幫助外地企業(yè)辦理資質(zhì)

好順佳集團
2024-09-25 09:08:53
2048

內(nèi)容摘要：外地企業(yè)辦理資質(zhì)的流程辦理外地企業(yè)資質(zhì)通常需要經(jīng)過以下流程：一、進出口資質(zhì)辦理流程保證營業(yè)執(zhí)照上的經(jīng)營范圍須包含“貨物進出口”或“...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

無資質(zhì)、有風(fēng)險、早辦理、早安心，企業(yè)資質(zhì)就是一把保護傘。好順佳十年資質(zhì)許可辦理經(jīng)驗，辦理不成功不收費！點擊咨詢

外地企業(yè)辦理資質(zhì)的流程

辦理外地企業(yè)資質(zhì)通常需要經(jīng)過以下流程：

一、進出口資質(zhì)辦理流程

保證營業(yè)執(zhí)照上的經(jīng)營范圍須包含“貨物進出口”或“技術(shù)進出口”業(yè)務(wù)。
到商務(wù)局辦理對外貿(mào)易經(jīng)營者備案登記手續(xù)，取得進出口資質(zhì)。具體步驟包括：
- 到商務(wù)局申請備案，7天后領(lǐng)取《對外貿(mào)易經(jīng)營者備案登記表》。
- 到所在區(qū)縣工商局辦理經(jīng)營范圍變更手續(xù)。
- 到所在區(qū)縣國稅局、地稅局分別辦理經(jīng)營范圍的變更手續(xù)。
- 到所屬區(qū)縣管轄海關(guān)辦理備案登記手續(xù)。
- 在網(wǎng)上申請進出口經(jīng)營權(quán)資格。提交后按要求準(zhǔn)備材料交到區(qū)外經(jīng)委，轉(zhuǎn)市外經(jīng)委，轉(zhuǎn)省外經(jīng)部門批準(zhǔn)，取得進出口經(jīng)營資格。
- 到工商行政管理部門作經(jīng)營范圍變更。
- 到稅務(wù)管理部門作經(jīng)營范圍變更。

二、建筑企業(yè)資質(zhì)辦理流程

登陸認(rèn)定該資質(zhì)的網(wǎng)站（住建部，住建廳等等），查詢資質(zhì)申報的相關(guān)信息。
比對要求，跟公司現(xiàn)階段的情況是否符合。
了解資質(zhì)申報的時間，提前準(zhǔn)備。
準(zhǔn)備材料，包括公司情況、財務(wù)狀況、企業(yè)業(yè)績、人員配備、設(shè)備要求等五大類，并按要求裝訂成冊。
提交階段，注意資料齊全、提交時間，多了解認(rèn)定機構(gòu)信息，若出現(xiàn)問題立即改正。

三、企業(yè)聘外資質(zhì)辦理流程

用人單位聘用外國人須為該外國人申請就業(yè)許可，經(jīng)獲準(zhǔn)并取得《中華人民共和國外國人就業(yè)許可證書》后方可聘用。
用人單位聘用外國人從事的崗位應(yīng)是有特殊需要，國內(nèi)暫缺適當(dāng)人選，且不違反國家有關(guān)規(guī)定的崗位。
用人單位聘用外國人，須填寫《聘用外國人就業(yè)申請表》，向其與勞動行政主管部門同級的行業(yè)主管部門提出申請，并提供下列有效文件：
- 擬聘用外國人履歷證明。
- 聘用意向書。
- 擬聘用外國人原因的報告。
- 擬聘用的外國人從事該項工作的資格證明。
- 擬聘用的外國人健康狀況證明。
- 法律、法規(guī)規(guī)定的其他文件。
經(jīng)行業(yè)主管部門批準(zhǔn)后，用人單位應(yīng)持申請表到本單位所在地區(qū)的省、自治區(qū)、直轄市勞動行政部門或其授權(quán)的地市級勞動行政部門辦理核準(zhǔn)手續(xù)。省、自治區(qū)、直轄市勞動行政部門或授權(quán)的地市級勞動行政部門應(yīng)指定專門機構(gòu)具體負(fù)責(zé)簽發(fā)許可證書工作。

辦理外地企業(yè)資質(zhì)所需材料

不同類型的外地企業(yè)資質(zhì)辦理所需材料有所不同，以下是一些常見的材料：

一、企業(yè)聘外資質(zhì)辦理材料

擬聘用外國人履歷證明。
聘用意向書。
擬聘用外國人原因的報告。
擬聘用的外國人從事該項工作的資格證明。
擬聘用的外國人健康狀況證明。
法律、法規(guī)規(guī)定的其他文件。
企業(yè)若要聘用外籍員工需滿足以下條件：
- 依法設(shè)立，無嚴(yán)重違法失信記錄。
- 聘用外國人從事的崗位應(yīng)是有特殊需要，國內(nèi)暫缺適當(dāng)人選，且不違反國家有關(guān)規(guī)定的崗位。
- 支付所聘用外國人的工資、薪金不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
- 法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)由行業(yè)主管部門前置審批的，需經(jīng)過批準(zhǔn)。
考量被聘用的外國人需以下資質(zhì)：
- 外籍人員年滿18周歲。
- 身體健康狀況滿足來華工作的規(guī)定。
- 無犯罪記錄。
- 有確定的聘用單位。
- 持有有效護照或能代替護照的其他國際旅行證件。

二、建筑企業(yè)資質(zhì)辦理材料

新設(shè)立的企業(yè)申請資質(zhì)，提供下列資料：
- 企業(yè)資質(zhì)申請表。
- 企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照。
- 企業(yè)章程。
- 驗資報告。
- 企業(yè)法定代表人和企業(yè)技術(shù)、財務(wù)、經(jīng)營負(fù)責(zé)人的任職文件、職稱證書、身份證。
- 企業(yè)項目經(jīng)理資格證書、身份證。
- 企業(yè)工程技術(shù)和經(jīng)濟管理人員的職稱證書。
- 企業(yè)工程技術(shù)和經(jīng)濟管理人員的社保證明材料。
- 企業(yè)工程技術(shù)和經(jīng)濟管理人員的經(jīng)勞動部門鑒證的勞動合同。
- 企業(yè)的調(diào)入或外聘工程技術(shù)、經(jīng)濟管理的行政人事調(diào)動手續(xù)或原調(diào)出單位法人簽字同意的調(diào)出證明和本單位法人簽字同意的聘用證明。
- 各類上崗人員證件、身份證。
- 需要出具的其他有關(guān)證件、資料。
企業(yè)申請資質(zhì)升級，提供上述資料外，還應(yīng)當(dāng)提供下列資料：
- 企業(yè)原資質(zhì)證書正、副本。
- 企業(yè)的財務(wù)決算年報表。
- 企業(yè)完成的具有代表性工程的合同及其質(zhì)量驗收、安全評估資料。
外地建筑企業(yè)中標(biāo)到當(dāng)?shù)刭Y質(zhì)備案材料：
- 申請表一式三份，可在省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)站下載。
- 需提供《公司法人營業(yè)執(zhí)照》正本、建筑工程公司資質(zhì)證書復(fù)印件、《建筑業(yè)公司安全生產(chǎn)許可證》復(fù)印件。
- 公司法定代表人由行政經(jīng)理、省分公司技術(shù)經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理、安全經(jīng)理授權(quán)正式聘任。機構(gòu)和分支機構(gòu)成員檔案（行政管理人員、技術(shù)管理人員和安全機構(gòu)的常任人員）。
- 居住在省內(nèi)的技術(shù)人員中，相關(guān)專業(yè)國家注冊從業(yè)人員不少于2人，負(fù)責(zé)技術(shù)人員須持有國家注冊或一級執(zhí)業(yè)資格證書。
- 邀請函或大賽公告。
- 擬分配項目注冊專業(yè)人員注冊證書原件及復(fù)印件，項目經(jīng)理安全生產(chǎn)考核證書。
- 在省內(nèi)常設(shè)機構(gòu)的證明。
- 項目所在地城市建設(shè)行政主管部門對檔案管理有明確規(guī)定的其他規(guī)定。

外地企業(yè)資質(zhì)辦理的注意事項

在為外地企業(yè)辦理資質(zhì)時，需要注意以下幾個方面：

一、企業(yè)基本情況

檢查公司債務(wù)問題，確保資質(zhì)轉(zhuǎn)讓前公司賬務(wù)無潛在問題。
確認(rèn)公司經(jīng)營狀態(tài)合法，未受到過處罰，在工商局的檔案中無不良記錄。
核實公司是否按時年檢，未年檢可能影響企業(yè)信用并面臨處罰。
查看公司審計報告，檢查注冊資金是否為墊資注冊，是否全部到位、有無抽逃資金的現(xiàn)象。
合同要進行公證，明確付款方式及各方責(zé)任，增強合同的法律效力。

二、人員相關(guān)

申請多項建筑資質(zhì)時，資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中要求的資質(zhì)人員數(shù)量、專業(yè)等需要分別滿足所申請的建筑資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)員要求，不需要做每類建筑資質(zhì)人員指標(biāo)累加。
對于申請多項建筑資質(zhì)辦理的企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人的專業(yè)、職稱、個人業(yè)績以及注冊執(zhí)業(yè)資格等，必須分別滿足所申請的建筑資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求，并且需要標(biāo)明每一類別建筑資質(zhì)的技術(shù)負(fù)責(zé)人信息。
申報人的年齡，根據(jù)國家規(guī)定，申請資格的人員年齡不得超過60歲。
技術(shù)負(fù)責(zé)人的工程業(yè)績，對新建的施工資質(zhì)，將要求技術(shù)負(fù)責(zé)人的工程業(yè)績，而不是企業(yè)的工程業(yè)績。
人員社會保障證明，申請施工資質(zhì)時，申請人必須有社會保障證明，且必須以企業(yè)的名義購買，而非個人名義。
申報人員專業(yè)，申請建筑資質(zhì)的人對中級職稱和注冊建造師會有專業(yè)要求，人員專業(yè)必須符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，不能使用跨專業(yè)人員。

三、業(yè)績及其他

企業(yè)要申請資質(zhì)升級、增項，要注意在滿足原有資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的條件下，還要滿足要申請資質(zhì)中標(biāo)準(zhǔn)要求的高值。
企業(yè)要申請資質(zhì)的工程業(yè)績，要以工程的竣工驗收時間作為標(biāo)準(zhǔn)計算有效期。若申報的業(yè)績指標(biāo)略低于標(biāo)準(zhǔn)要求，是不被認(rèn)可的。同樣的，通過違法分包或轉(zhuǎn)包的工程業(yè)績用于申請資質(zhì)，也是不被認(rèn)可的。

成功辦理外地企業(yè)資質(zhì)的案例分析

以下是一些成功辦理外地企業(yè)資質(zhì)的案例：

一、外高橋保稅區(qū)

外高橋保稅區(qū)成立于1990年11月，其成功主要得益于以下幾個方面：

地理位置優(yōu)越，位于市區(qū)，地處長江入海口，東瀕東海，南瀕黃浦江，北靠外灘，與國際航運中心的核心區(qū)域僅一步之遙。
政策支持，上海市對外高橋保稅區(qū)給予了一系列優(yōu)惠政策，如外匯、稅收等優(yōu)惠，為企業(yè)的發(fā)展提供了良好的政策環(huán)境。
獨特的管理模式，外高橋保稅區(qū)采取“一門受理、全程服務(wù)”的管理模式，為企業(yè)提供全方位、高效、便捷的服務(wù)，減輕了企業(yè)的負(fù)擔(dān)。
產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢，外高橋保稅區(qū)聚集了大量的國際知名企業(yè)，形成了完整的產(chǎn)業(yè)鏈，企業(yè)之間的協(xié)同效應(yīng)顯著，促進了區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展。
人才優(yōu)勢，外高橋保稅區(qū)吸引了大量高素質(zhì)、專業(yè)化的管理、技術(shù)、金融人才，為企業(yè)的快速發(fā)展提供了有力的人才支持。

二、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)

經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)成立于1991年，、最大的國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)。其成功因素包括：

優(yōu)惠政策，上海市制定了一系列有針對性的優(yōu)惠政策，包括土地、稅收、外匯等優(yōu)惠政策，為企業(yè)的發(fā)展提供了優(yōu)惠政策保障。
地理位置優(yōu)越，位于市中心區(qū)域，地理位置優(yōu)越，交通便捷。
產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向，經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)重點發(fā)展電子信息、生物醫(yī)藥、現(xiàn)代制造、港口物流等產(chǎn)業(yè)，形成了較為完整的產(chǎn)業(yè)鏈，促進了產(chǎn)業(yè)之間的協(xié)同發(fā)展。
人才優(yōu)勢，經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)吸引了大量高素質(zhì)、專業(yè)化的管理、技術(shù)、金融人才，為企業(yè)的快速發(fā)展提供了有力的人才支持。
管理模式，經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)采用“全程服務(wù)、一站式審批”的管理模式，為企業(yè)提供全方位、高效、便捷的服務(wù)，減輕了企業(yè)的負(fù)擔(dān)。