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2024-09-25 09:09:58
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
無資質(zhì)、有風險、早辦理、早安心,企業(yè)資質(zhì)就是一把保護傘。好順佳十年資質(zhì)許可辦理經(jīng)驗,辦理不成功不收費! 點擊咨詢
自 2021 年以來,建筑資質(zhì)改革旨在適應市場需求、規(guī)范市場秩序,促進建筑行業(yè)的健康發(fā)展。
資質(zhì)等級劃分方面,新的建筑資質(zhì)證書分為新的一、二、三、四、五、六級。各等級證書依據(jù)企業(yè)的業(yè)務規(guī)模、設(shè)計能力和質(zhì)量管理能力等數(shù)據(jù)指標進行評估和劃分,且新的資質(zhì)證書由地方政府進行審核與管理。
審核過程更加公開透明,資質(zhì)辦理機構(gòu)會開展評審聽證,讓企業(yè)及時了解審核進度。
建立建筑資質(zhì)證書電子化管理庫,為建筑企業(yè)的證書管理提供更高效、更及時、更便攜的方法,激勵技術(shù)創(chuàng)新和資質(zhì)證書的優(yōu)化,鼓勵高素質(zhì)的專業(yè)人才。
有效期延期方面,2022 年 11 月住建部發(fā)布通知,明確建筑業(yè)企業(yè)、工程監(jiān)理、工程勘察、工程設(shè)計這四類資質(zhì)證書有效期于 2023 年 12 月 30 日前屆滿的,將統(tǒng)一延期至 2023 年 12 月 31 日。隨后多地相繼發(fā)文,資質(zhì)延期工作在全國建筑市場監(jiān)管公共服務平臺自動進行,建筑企業(yè)無需換領(lǐng)資質(zhì)證書,可繼續(xù)使用原資質(zhì)證書參與工程招標投標等活動。
辦理政策上,企業(yè)可直接申請施工總承包、專業(yè)承包二級資質(zhì)。企業(yè)按照新申請或增項提交相關(guān)材料,企業(yè)資產(chǎn)、技術(shù)負責人需滿足《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準》規(guī)定的相應類別二級資質(zhì)標準要求,其他指標需滿足相應類別三級資質(zhì)標準要求。目前,四川、貴州、河南、河北等地已明確建筑企業(yè)可以直接辦理二級資質(zhì),但各地政策標準存在一定差異,辦理前需咨詢當?shù)刈〗ú块T。
新版標準方面,工程施工、監(jiān)理、勘察、設(shè)計這四類資質(zhì)的新版標準還未正式發(fā)布,建筑企業(yè)可以參考 2022 年 2 月住建部發(fā)布的意見稿準備工作。房地產(chǎn)資質(zhì)標準已實行新的政策,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)按照企業(yè)條件分為一、二兩個資質(zhì)等級。一級資質(zhì)按照規(guī)定要求,由省住建廳初審后報住建部審批,二級資質(zhì)由省住建廳直接審批。
動態(tài)核查常態(tài)化,“放服管”改革政策進一步深化,資質(zhì)動態(tài)核查將迎來常態(tài)化。
2021 年 6 月 30 日,住建部印發(fā)了《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳關(guān)于做好建筑業(yè)“證照分離”改革銜接有關(guān)工作的通知》,自 2021 年 7 月 1 日起,各級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門停止受理部分建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)的首次、延續(xù)、增項和重新核定的申請。新的建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)標準實施后,持有上述資質(zhì)證書的企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定實行換證。自 2021 年 7 月 1 日起,建筑業(yè)企業(yè)施工勞務資質(zhì)由審批制改為備案制。
2021 年最新《施工企業(yè)資質(zhì)標準》征求意見稿中,建筑資質(zhì)取消了對中級職稱人員的考核??傮w來看,升甲級難度提升,考核增值稅和建造師(帶業(yè)績),企業(yè)業(yè)績難度有所提高。新辦難度降低,只需要一個技術(shù)負責人和兩個建造師就行,唯一的難度在于建造師需要帶 1 項業(yè)績。
施工總承包資質(zhì)類別發(fā)生變化,如建筑工程代替住宅建筑工程、冶金工程代替冶金工程、石化工程代替化工石油工程、機電工程代替機電安裝工程。
施工總承包資質(zhì)考核指標發(fā)生變化,新《建筑企業(yè)資質(zhì)標準》取消了對電力工程施工總承包一級資質(zhì)和其他資質(zhì)企業(yè)的注冊資本要求,適當提高了對企業(yè)凈資產(chǎn)的要求。
新標準調(diào)整了施工總承包資質(zhì)承包范圍,增加了水力發(fā)電,取消了合同金額的限制。
施工承包等級標準的調(diào)整,調(diào)整了四類施工總承包資質(zhì)的等級劃分,四類施工總承包資質(zhì)的等級劃分為三級資質(zhì)。
專業(yè)承包資質(zhì)方面,新《建筑企業(yè)資質(zhì)標準》對專業(yè)承包資質(zhì)的修訂變化很大,專業(yè)準資質(zhì)類別從 60 個減少到 36 個,取消了 19 個專業(yè)承包資格類別,合并了幾個專業(yè)承包資質(zhì)類別,調(diào)整了部分專業(yè)承包資質(zhì)。
施工勞務資質(zhì)調(diào)整為專業(yè)作業(yè)資質(zhì),由審批制改為備案制且不分等級。
對建筑行業(yè)的影響
充分市場化競爭,5 - 8 年后或取消建筑企業(yè)分級資質(zhì),維護資質(zhì)的成本降低,企業(yè)資質(zhì)掛靠將減少,有一定實力的“項目經(jīng)理將自己申請資質(zhì),走自營之路。建造師掛靠將會逐漸過渡為建筑企業(yè)合伙制。另外,建筑企業(yè)實行“建筑施工許可證”管理,企業(yè)數(shù)量會大幅增加,中小企業(yè)有望參與競爭,市場將釋放更大的空間,行業(yè)競爭將會更加充分,對行業(yè)管理和技術(shù)人才的素質(zhì)將會提出更高的要求,將來的競爭從資質(zhì)的競爭轉(zhuǎn)變成人才的競爭,其實就是持證執(zhí)業(yè)人才數(shù)量的競爭,以執(zhí)行為目的的證書需求將出現(xiàn)井噴。
淡化企業(yè)資質(zhì)管理,強化個人資質(zhì)管理,推動全員持證。此次調(diào)整政策取向明確,以注重資質(zhì)轉(zhuǎn)變?yōu)閷ψ⒅毓こ添椖勘旧淼谋O(jiān)管,資質(zhì)在市場中作用減小。尤其是“動態(tài)資質(zhì)核查”的全面實行,證書需求由原來的事前需求企業(yè)資質(zhì)轉(zhuǎn)成事中事后,并通過橫向互聯(lián)、縱向互通的“四庫一平臺”查詢核實,證書直接和所有項目掛鉤,沒有證、不夠證的建筑公司將接不到項目,或者無法通過“動態(tài)資質(zhì)核查”,真正落實“五方主體終身責任制”。
短期內(nèi)內(nèi)完全以建造師掛靠為目的的考證需求大大的減少,但是工程項目缺證將需大量補充。取消建筑企業(yè)建造師指標的要求,短期內(nèi)以純掛靠為目的的考證需求或會減少,但企業(yè)的存活和運營需要接項目,就必須用到注冊建造師證,隨著企業(yè)培養(yǎng)熟練的工程技術(shù)和管理持證人員的壓力增大,逼迫真正的無證項目經(jīng)理、職稱人員、持有崗位證書的現(xiàn)場管理人員、技術(shù)工人考證,剛性需求再次得到釋放,建造師證書含金量會更高。
對個人的影響
個人資質(zhì)和能力將更受重視,企業(yè)也將更加注重人才的需求和培養(yǎng)。人證合一是未來建筑行業(yè)的發(fā)展趨勢,帶證的項目經(jīng)理肯定會得到前所未有的重視,薪酬也會相應提高,真正的有能力、有資格的建造師愈加受重視。新規(guī)實施不僅不會對真正的建造師造成不利影響,而且會突出他們的作用,還會激勵更多的人想加入建造師隊伍,從而造成建造師潛在考試人數(shù)始終保持高位運行。
建造師證含金量提升。建造師、造價師、各種工程師證書不僅成為一種任職的資格,更會刺激從業(yè)人員為了證明自己、助推事業(yè)、具備項目經(jīng)理資格而大量考證,包含項目經(jīng)理在內(nèi)的甲方工程管理人員、第三方咨詢?nèi)藛T、行業(yè)監(jiān)管人員以及計劃進入建筑行業(yè)的人員等非執(zhí)業(yè)(注冊)建造師、職稱人員、持有崗位證書的現(xiàn)場管理人員等等,考證需求增長,建造師證書也會顯得更為緊俏,含金量也會更高。
建筑資質(zhì)辦理流程如下:
營業(yè)執(zhí)照:這是辦理資質(zhì)的前提條件,不同類別的資質(zhì)對企業(yè)資產(chǎn)要求不一樣,需要做好規(guī)劃。
人員配置:公司需要有符合施工標準要求的工作人員,如一級建筑工程師、二級建筑工程師、高級工程師、技術(shù)人員等才能滿足條件。
資料提交:準備建筑企業(yè)資質(zhì)申請表、人員社保繳費證明,固定工作場所證明,技術(shù)設(shè)備購置證明等相關(guān)資料,提出書面申請。
現(xiàn)場核查:主要檢查企業(yè)人員、資產(chǎn)和工程業(yè)績是否達到資質(zhì)要求,如果符合要求,相關(guān)部門會出具批準文件。
審批公式:如果一切資料符合要求后,在系統(tǒng)內(nèi)或網(wǎng)站出示意見是否通過,公示期結(jié)束,出具通告,企業(yè)便可以領(lǐng)取建筑資質(zhì)證書。
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