山東省勞務(wù)分包需要資質(zhì)么

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2024-09-24 09:34:53
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內(nèi)容摘要：山東省勞務(wù)分包是否需要資質(zhì)法律法規(guī)要求根據(jù)《房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工分包管理辦法》（建設(shè)部令第124號(hào)）第5條的規(guī)定，勞務(wù)作...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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山東省勞務(wù)分包是否需要資質(zhì)

法律法規(guī)要求

根據(jù)《房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工分包管理辦法》（建設(shè)部令第124號(hào)）第5條的規(guī)定，勞務(wù)作業(yè)分包是指施工總承包企業(yè)或者專業(yè)承包企業(yè)將其承包工程中的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給勞務(wù)分包企業(yè)完成的活動(dòng)。這意味著，無論是總承包人、專業(yè)承包人還是普通承包人，都可以從事勞務(wù)分包，但必須取得相應(yīng)的勞務(wù)施工資質(zhì)。如果勞務(wù)分包人未取得相應(yīng)資質(zhì)，則被視為違法分包。

山東省的特殊政策

山東省對(duì)于勞務(wù)分包資質(zhì)的要求有一定的特殊性。根據(jù)山東省住建廳的相關(guān)政策解釋，建筑業(yè)企業(yè)施工勞務(wù)資質(zhì)由審批制改為備案制。這意味著，只需要完成備案手續(xù)即可取得建筑業(yè)企業(yè)施工勞務(wù)資質(zhì)證書。而在2018年元月1根據(jù)省廳的回復(fù)可以不辦理勞務(wù)資質(zhì)，其承接的勞務(wù)工程也是合法的。

勞務(wù)資質(zhì)的具體要求

對(duì)于勞務(wù)分包資質(zhì)的具體要求，根據(jù)《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》，建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)分為施工總承包資質(zhì)、專業(yè)承包資質(zhì)和施工勞務(wù)資質(zhì)三個(gè)序列。施工勞務(wù)資質(zhì)不分類別與等級(jí)。要取得勞務(wù)資質(zhì)，企業(yè)需要滿足一定的條件，例如企業(yè)資產(chǎn)、企業(yè)主要人員的要求等。具體來說，企業(yè)凈資產(chǎn)需要達(dá)到200萬元以上，具有固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所；技術(shù)負(fù)責(zé)人需要具有工程序列中級(jí)以上職稱或高級(jí)工以上資格；施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于5人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、勞務(wù)員等人員齊全；技術(shù)工人不少于50人；并且能夠承擔(dān)各類施工勞務(wù)作業(yè)。

勞務(wù)分包的形式

勞務(wù)分包的形式主要有三種：自帶勞務(wù)、零散勞務(wù)和成建制勞務(wù)。自帶勞務(wù)承包是指企業(yè)內(nèi)部正式職工經(jīng)過企業(yè)培訓(xùn)考核合格成為工長(zhǎng)，勞務(wù)人員原則上由工長(zhǎng)招募，人員的住宿、飲食、交通等由企業(yè)統(tǒng)一管理，工資由企業(yè)監(jiān)督工長(zhǎng)發(fā)放或由工長(zhǎng)編制工資發(fā)放表由企業(yè)直接發(fā)放；零散的勞務(wù)承包是指企業(yè)臨時(shí)用工，往往是為了一個(gè)工程項(xiàng)目而臨時(shí)招用工人；成建制的勞務(wù)分包指以企業(yè)的形態(tài)從施工總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)處分項(xiàng)、分部或單位工程地承包勞務(wù)作業(yè)。

山東省的勞務(wù)分包需要資質(zhì)，但在特定的時(shí)間段內(nèi)（2018年元月1），部分勞務(wù)公司可以不辦理勞務(wù)資質(zhì)而合法從事勞務(wù)分包活動(dòng)。新成立的勞務(wù)公司需要通過備案制取得施工勞務(wù)資質(zhì)證書。勞務(wù)分包企業(yè)需要滿足一定的資質(zhì)要求，包括企業(yè)資產(chǎn)、主要人員的資格等。因此，企業(yè)在進(jìn)行勞務(wù)分包前，應(yīng)仔細(xì)了解相關(guān)法律法規(guī)和地方政策，確保自身符合資質(zhì)要求，避免違法行為。