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2024-09-25 09:07:48
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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勞務派遣公司資質辦理流程主要包括以下幾個步驟：
勞務派遣組織具備法人資格后，應依照有關規(guī)定，到市、縣區(qū)稅務部門進行稅務登記。
開辦勞務派遣組織，由主辦單位按隸屬關系經區(qū)縣勞動局（勞動和社會保障局），市屬企業(yè)主管部門審核。
向市勞動和社會保障局提出申請。
市勞動和社會保障局自接到申請之日起20日內進行審核。
對符合條件的，核發(fā)資質證書。
在申請過程中，需要注意以下幾點：
申請材料存在可以當場更正的錯誤的，應當允許申請人當場更正。
申請材料不齊全或者不符合法定形式的，應當當場或者在5個工作日內一次告知申請人需要補正的全部內容，逾期不告知的，自收到申請材料之日起即為受理。
申請材料齊全、符合法定形式，或者申請人按照要求提交了全部補正申請材料的，應當受理行政許可申請。
從申請到下發(fā)證件，一般需要 20-30 個工作日。
經營勞務派遣業(yè)務應當具備以下條件：
注冊資本不得少于人民幣二百萬元。
有與開展業(yè)務相適應的固定的經營場所和設施。
有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度。
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
需要注意的是，經營勞務派遣業(yè)務，應當向勞動行政部門依法申請行政許可；經許可的，依法辦理相應的公司登記。未經許可，任何單位和個人不得經營勞務派遣業(yè)務。
勞務派遣資質審批主要遵循以下步驟：
人力資源社會保障部負責對全國的勞務派遣行政許可工作進行監(jiān)督指導。
縣級以上地方人力資源社會保障行政部門按照省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障行政部門確定的許可管轄分工，負責實施本行政區(qū)域內勞務派遣行政許可工作以及相關的監(jiān)督檢查。
人力資源社會保障行政部門實施勞務派遣行政許可，應當遵循權責統(tǒng)一、公開公正、優(yōu)質高效的原則。
申請勞務派遣公司資質需要準備以下材料：
《勞務派遣經營許可申請書》。
公司營業(yè)執(zhí)照，印章、章程。若執(zhí)照未下可提供《企業(yè)名稱預先核準通知書》。
法定代表人的身份證明。
新成立公司提供驗資報告，往年成立公司提供審計報告。
與勞務派遣有關的辦公設施設備清單。
與勞務派遣相關的信息管理系統(tǒng)。
經營場地的使用證明或房屋租賃協(xié)議或產權證明。
勞務派遣管理制度，是用于規(guī)范勞動合同、報酬、社保、工作時間等的規(guī)章制度文本。
擬與員工簽訂的勞動合同的樣本。
擬與用工單位簽訂的勞務派遣協(xié)議的樣本。
職工花名冊。若有集體合同提供集體合同樣本。
在辦理勞務派遣公司資質時，需要注意以下事項：
用工單位選擇勞務派遣單位時，要審查其相關資質、規(guī)模等事項，否則可能帶來事實勞動關系的隱患，承擔用工主體責任。
勞務派遣只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施，不得長期使用。企業(yè)決定使用勞務派遣之前，需明確所需崗位性質屬于臨時性、輔助性、或替代性崗位，明確工作崗位的實際需要時間，與勞務派遣單位確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數個短期勞務派遣協(xié)議進行用工。
勞務派遣單位（用人單位）與被派遣勞動者訂立的勞動合同和與用工單位訂立的勞務派遣協(xié)議，載明或者約定的向被派遣勞動者支付的勞動報酬應當符合規(guī)定。
辦理資質許可，所屬行業(yè)不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業(yè)的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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