公司借用資質(zhì)宣傳

好順佳集團
2024-09-25 09:07:26
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內(nèi)容摘要：建筑資質(zhì)人員標準配置建筑企業(yè)的資質(zhì)等級決定了其可以承包的工程項目規(guī)模。因此，為了滿足不同級別的建筑資質(zhì)要求，企業(yè)需要配置一定數(shù)量和...

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建筑資質(zhì)人員標準配置

建筑企業(yè)的資質(zhì)等級決定了其可以承包的工程項目規(guī)模。因此，為了滿足不同級別的建筑資質(zhì)要求，企業(yè)需要配置一定數(shù)量和專業(yè)背景的人員。

二級資質(zhì)人員配置要求

建筑二級資質(zhì)

注冊建造師：建筑工程、機電工程專業(yè)注冊建造師合計不少于5人，其中建筑工程專業(yè)注冊建造師不少于4人。
技術(shù)負責人：具有8年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有結(jié)構(gòu)專業(yè)高級職稱或建筑工程專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；建筑工程相關(guān)專業(yè)中級以上職稱人員不少于6人，且結(jié)構(gòu)、給排水、電氣等專業(yè)齊全。
技術(shù)工人：經(jīng)考核或培訓合格的中級工以上技術(shù)工人不少于30人。
工程業(yè)績：技術(shù)負責人（或注冊建造師）主持完成過本類別資質(zhì)二級以上標準要求的工程業(yè)績不少于2項。

市政二級資質(zhì)

注冊建造師：市政公用工程專業(yè)注冊建造師不少于5人。
技術(shù)負責人：具有8年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有市政工程相關(guān)專業(yè)高級職稱或市政公用工程一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格。
職稱人員：市政工程相關(guān)專業(yè)中級以上職稱人員不少于8人。

一級資質(zhì)人員配置要求

工程師：中級以上職稱證不少于30人，且結(jié)構(gòu)、給排水、曖通、電氣等專業(yè)齊全。
建造師：一級注冊建造師不少于12人，其中注冊建筑工程專業(yè)一級建造師不少于9人。
施工管理人員：施工管理人員不少于50人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全。
技工上崗人員：中級工以上人員不少于150人，專業(yè)見技工專業(yè)總表。

其他注意事項

招聘策略：企業(yè)在招聘人員時可以通過發(fā)布招聘信息、通過朋友介紹或通過人才獵頭公司等方式來招聘符合條件的人員。需要注意的是，企業(yè)自主招聘人員時必須清楚掌握人員資格考試，特別是多企業(yè)執(zhí)業(yè)的情況，必須保證文件和唯一的社會保障。
招聘時機：由于招聘所需人員的周期較長，建議企業(yè)提前招聘人才，并與人才簽訂合同，以避免在資質(zhì)申請過程中浪費時間。
避免低價陷阱：在選擇人才中介時，企業(yè)應避免陷入低價陷阱，以免因質(zhì)量問題導致不必要的損失。

建筑企業(yè)在申請不同級別的資質(zhì)時，需要根據(jù)不同的資質(zhì)要求配置相應的人員。這不僅包括注冊建造師、工程師和技術(shù)工人等專業(yè)人士，還涉及到職稱人員和管理工作人員的配置。企業(yè)在準備申請資質(zhì)時，應當提前規(guī)劃和招聘所需的人員，以確保資質(zhì)申請的成功率。