建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)要取消

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2024-09-24 09:35:18
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內(nèi)容摘要：建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)取消的相關(guān)政策建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)取消是一個(gè)逐步推進(jìn)的過(guò)程。近年來(lái)，相關(guān)政策不斷出臺(tái)，以降低建筑市場(chǎng)的準(zhǔn)入門(mén)檻，促進(jìn)建筑業(yè)...

各類(lèi)資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)取消的相關(guān)政策

建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)取消是一個(gè)逐步推進(jìn)的過(guò)程。近年來(lái)，相關(guān)政策不斷出臺(tái)，以降低建筑市場(chǎng)的準(zhǔn)入門(mén)檻，促進(jìn)建筑業(yè)的轉(zhuǎn)型和發(fā)展。

自2017年以來(lái)，住建部不斷發(fā)布政策，降低各級(jí)資質(zhì)的注冊(cè)人員標(biāo)準(zhǔn)，減少掛靠較為嚴(yán)重的公用設(shè)備、電氣等專(zhuān)業(yè)注冊(cè)人員要求，以減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，激發(fā)企業(yè)活力。
住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部發(fā)布相關(guān)文件，取消對(duì)持有建筑企業(yè)最低資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的崗位證書(shū)的崗位管理人員的考核，建筑企業(yè)首次申請(qǐng)企業(yè)資質(zhì)時(shí)，不必再為建筑八大員或市政七大員操心，降低了資質(zhì)準(zhǔn)入門(mén)檻。
住建部發(fā)布《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳關(guān)于做好建筑業(yè)"證照分離"改革銜接有關(guān)工作的通知》，附件所列資質(zhì)證書(shū)繼續(xù)有效，有效期屆滿(mǎn)的，統(tǒng)一延期至新的建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施之日。新的建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施后，持有上述資質(zhì)證書(shū)的企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行換證。
施工企業(yè)取消三級(jí)資質(zhì)，分為甲乙級(jí)。
襄陽(yáng)市行政審批局發(fā)布《關(guān)于明確取消的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)對(duì)應(yīng)的安全生產(chǎn)許可證無(wú)需辦理延期手續(xù)的公告》，取消的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)對(duì)應(yīng)的安全生產(chǎn)許可證繼續(xù)有效，有效期屆滿(mǎn)的，統(tǒng)一延期至新的建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施之日。

建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)取消的影響

建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)取消對(duì)企業(yè)產(chǎn)生了多方面的影響，既有不利的一面，也有一定的積極作用。

不利影響：
- 失去市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，企業(yè)失去資質(zhì)將難以證明自身實(shí)力，可能導(dǎo)致客戶(hù)流失，生存難度增加。
- 營(yíng)收下降。建筑行業(yè)通常需要相關(guān)資質(zhì)才能承接業(yè)務(wù)，沒(méi)有資質(zhì)則無(wú)法開(kāi)展業(yè)務(wù)，從而導(dǎo)致?tīng)I(yíng)收減少，企業(yè)面臨經(jīng)濟(jì)損失。
- 影響員工就業(yè)。企業(yè)失去資質(zhì)后，可能需要縮減業(yè)務(wù)范圍和人員，導(dǎo)致員工失業(yè)。
- 影響企業(yè)發(fā)展。資質(zhì)是企業(yè)的重要投入，失去資質(zhì)可能反映出企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理存在問(wèn)題，限制企業(yè)拓展業(yè)務(wù)和開(kāi)展新項(xiàng)目，影響企業(yè)提升實(shí)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。
積極影響：
- 減少企業(yè)資質(zhì)維護(hù)成本。一些“雞肋”的資質(zhì)取消或合并，降低了企業(yè)每年在資質(zhì)維護(hù)方面的投入。

其他國(guó)家建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理情況

其他國(guó)家在建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理方面，通常不采用單位資質(zhì)管理制度，而是由政府對(duì)執(zhí)業(yè)個(gè)人直接進(jìn)行監(jiān)管，實(shí)行與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的個(gè)人執(zhí)業(yè)資格制度。例如，在一些市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的國(guó)家，政府更注重對(duì)個(gè)人執(zhí)業(yè)能力、水平及執(zhí)業(yè)責(zé)任的追究，通過(guò)嚴(yán)格的個(gè)人資格審查和監(jiān)管，保障建筑市場(chǎng)的規(guī)范和質(zhì)量。

建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)取消后的行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)

建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)取消后，行業(yè)呈現(xiàn)出一些新的發(fā)展趨勢(shì)。

“人證合一”成為趨勢(shì)。住建部調(diào)整建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，意在強(qiáng)化個(gè)人執(zhí)業(yè)資格，未來(lái)建造師的重要性將更加突出，掛靠現(xiàn)象將逐漸減少，行業(yè)人才需求加大，對(duì)人才素質(zhì)要求提高。
市場(chǎng)活力進(jìn)一步激活。資質(zhì)在市場(chǎng)中的作用減小，建筑類(lèi)企業(yè)數(shù)量可能猛增，中小企業(yè)也能參與競(jìng)爭(zhēng)，行業(yè)將更加多元化和充分競(jìng)爭(zhēng)。
行業(yè)監(jiān)管重點(diǎn)轉(zhuǎn)變。簡(jiǎn)化資質(zhì)審查條件后，將重點(diǎn)評(píng)估企業(yè)的信用等級(jí)與業(yè)績(jī)，如“信譽(yù)好”的企業(yè)可以超資質(zhì)承接工程項(xiàng)目，同時(shí)嚴(yán)查“業(yè)績(jī)”造假。

國(guó)內(nèi)建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)對(duì)資質(zhì)取消的措施

面對(duì)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)取消的形勢(shì)，國(guó)內(nèi)建筑業(yè)企業(yè)可以采取以下措施應(yīng)對(duì)。

加快落實(shí)配套政策的出臺(tái)，調(diào)整項(xiàng)目招標(biāo)要求，對(duì)經(jīng)營(yíng)范圍、人員要求、業(yè)績(jī)要求做出具體的強(qiáng)化。
對(duì)于資質(zhì)依賴(lài)程度較高的行業(yè)，在原資質(zhì)取消后應(yīng)申請(qǐng)新的資質(zhì)，如部分園林綠化企業(yè)可申請(qǐng)市政工程資質(zhì)。
企業(yè)應(yīng)注重提升自身實(shí)力，包括技術(shù)水平、管理能力和信用等級(jí)，以在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)。
加強(qiáng)人才培養(yǎng)和管理，確保企業(yè)擁有足夠的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，為承接工程和施工提供保障，同時(shí)避免因人員刪減導(dǎo)致的經(jīng)營(yíng)和信譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)。
企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格遵守規(guī)定和法律，避免違規(guī)行為，以免給企業(yè)帶來(lái)不可逆轉(zhuǎn)的影響。