瀝青油生產資質

好順佳集團
2024-09-23 08:58:57
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內容摘要：黃岡建筑業(yè)企業(yè)資質核查的流程建筑業(yè)企業(yè)資質核查流程需依法依規(guī)進行。主管部門在核查前不少于3個工作日向被核查企業(yè)發(fā)出《動態(tài)核查通知書...

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黃岡建筑業(yè)企業(yè)資質核查的流程

建筑業(yè)企業(yè)資質核查流程需依法依規(guī)進行。主管部門在核查前不少于3個工作日向被核查企業(yè)發(fā)出《動態(tài)核查通知書》，并指派有行政執(zhí)法資格的相關人員開展核查工作。被核查企業(yè)需按要求填寫《企業(yè)動態(tài)核查表》，并經法定代表人或授權委托人簽字，確保相關資料和手續(xù)完整，以存檔備查。對于企業(yè)的違法違規(guī)行為作出的相應處罰、處理，應在動態(tài)核查情況和處理意見公示結束，并依法履行告知程序后實施。

黃岡建筑業(yè)企業(yè)資質核查的標準

黃岡建筑業(yè)企業(yè)資質核查標準主要包括以下方面：

企業(yè)證照資料：資質證書、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、安全生產許可證應齊全且有效，企業(yè)實際情況與系統信息應保持一致。
人員方面：單位的法定代表人、技術負責人、中級職稱人員、注冊執(zhí)業(yè)人員、技工人員等應符合資質標準的要求。
企業(yè)資產：企業(yè)財務狀況應良好，滿足相應資質標準對凈資產的要求。
場地和設備：辦公場所和技術裝備應滿足工作需要，符合資質標準規(guī)定。
管理制度：管理制度建立和責任制落實情況良好，包括質量管理、安全生產管理、合同管理、檔案管理、財務管理等企業(yè)內部管理制度和相關文件健全。

黃岡建筑業(yè)企業(yè)資質核查的重點

重點核查對象：
- 符合統計標準但未納入統計調查名錄庫，未按時報送統計報表，報送統計數據時存在弄虛作假行為，進入點調系統但報送點調數據與統計數據不一致的企業(yè)。
- 一年內發(fā)生過較大以上質量安全事故或發(fā)生過兩起以上一般質量安全事故的企業(yè)。
- 資質申請時存在弄虛作假行為的企業(yè)。
- 存在買賣租借資格(注冊)證書等“掛證”違法違規(guī)行為的企業(yè)。
- 無安全生產許可證或過期未辦理延續(xù)的企業(yè)。
- 在市場檢查中有圍標、串標、轉包、掛靠等不良行為的企業(yè)。
- 有拖欠農民工工資行為的企業(yè)。
- 被投訴舉報的企業(yè)。
- 有嚴重失信行為或其它違法違規(guī)行為的企業(yè)。
核查
- 核查企業(yè)的資產、資質所需的主要技術人才和企業(yè)的經營場所和設備等是否符合資質標準。
- 審查企業(yè)準備的相關材料，如人員材料（人員的身份證明、職稱資格證書、社保證明等）、業(yè)績材料（已承包的建筑工程業(yè)績證明）、場地和設備材料（所有權材料或租賃證明）、資產材料（上一年度或近期的財務審計報告）、申請表等。

黃岡建筑業(yè)企業(yè)資質核查的案例分析

例如，在2023年，黃岡市住建局對一批以告知承諾方式取得建筑業(yè)企業(yè)資質的企業(yè)承諾內容進行了核查，并將核查結果在網站上進行了公示，對申報企業(yè)提交的申辯材料進行了復核。對于核查不合格的湖北鑫年建筑工程有限公司，決定撤回其建筑業(yè)企業(yè)資質證書，收回相關電子資質證書，且該企業(yè)在規(guī)定時間內不得再次申請建筑業(yè)企業(yè)資質。

黃岡建筑業(yè)企業(yè)資質核查的常見問題及解決辦法

常見問題：
- 企業(yè)凈資產不滿足標準要求。
- 建造師數量不足、專業(yè)不齊全。
- 技術工人未按標準要求繳納社會保險。
- 不按規(guī)定參加資質核查。
解決辦法：
- 對于凈資產不滿足要求的企業(yè)，應及時補充資產，確保符合資質標準。
- 建造師數量不足或專業(yè)不齊全的企業(yè)，應加強招聘或培訓，使人員配備達標。
- 未按要求為技術工人繳納社保的企業(yè)，應盡快為工人繳納社保。
- 不按規(guī)定參加資質核查的企業(yè)，應及時了解相關規(guī)定，積極配合核查工作，補充完善資質條件。
- 對于資質延續(xù)，企業(yè)凈資產應滿足標準要求，建造師滿足最低標準要求，資質延續(xù)實行告知承諾制審批，但有效期為1年的資質在有效期屆滿前應當提前申請重新核定。
- 資質升級實行告知承諾制，事后核查的重點包括代表工程業(yè)績、企業(yè)凈資產、人員等方面。代表工程業(yè)績方面，省內業(yè)績到工程所在地實地核查，省外業(yè)績采取函詢、電話詢問工程所在地住建部門方式進行核查；企業(yè)凈資產到被核查企業(yè)查閱財務報表；人員方面到被核查企業(yè)查閱技術負責人的職稱、執(zhí)業(yè)資格、經歷及其社保情況是否滿足相應資質標準。