招人必須要?jiǎng)趧?wù)派遣許可證

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2024-09-24 09:36:10
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內(nèi)容摘要：什么是勞務(wù)派遣許可證勞務(wù)派遣許可證是規(guī)范勞務(wù)派遣服務(wù)和人力資源輸出的重要證件。它由省級(jí)機(jī)關(guān)受理，是由省人力資社會(huì)保障廳核實(shí)批準(zhǔn)頒...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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什么是勞務(wù)派遣許可證

勞務(wù)派遣許可證是規(guī)范勞務(wù)派遣服務(wù)和人力資源輸出的重要證件。它由省級(jí)機(jī)關(guān)受理，是由省人力資社會(huì)保障廳核實(shí)批準(zhǔn)頒發(fā)的許可證之一。其主要作用在于規(guī)范勞務(wù)派遣服務(wù)和人力資源輸出中對派遣人員的各項(xiàng)管理，保證勞務(wù)派遣公司的正常運(yùn)營能力，避免出現(xiàn)拿到用工企業(yè)的派遣費(fèi)，卻不承擔(dān)給派遣員工發(fā)工資、繳納社保公積金的義務(wù)，萬一跑路了會(huì)引發(fā)用工企業(yè)和派遣員工之間的矛盾等情況。同時(shí)，由于用工企業(yè)向勞務(wù)派遣公司支付服務(wù)費(fèi)用，勞務(wù)派遣許可證也有助于保障用工企業(yè)的合法權(quán)益，確保其獲得合規(guī)、優(yōu)質(zhì)的派遣服務(wù)。

勞務(wù)派遣許可證的辦理?xiàng)l件

申請經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，申請人應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

注冊資本不少于 200 萬元。
有固定經(jīng)營場所和設(shè)施。
有符合法律規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度。

沒有勞務(wù)派遣許可證招人的風(fēng)險(xiǎn)

2013 年 7 月 1 日國務(wù)院人力資社會(huì)保障部頒布《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》，要求所有的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)都需要申請勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證。至此，勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證成為從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的必備。

若未取得勞務(wù)派遣許可證進(jìn)行派遣，可能會(huì)產(chǎn)生以下法律后果：

用工單位可能承擔(dān)勞動(dòng)關(guān)系對應(yīng)的法律責(zé)任。根據(jù)法律規(guī)定，若勞務(wù)派遣單位沒有對應(yīng)的派遣資質(zhì)，勞務(wù)派遣單位可能會(huì)被視為職介機(jī)構(gòu)，導(dǎo)致勞動(dòng)者直接向用工單位提供勞務(wù)，則會(huì)引起勞動(dòng)者與用工單位形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的法律后果，用工單位需承擔(dān)勞動(dòng)關(guān)系對應(yīng)的法律責(zé)任。
派遣單位管理不規(guī)范的法律風(fēng)險(xiǎn)。

如何獲取勞務(wù)派遣許可證

勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)在有效期屆滿 60 日前向許可機(jī)關(guān)提出延續(xù)的書面申請，逾期的，要按照新申請《勞務(wù)派遣許可證》重新辦理。

申請前，需要準(zhǔn)備好以下材料：

《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書》。
公司營業(yè)執(zhí)照，印章、章程。若執(zhí)照未下可提供《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》。
法定代表人的身份證明。
新成立公司提供驗(yàn)資報(bào)告，往年成立公司提供審計(jì)報(bào)告。
與勞務(wù)派遣有關(guān)的辦公設(shè)施設(shè)備清單。
與勞務(wù)派遣相關(guān)的信息管理系統(tǒng)。
經(jīng)營場地的使用證明或房屋租賃協(xié)議或產(chǎn)權(quán)證明。
勞務(wù)派遣管理制度，是用于規(guī)范勞動(dòng)合同、報(bào)酬、社保、工作時(shí)間等的規(guī)章制度文本。
擬與員工簽訂的勞動(dòng)合同的樣本。
擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議的樣本。

勞務(wù)派遣許可證的監(jiān)管要求

《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》規(guī)定了勞務(wù)派遣行政許可的申請條件、程序、期限、變更、撤銷等事項(xiàng)，以及勞務(wù)派遣單位的責(zé)任和監(jiān)督管理。勞務(wù)派遣資質(zhì)證書是勞務(wù)派遣單位經(jīng)過行政許可后獲得的證明文件，具有法律效力。同時(shí)，《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》也對勞務(wù)派遣的相關(guān)方面進(jìn)行了規(guī)范，以維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。