勞動(dòng)公司資質(zhì)怎么辦理

好順佳集團(tuán)
2024-09-24 09:33:42
4894

內(nèi)容摘要：勞動(dòng)公司資質(zhì)辦理流程勞動(dòng)公司資質(zhì)辦理流程通常包括以下幾個(gè)主要步驟：成立公司并取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照：并確保營(yíng)業(yè)執(zhí)照的經(jīng)營(yíng)范圍包含建筑施工勞務(wù)...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

無(wú)資質(zhì)、有風(fēng)險(xiǎn)、早辦理、早安心，企業(yè)資質(zhì)就是一把保護(hù)傘。好順佳十年資質(zhì)許可辦理經(jīng)驗(yàn)，辦理不成功不收費(fèi)！點(diǎn)擊咨詢

勞動(dòng)公司資質(zhì)辦理流程

勞動(dòng)公司資質(zhì)辦理流程通常包括以下幾個(gè)主要步驟：

成立公司并取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照：并確保營(yíng)業(yè)執(zhí)照的經(jīng)營(yíng)范圍包含建筑施工勞務(wù)或者建筑勞務(wù)分包等相關(guān)字樣，注冊(cè)資金不低于200萬(wàn)元。
注冊(cè)法人賬號(hào)：登錄當(dāng)?shù)氐恼?wù)服務(wù)網(wǎng)，注冊(cè)法人賬號(hào)。
準(zhǔn)備并上傳申請(qǐng)材料：進(jìn)入勞務(wù)備案的入口，根據(jù)備案要求，將所有的申請(qǐng)材料上傳，如建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、企業(yè)章程、人員證明等。
初審與報(bào)送：申請(qǐng)公司根據(jù)屬地管理原則，將其資質(zhì)申請(qǐng)材料的原件和復(fù)印件提交所在建筑管理部門(mén)，區(qū)縣的施工管理部門(mén)在初審合格之后報(bào)至建管處的施工科。
審核與公示：建設(shè)部門(mén)對(duì)企業(yè)的資質(zhì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核并公示。
核準(zhǔn)與領(lǐng)證：公示完成之后一一的予以核準(zhǔn)，提交報(bào)省建管局，打印資質(zhì)證書(shū)需要的手續(xù)。

辦理勞動(dòng)公司資質(zhì)所需材料

辦理勞動(dòng)公司資質(zhì)通常需要準(zhǔn)備以下材料：

建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表：一般需要紙質(zhì)申請(qǐng)表2份，也可能有電子上報(bào)的要求。
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照正副本復(fù)印件及電子檔。
公司章程：公司最新提檔章程。
辦公場(chǎng)所證明：包含租房協(xié)議及產(chǎn)權(quán)證掃描件。
驗(yàn)資報(bào)告：有驗(yàn)資報(bào)告者可以提供，新成立的企業(yè)只需要注冊(cè)資金達(dá)到即可。
人員證明：
- 技術(shù)負(fù)責(zé)人證明（身份證明、職稱證書(shū)或技能證書(shū)）。
- 施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員證明（身份證明、崗位證書(shū)）。
- 技術(shù)工人證明（身份證明、職業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)或職業(yè)技能證書(shū)）。
人員社保證明：技術(shù)負(fù)責(zé)人、技術(shù)工人和現(xiàn)場(chǎng)管理人員申報(bào)資質(zhì)1個(gè)月前的社會(huì)保險(xiǎn)證明。
各職能部門(mén)任職文件：包含法定代表人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人任職文件及相應(yīng)的職稱證明，相關(guān)人員的身份證復(fù)印件。
勞務(wù)合同：所有人員的勞務(wù)合同。
職稱證、資格證：各種人員的職稱證、資格證掃描件及照片和身份證掃描件。
其他材料：各地區(qū)因當(dāng)?shù)刂鞴懿块T(mén)要求的其他材料。

勞動(dòng)公司資質(zhì)辦理的條件

辦理勞動(dòng)公司資質(zhì)需要滿足以下條件：

資產(chǎn)要求：
- 凈資產(chǎn)達(dá)到200萬(wàn)元以上。
- 具有固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。
人員要求：
- 技術(shù)負(fù)責(zé)人具有工程序列中級(jí)以上職稱或高級(jí)工以上資格1人。

勞動(dòng)公司資質(zhì)辦理的注意事項(xiàng)

在辦理勞動(dòng)公司資質(zhì)時(shí)，需要注意以下幾個(gè)方面：

材料準(zhǔn)備要齊全且真實(shí)有效：勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書(shū)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》、公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明以及與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單等材料要按照要求準(zhǔn)備齊全，并且確保其真實(shí)性和有效性。
了解當(dāng)?shù)卣吆蛯徟绦颍翰煌貐^(qū)的審批要求和流程可能會(huì)有所差異，需要提前了解清楚當(dāng)?shù)氐木唧w規(guī)定，按照規(guī)定的程序進(jìn)行申請(qǐng)。
人員資質(zhì)和數(shù)量要符合要求：技術(shù)負(fù)責(zé)人、技術(shù)工人等人員的資質(zhì)和數(shù)量必須滿足相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，否則可能影響資質(zhì)的審批結(jié)果。

勞動(dòng)公司資質(zhì)辦理的相關(guān)政策法規(guī)

與勞動(dòng)公司資質(zhì)辦理相關(guān)的政策法規(guī)主要包括：

《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》：對(duì)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的分類、申請(qǐng)與許可等方面進(jìn)行了規(guī)定。
住房城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于印發(fā)《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定和資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施意見(jiàn)》的通知：對(duì)企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)的程序、材料等方面進(jìn)行了詳細(xì)說(shuō)明。