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2023-02-20 09:33:11
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
無資質(zhì)、有風險、早辦理、早安心，企業(yè)資質(zhì)就是一把保護傘。好順佳十年資質(zhì)許可辦理經(jīng)驗，辦理不成功不收費！ 點擊咨詢
可能很多初創(chuàng)者會疑惑，為什么朋友的公司需要辦理建筑資質(zhì)證，我沒有辦理會不會影響業(yè)務？對于一些特殊一點的行業(yè)，想要成立公司經(jīng)營業(yè)務就必須辦理相關的許可證，有許可證公司才能經(jīng)營某項業(yè)務，產(chǎn)品才能在市場上流通。辦理行政許可證程序有申請、行政機關受理、審查、聽證、決定等。針對建筑企業(yè)省級資質(zhì)的相關問題，作者整理了相關資料，希望對您有所幫助。
一、建筑資質(zhì)有哪些等級
（一）建筑設計甲級資質(zhì)要求
1、資歷和信譽
（1）具有獨立企業(yè)法人資格。
（2）社會信譽良好，注冊資本不少于300萬元人民幣。
（3）企業(yè)完成過所申請行業(yè)相應專業(yè)設計類型大型項目工程設計不少于1項，或中型項目工程設計不少于2項，并已建成投產(chǎn)。
2、技術條件
（1）專業(yè)配備齊全、合理，主要專業(yè)技術人員數(shù)量不少于所申請專業(yè)資質(zhì)標準中主要專業(yè)技術人員配備表規(guī)定的人數(shù)。
（2）企業(yè)主要技術負責人或總工程師應當具有大學本科以上學歷、10年以上設計經(jīng)歷，且主持過所申請行業(yè)相應專業(yè)設計類型的大型項目工程設計不少于2項，具備注冊執(zhí)業(yè)資格或高級專業(yè)技術職稱。
（3）在主要專業(yè)技術人員配備表規(guī)定的人員中，主導專業(yè)的非注冊人員應當作為專業(yè)技術負責人主持過所申請行業(yè)相應專業(yè)設計類型的中型以上項目工程設計不少于3項。其中，大型項目不少于1項。
3、技術裝備及管理水平
（1）有必要的技術裝備及固定的工程場所。
（2）企業(yè)管理組織結構、標準體系、質(zhì)量、檔案體系健全。
（二）建筑設計有限公司乙級資質(zhì)標準
1、資歷和信譽
（1）具有獨立企業(yè)法人資格。
（2）社會信譽良好，注冊資本不少于100萬元人民幣。
2、技術條件
（1）專業(yè)配備齊全、合理，主要專業(yè)技術人員數(shù)量不少于所申請專業(yè)資質(zhì)標準中主要專業(yè)技術人員配備表規(guī)定的人數(shù)。
（2）企業(yè)的主要技術負責人或總工程師應當具有大學本科以上學歷、10年以上設計經(jīng)歷，且主持過所申請行業(yè)相應專業(yè)設計類型的中型項目工程設計不少于3項，或大型項目工程設計不少于1項，具備注冊執(zhí)業(yè)資格或高級專業(yè)技術職稱。
（3）在主要專業(yè)技術人員配備表規(guī)定的人員中，主導專業(yè)的非注冊人員應當作為專業(yè)技術負責人主持過所申請行業(yè)相應專業(yè)設計類型的中型項目工程設計不少于2項，或大型項目工程設計不少于1項。
3、技術裝備及管理水平
（1）有必要的技術裝備及固定的工作場所。
（2）有較完善的質(zhì)量體系和技術、經(jīng)營、人事、財務、檔案等管理制度。
（三）建筑設計丙級要求
1、資歷和信譽
（1）具有獨立企業(yè)法人資格。
（2）社會信譽良好，注冊資本不少于50萬元人民幣。
2、技術條件
（1）專業(yè)配備齊全、合理，主要專業(yè)技術人員數(shù)量不少于所申請專業(yè)資質(zhì)標準中主要專業(yè)技術人員配備表規(guī)定的人數(shù)。
（2）企業(yè)的主要技術負責人或總工程師應當具有大專以上學歷、10年以上設計經(jīng)歷，且主持過所申請行業(yè)相應專業(yè)設計類型的工程設計不少于2項，具有中級及以上專業(yè)技術職稱。
（3）在主要專業(yè)技術人員配備表規(guī)定的人員中，主導專業(yè)的非注冊人員應當作為專業(yè)技術負責人主持過所申請行業(yè)相應專業(yè)設計類型的項目工程設計不少于2項。
3、技術裝備及管理水平
（1）有必要的技術裝備及固定的工作場所。
（2）有較完善的質(zhì)量體系和技術、經(jīng)營、人事、財務、檔案等管理制度。
（四）丁級（限建筑工程設計）
1、資歷和信譽
（1）具有獨立企業(yè)法人資格。
（2）社會信譽良好，注冊資本不少于5萬元人民幣。
2、技術條件
企業(yè)專業(yè)技術人員總數(shù)不少于5人。其中，二級以上注冊建筑師或注冊結構工程師不少于1人；具有建筑工程類專業(yè)學歷、2年以上設計經(jīng)歷的專業(yè)技術人員不少于2人；具有3年以上設計經(jīng)歷，參與過至少2項工程設計的專業(yè)技術人員不少于2人。
3、技術裝備及管理水平
（1）有必要的技術裝備及固定的工作場所。
（2）有較完善的技術、財務、檔案等管理制度
二、辦理建筑資質(zhì)證書需要什么資料呢
1、企業(yè)資質(zhì)證書正，副本復印件(含變更記錄欄);
2、經(jīng)審計的近三年財務報表(資產(chǎn)負債表和損益表);
3、法定代表人任職文件，身份證件復印件;
4、企業(yè)法定代表人簽署的《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表》及電子文檔;
5、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件，安全生產(chǎn)許可證副本;
6、注冊建造師的注冊執(zhí)業(yè)證書;
7、資質(zhì)標準對企業(yè)設備廠房有具體要求的，建筑資質(zhì)代辦企業(yè)應出具設備購置或租賃合同，房屋產(chǎn)權證或租賃合同等相關證明;
8、企業(yè)經(jīng)理，技術，財務，經(jīng)營負責人的任職文件，職稱證書，身份證及復印件;
9、企業(yè)章程復印件(需附股東簽字或蓋章頁)組織代碼證復印件;
10、近三年統(tǒng)計報表(《法人單位基本情況表》,《建筑企業(yè)生產(chǎn)情況》，《建筑業(yè)企業(yè)財務狀況與材料消耗情況》);
11、企業(yè)工程技術和經(jīng)濟管理人員的職稱證書，身份證件，勞動合同復印件
12、代表工程的中標通知書，施工合同，竣工驗收單或質(zhì)量核驗資料，有必要是需提供圖紙，照片，工程結算單等;
13、建筑資質(zhì)代辦對專業(yè)人員和技術工人有數(shù)要求的，提供職稱證書或崗位證書，身份證件，勞動合同和反應專業(yè)的證明材料，社保證明;
三、辦理建筑資質(zhì)證書是什么流程
1、申請人向省建設部門提出申請，提交有關材料。其中中央管理的企業(yè)直接向建設部申請；
2、建設部門對建筑業(yè)企業(yè)申請施工總承包特級、一級和專業(yè)承包一級資質(zhì)的申請材料進行初審；其中涉及交通、水利、通信、電子等方面資質(zhì)的，由省建設廳商同級有關部門審核同意后，提出初審意見，并將初審意見和全部申請材料上報建設部；
3、建設部門對建筑業(yè)企業(yè)申請二級及以下資質(zhì)（包括不分等級資質(zhì)）和勞務分包資質(zhì)的申請材料進行審查；其中涉及交通、水利、通信、電子等方面資質(zhì)的，由省建設廳征得同級有關部門初審同意后進行審核；
4、準予許可的，于法定時間內(nèi)（20個工作日）向申請人頒發(fā)、送達資質(zhì)證書。
四、申請建筑資質(zhì)證書多長時間能下來
3個月下資質(zhì)，10-15個工作日下安許
五、申請建筑資質(zhì)費用一般多少錢
（一）建筑資質(zhì)新辦及增項需要花多少錢
資質(zhì)新辦的定義來源于建筑企業(yè)獲取資質(zhì)流程而得名，新辦只能從最低等級開始，逐步獲取高等級資質(zhì)，其花的費用需要根據(jù)企業(yè)的需求而定，主要由公司注冊費用、人員招聘費、資質(zhì)代理費組成。大約需要花費幾十萬到上百萬不等，增項與新辦其實差不多，計算費用的方式也相同。所以歸納到一起來說明。
（二）建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓大概多少錢
資質(zhì)轉(zhuǎn)讓實際上通過公司股權轉(zhuǎn)讓，再經(jīng)過資質(zhì)變更、安許變更等流程，獲取相應公司控制權，其價格比第一種貴，相當于別人花錢辦出來，你需要多付資金利息及投資回報而已。至少比第一種多預算10萬—100萬不等，資質(zhì)等級和類型決定。特殊資質(zhì)不遵循市場指導價，一物一價，有特殊資質(zhì)時，無法評定價格。
（三）建筑資質(zhì)剝離、吸收合并多少費用
此種方式與資質(zhì)轉(zhuǎn)讓類似，后期衍生出來的一種更加便捷和安全的一種形式，使得企業(yè)需求更具有定制性，經(jīng)常發(fā)生在高等級資質(zhì)之中，與普通公司資質(zhì)售價要高，但時間段，更容易讓企業(yè)接受。一般價格是第一種的幾倍都有可能，具體衡量方式為：新辦價格乘以二應該差不多，優(yōu)勢在于目標可控
申請辦理建筑資質(zhì)證一般是由專門的行政機關進行審核，對材料的真實性，合法性做出審核，在通過后才能夠頒發(fā)相應的行政許可。想要成立公司經(jīng)營業(yè)務就必須辦理相關的行政許可，辦理了許可證公司才能經(jīng)營某項業(yè)務，產(chǎn)品才能在市場上流通。如果還想了解更多可以向我們的客服人員進行提問咨詢。
辦理資質(zhì)許可，所屬行業(yè)不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向?qū)I(yè)的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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