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好順佳集團
2024-09-24 09:39:07
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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上海力興人力是上海金山靠譜的勞務派遣與勞務外包公司,是一家具備合法資質(zhì)的人力資源外包和勞務派遣雙重許可資質(zhì)外包公司。致力于為金山地區(qū)的企事業(yè)單位提供合規(guī)的勞務派遣、勞務外包、崗位外包、招聘外包、人事代理、人事外包等用工外包。
上海金山楓發(fā)勞務有限公司,成立于 2002 年,位于上海市,是一家以從事商務服務業(yè)為主的企業(yè)。企業(yè)注冊資本 200 萬人民幣,實繳資本 200 萬人民幣。
要判斷一家金山勞務資質(zhì)變更公司是否可靠,可以從以下幾個方面入手:
在面試前做基本判斷
聽邀約電話是否積極、熱情、專業(yè)。通常情況下,招聘專員會確認求職意向,通知面試時間和面試地點。邀約電話應相互尊重,如果態(tài)度粗暴、溝通不專業(yè),這樣的公司可能不太靠譜。
邀約的時間和地點是否合理。比如通知晚上八點到某酒店房間或居民樓里面試,這種情況很可能有問題。同時,當您表示時間沖突時,對方應能提供備選時間和方案,否則這家企業(yè)可能不靠譜。
“全國企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)”,進入官網(wǎng)查詢公司的工商信息、經(jīng)營異常信息等,還可以通過企查查等網(wǎng)站核對招聘人員提供的信息,如注冊資本、經(jīng)營范圍等。注冊資本過低或經(jīng)營范圍與實際經(jīng)營不匹配的公司要謹慎選擇。同時,查看是否有勞動糾紛等風險信息。
看看這家公司的招聘廣告是否故意夸大。先看職位信息是否清晰、完整,文字是否簡練、準確,排版是否簡潔、美觀。排版混亂、標注“急聘”“月均過萬就近分配”“高薪招上午代表”等夸大內(nèi)容的公司,建議繞行。
在面試中通過工作流程判斷
看前臺的接待流程及面試流程安排。前臺是企業(yè)的形象工程,正常的流程是 HR 初面,用人部門二面,關(guān)鍵崗位還需要總經(jīng)理最后一面。如果一個專員面試完就告知錄用,這種情況要引起注意。
面試官的態(tài)度。面試官應能清晰傳遞平等、友好的公司文化,如果態(tài)度居高臨下、狂傲,甚至問求職隱私話題,
看辦公環(huán)境和辦公室氛圍。正規(guī)公司一般會選擇地理位置優(yōu)越的高級寫字樓或交通便利的場所。在面試等待時,可以觀察辦公室是否整潔、有序,來往人員的工作狀態(tài)是否積極,彼此交流方式是否友好等。
看公司是否收取費用。如果企業(yè)向您收取招聘費用、培訓費用或體檢費用,且讓您去民營醫(yī)院體檢并提前收取費用,這樣的公司肯定不能去,這是不合理的收費方式。
**在面試后通過
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