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好順佳集團(tuán)
2024-09-25 09:08:48
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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工程咨詢資質(zhì)暫停延續(xù)主要是為了適應(yīng)國(guó)家“放管服”改革的要求,進(jìn)一步激發(fā)市場(chǎng)主體的發(fā)展活力。國(guó)家通過(guò)取消部分工程咨詢資質(zhì)審批,推動(dòng)行業(yè)從依賴資質(zhì)向注重企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力轉(zhuǎn)變。例如,國(guó)務(wù)院發(fā)布的相關(guān)通知決定取消部分建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì),以促進(jìn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和行業(yè)創(chuàng)新。同時(shí),這也是為了優(yōu)化行業(yè)管理,加強(qiáng)事中事后監(jiān)管,提高行業(yè)整體服務(wù)質(zhì)量和水平。
工程咨詢資質(zhì)暫停延續(xù)對(duì)行業(yè)產(chǎn)生了多方面的影響。
對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局的影響:降低了市場(chǎng)準(zhǔn)入門(mén)檻,使得更多企業(yè)能夠進(jìn)入市場(chǎng),加劇了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。招標(biāo)代理、監(jiān)理等上下游業(yè)務(wù)的企業(yè)也可能涉足工程咨詢領(lǐng)域,淘汰有資質(zhì)但實(shí)力不足的企業(yè),促進(jìn)資源的合理配置和優(yōu)勝劣汰。
對(duì)市場(chǎng)監(jiān)管的影響:促使主管部門(mén)將監(jiān)管重心從資質(zhì)審批轉(zhuǎn)向事中事后監(jiān)管,強(qiáng)化對(duì)企業(yè)行為和項(xiàng)目的管理。監(jiān)管思路從“管主體”向“管行為”轉(zhuǎn)變,重點(diǎn)從“管企業(yè)”向“管項(xiàng)目”轉(zhuǎn)變,與政府“放管服”的思路一致。
對(duì)個(gè)人執(zhí)業(yè)資格的影響:意味著造價(jià)工程師等個(gè)人執(zhí)業(yè)資格的重要性更加凸顯,品牌專業(yè)價(jià)值時(shí)代到來(lái)。執(zhí)業(yè)人員數(shù)量成為考核企業(yè)業(yè)績(jī)的重要標(biāo)準(zhǔn)之一,對(duì)個(gè)人執(zhí)業(yè)能力的考核也將更加全面和嚴(yán)格。
面對(duì)工程咨詢資質(zhì)暫停延續(xù)的形勢(shì),企業(yè)可以采取以下應(yīng)對(duì)策略。
注重專業(yè)人才培養(yǎng):積極開(kāi)展對(duì)人的培養(yǎng),提升造價(jià)從業(yè)人員的專業(yè)技能與管理水平,并建立個(gè)人信用評(píng)價(jià)體系。從幫助從業(yè)人員拓展知識(shí),創(chuàng)新企業(yè)人才培養(yǎng)制度,合理設(shè)置人才薪酬規(guī)劃等著手,培養(yǎng)兼具經(jīng)濟(jì)、法律、管理等方面知識(shí)的多層次復(fù)合型人才。
建立企業(yè)品牌形象:加快企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),緊跟時(shí)代步伐,用完善的法規(guī)和科學(xué)加以引導(dǎo),樹(shù)立自己的品牌。在專業(yè)化細(xì)分領(lǐng)域打造獨(dú)特品牌,以實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和能力、業(yè)績(jī)數(shù)量和取得時(shí)間吸引業(yè)主單位。
積極參與信用評(píng)價(jià):主動(dòng)接受行業(yè)監(jiān)管,將行業(yè)監(jiān)管視為改進(jìn)工作的壓力和規(guī)范自身行為準(zhǔn)則的動(dòng)力,誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、遵守職業(yè)道德、守住底線,積極參加行業(yè)主管部門(mén)的信用評(píng)價(jià)。
培育企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力:秉持創(chuàng)新精神,立足專業(yè),優(yōu)化管理,做好傳統(tǒng)造價(jià)筑底業(yè)務(wù),將專業(yè)做精做專,以提高服務(wù)質(zhì)量、豐富服務(wù)內(nèi)容、打造服務(wù)品牌為核心,培育無(wú)可替代的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
目前,其他國(guó)家在工程咨詢資質(zhì)管理方面也有各自的特點(diǎn)和做法。例如,在一些國(guó)家,工程咨詢行業(yè)的發(fā)展與大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術(shù)的應(yīng)用密切相關(guān),通過(guò)建立統(tǒng)一的信息平臺(tái)來(lái)規(guī)范和管理行業(yè)。但由于各國(guó)國(guó)情和發(fā)展階段不同,具體的管理模式和要求存在差異。
未來(lái),工程咨詢行業(yè)將面臨新的發(fā)展趨勢(shì)和政策調(diào)整。
行業(yè)整合加速:隨著市場(chǎng)的持續(xù)放開(kāi),行業(yè)整合將進(jìn)一步提速,工程咨詢行業(yè)進(jìn)入改革創(chuàng)新發(fā)展的新階段。
數(shù)字化轉(zhuǎn)型:云計(jì)算、大數(shù)據(jù)和人工智能等技術(shù)將重塑咨詢服務(wù)模式,提供基于數(shù)據(jù)的決策支持和預(yù)測(cè)性維護(hù)方案。
跨學(xué)科整合:隨著城市化和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的不斷推進(jìn),工程咨詢將更加注重跨學(xué)科的知識(shí)和技能整合,以滿足復(fù)雜項(xiàng)目的需求。
質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)提升:政府部門(mén)以及社會(huì)投資者對(duì)工程咨詢質(zhì)量要求不斷提高,將推動(dòng)行業(yè)提升服務(wù)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)。
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