)執(zhí)照，且經(jīng)營范圍內(nèi)包含建筑施工勞務或者建筑勞務分包字樣，注冊資金不低于 200 萬。需要配置相應的人才，包括一名技術負責人、50 名技工、2 名 A 類人員、3 名 C 類人員及 2 名特種工。還需要準備齊全的申請資料，如建筑資質(zhì)申請表、公司營業(yè)執(zhí)照正副本復印件、最新提檔章程、辦公場所證明、驗資報告（如有）、各職能部門的任職文件、人員的社保證明材料、勞務合同、各種人員的職稱證、資格證掃描件及照片和身份證掃描件等，且各地區(qū)可能因當?shù)刂鞴懿块T要求而有所不同。

裝修行業(yè)勞務資質(zhì)的相關規(guī)定

根據(jù)《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定和資質(zhì)標準實施意見》，企業(yè)申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)應依法取得工商行政管理部門頒發(fā)的公司法人《營業(yè)執(zhí)照》。申請住房城鄉(xiāng)建設部許可的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)應按照規(guī)定的申請程序提出申請，軍隊所屬企業(yè)可由總后基建營房部工程管理局向住房城鄉(xiāng)建設部提出申請。企業(yè)申請省、自治區(qū)、直轄市人民政府住房城鄉(xiāng)建設主管部門許可的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)，以及申請設區(qū)的市人民政府住房城鄉(xiāng)建設主管部門許可的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)，均應按照相應規(guī)定的程序提出申請。企業(yè)首次申請或增項申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)，其資質(zhì)按照最低等級資質(zhì)核定，且申請資質(zhì)數(shù)量不受限制。企業(yè)申請資質(zhì)升級、增項等情況，資質(zhì)許可機關應當核查其特定時間段內(nèi)有無相關違法違規(guī)行為，并將核查結(jié)果作為資質(zhì)許可的依據(jù)。企業(yè)申請資質(zhì)升級不受年限限制，資質(zhì)許可機關應當在其門戶網(wǎng)站公布企業(yè)資質(zhì)許可結(jié)果，對建筑業(yè)企業(yè)的所有申請、審查等書面材料應當至少保存 5 年。

裝修勞務資質(zhì)辦理流程

辦理裝修勞務資質(zhì)的流程如下：

注冊公司并取得營業(yè)執(zhí)照。
準備相關人員，如建筑工程專業(yè)注冊建造師、技術負責人、中級以上職稱人員、施工現(xiàn)場管理人員、專業(yè)技術工人等，并確保其滿足資質(zhì)標準要求。
然后，制作資質(zhì)申報材料，包括《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表》及相關附件材料，并按照要求進行裝訂和整理。
接著，將申報材料提交給相應的建設主管部門，如區(qū)縣建設行政主管部門，并根據(jù)窗口提示補充材料。
之后，等待主管部門的受理、公示和通告。如果申請通過，按照提示打印相應的證書。

需要注意的是，辦理周期大概 3 - 5 個月不等，具體時間取決于相關部門的審核進度。

裝修辦理勞務資質(zhì)的政策

自 2021 年 7 月 1 日起，建筑業(yè)企業(yè)施工勞務資質(zhì)由審批制改為備案制，由企業(yè)注冊地設區(qū)市住房和城鄉(xiāng)建設主管部門負責辦理備案手續(xù)。企業(yè)提交企業(yè)名稱、統(tǒng)一社會信用代碼、辦公地址、、企業(yè)凈資產(chǎn)、技術負責人、技術工人等信息材料后，備案部門應當場辦理備案手續(xù)，并核發(fā)建筑業(yè)企業(yè)施工勞務資質(zhì)證書。企業(yè)完成備案手續(xù)并取得資質(zhì)證書后，即可承接施工勞務作業(yè)。

裝修能否辦理勞務資質(zhì)的案例

在一些案例中，裝修工人因工受傷，若發(fā)包人將裝修工程發(fā)包給沒有相應資質(zhì)的分包人，可能需要承擔相應的賠償責任。例如，在某案例中，裝修工人陳某在裝修工程中受傷，法院綜合具體情況，酌定被告梁某對原告的損傷承擔一定比例的賠償責任，被告 A 公司對原告的損傷承擔一定比例的賠償責任，原告自負其余部分的責任。又如在另一個案例中，被告餐飲公司在簽訂《建筑裝飾工程施工合同》過程中未盡審慎的注意義務，將裝修工程實際發(fā)包給并無相關資質(zhì)的被告聶先生，其應當與雇主承擔連帶賠償責任。但也有特殊情況，如家庭裝飾裝修中拆除非承重墻并不需要裝修資質(zhì)，房東將裝修發(fā)包給自然人（包工頭）承攬不違反法律規(guī)定。