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好順佳集團
2024-09-23 08:59:12
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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建筑工程施工總承包資質分為特級、一級、二級、三級。海南第一建筑工程資質通常指的是建筑工程施工總承包一級資質。其標準包括企業(yè)資產(chǎn)、企業(yè)主要人員、企業(yè)工程業(yè)績等方面。
企業(yè)資產(chǎn)方面,要求凈資產(chǎn) 1 億元以上。
企業(yè)主要人員包括:
建筑工程、機電工程專業(yè)一級注冊建造師合計不少于 12 人,其中建筑工程專業(yè)一級注冊建造師不少于 9 人。
技術負責人具有 10 年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷,且具有結構專業(yè)高級職稱;建筑工程相關專業(yè)中級以上職稱人員不少于 30 人,且結構、給排水、暖通、電氣等專業(yè)齊全。
持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于 50 人,且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全。
經(jīng)考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于 150 人。
企業(yè)工程業(yè)績方面,近 5 年承擔過下列 4 類中的 2 類工程的施工總承包或主體工程承包,工程質量合格:
地上 25 層以上的民用建筑工程 1 項或地上 18-24 層的民用建筑工程 2 項。
高度 100 米以上的構筑物工程 1 項或高度 80-100 米(不含)的構筑物工程 2 項。
建筑面積 12 萬平方米以上的建筑工程 1 項或建筑面積 10 萬平方米以上的建筑工程 2 項。
鋼筋混凝土結構單跨 30 米以上(或鋼結構單跨 36 米以上)的建筑工程 1 項或鋼筋混凝土結構單跨 27-30 米(不含)(或鋼結構單跨 30-36 米(不含))的建筑工程 2 項。
具備建筑工程施工總承包一級資質的企業(yè)眾多,例如海口市有 25 家,三亞市有 2 家,三沙市有 1 家,省直轄縣級行政區(qū)劃有 2 家。具體企業(yè)包括海南省第一建筑工程公司、海南第一建設工程有限公司等。
獲取海南第一建筑工程資質需要按照一定的流程和要求進行:
“部門服務——省住建廳”,選擇申請事項并按相關資質標準在線填報信息。
對三年內未發(fā)生質量安全責任事故,且在海南省建筑市場監(jiān)管公共服務平臺有過誠信等級為 A (優(yōu)秀)的建筑工程、市政公用工程施工總承包二級資質或房屋建筑工程、市政公用工程監(jiān)理乙級資質企業(yè),對應申請建筑工程、市政公用工程施工總承包企業(yè)一級資質或房屋建筑工程、市政公用工程監(jiān)理甲級資質可選擇告知承諾方式申請。
按原標準取得建筑業(yè)企業(yè)資質的企業(yè),應完成既有全部建筑業(yè)企業(yè)資質換證后才可以申請資質升級(含一級升特級)、資質增項。企業(yè)發(fā)生重組、合并、分立等情形的,可在換領新版證書后,申請辦理資質變更手續(xù)。
審批流程如下:
“部門服務——省住建廳”,選擇申請事項并按相關資質標準在線填報信息。
企業(yè)申請資質應按照首次、增項、升級、延續(xù)、簡單變更、遺失補辦、重新核定等申請事項和要求,提交相應材料,見《實施意見》附件 2:《建筑業(yè)企業(yè)資質申報材料清單》。申請材料要求:
對同一審批機關許可的資質,企業(yè)應按照《實施意見》附件 1-1 提供《建筑業(yè)企業(yè)資質申請表》一式一份,附件材料一套。其中涉及公路、水運、水利、通信、鐵路、民航等方面資質的(見《實施意見》的“五、有關說明和指標解釋”中第(三十五)條款),每涉及一個方面的,須另增加《建筑業(yè)企業(yè)資質申請表》一份、附件材料一套。
附件材料應按“綜合資料、人員資料、工程業(yè)績資料”的順序裝訂,規(guī)格為 A4(210mm×297mm)型紙(但不得對資料原件放大或縮?。⒂袠嗣黜摯a的總目錄及申報說明,采用軟封面封底,逐頁編寫頁碼。
具有法人資格的企業(yè)申請建筑業(yè)企業(yè)資質應具備下列基本條件:
具有滿足本標準要求的資產(chǎn)。
具有滿足本標準要求的注冊建造師及其他注冊人員、工程技術人員、施工現(xiàn)場管理人員和技術工人。
具有滿足本標準要求的工程業(yè)績。
優(yōu)勢:
擁有海南第一建筑工程資質的企業(yè)在市場競爭中更具優(yōu)勢,能夠承接規(guī)模更大、技術要求更高的建筑工程項目。
有助于提升企業(yè)的品牌形象和市場聲譽,增強企業(yè)在行業(yè)內的競爭力。
可以吸引更多優(yōu)秀的人才和合作伙伴,促進企業(yè)的發(fā)展壯大。
限制:
企業(yè)需要不斷滿足資質標準的要求,包括人員、資產(chǎn)、業(yè)績等方面,否則可能面臨資質降級或吊銷的風險。
在承接項目時,需要嚴格按照資質許可的范圍進行,不得超越資質承接工程。
資質的維護和管理需要投入一定的人力、物力和財力成本。例如,需要定期對人員進行培訓和繼續(xù)教育,以保持其專業(yè)水平和資質的有效性。
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