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好順佳集團(tuán)
2024-09-23 08:57:47
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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建筑資質(zhì)承包范圍是根據(jù)企業(yè)所擁有的不同等級(jí)資質(zhì)來(lái)確定的。不同類型和等級(jí)的建筑資質(zhì),其能夠承擔(dān)的工程項(xiàng)目規(guī)模、類型和復(fù)雜程度都有所不同。
例如,房屋建筑工程施工總承包資質(zhì),特級(jí)企業(yè)可承擔(dān)各種類型的火電廠、風(fēng)力電站、太陽(yáng)能電站、核電站及輔助生產(chǎn)設(shè)施、各種電壓等級(jí)的送電線路和變電站整體工程施工總承包;一級(jí)企業(yè)可承擔(dān)單項(xiàng)合同額不超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金5倍的各種類型火電廠、風(fēng)力電站、太陽(yáng)能電站、核電站及輔助生產(chǎn)設(shè)施,各種電壓等級(jí)的送電線路和變電站整體工程施工總承包;二級(jí)企業(yè)可承擔(dān)單項(xiàng)合同額不超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金5倍的單機(jī)容量20萬(wàn)千瓦及以下的機(jī)組整體工程、220千伏及以下送電線路及相同電壓等級(jí)的變電站整體工程施工總承包;三級(jí)企業(yè)可承擔(dān)單項(xiàng)合同額不超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金5倍的單機(jī)容量10萬(wàn)千瓦及以下的機(jī)組整體工程、110千伏及以下送電線路及相同電壓等級(jí)的變電站整體工程施工總承包。
再如,建筑工程企業(yè)資質(zhì),一級(jí)企業(yè)可承擔(dān)單項(xiàng)建安合同額不超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金5倍的下列房屋建筑工程的施工:40層及以下、各類跨度的房屋建筑工程;高度240米及以下的構(gòu)筑物;建筑面積20萬(wàn)平方米及以下的住宅小區(qū)或建筑群體。二級(jí)企業(yè)可承擔(dān)單項(xiàng)建安合同額不超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金5倍的下列房屋建筑工程的施工:28層及以下、單跨跨度36米及以下的房屋建筑工程;高度120米及以下的構(gòu)筑物;建筑面積12萬(wàn)平方米及以下的住宅小區(qū)或建筑群體。三級(jí)企業(yè)可承擔(dān)單項(xiàng)建安合同額不超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金5倍的下列房屋建筑工程的施工:14層及以下、單跨跨度24米以下的房屋建筑工程;高度70米及以下的構(gòu)筑物;建筑面積6萬(wàn)平方米及以下的住宅小區(qū)或建筑群體。
以下為一些建筑企業(yè)的招聘信息示例:
中鐵上海局建筑公司:作為大型國(guó)有建筑施工企業(yè),持有11項(xiàng)企業(yè)資質(zhì),招聘2024屆本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,招聘專業(yè)包括工程技術(shù)類、安全質(zhì)量類、商務(wù)管理類、財(cái)務(wù)管理類、黨群綜合類等,提供豐富的薪酬福利和完善的培養(yǎng)規(guī)劃。
廣州建筑股份有限公司:國(guó)內(nèi)大型綜合性國(guó)有建筑企業(yè)之一,持有60余項(xiàng)施工資質(zhì),業(yè)務(wù)涵蓋建設(shè)投資、建筑設(shè)計(jì)、工程施工等領(lǐng)域,招聘崗位眾多,涉及多個(gè)工程服務(wù)方向。
不同建筑資質(zhì)的承包范圍差異顯著。以房屋建筑工程施工總承包資質(zhì)為例,特級(jí)資質(zhì)企業(yè)能夠承擔(dān)最復(fù)雜和大規(guī)模的項(xiàng)目,如各種類型的火電廠、核電站等整體工程;而三級(jí)資質(zhì)企業(yè)則主要承擔(dān)規(guī)模較小、技術(shù)難度較低的項(xiàng)目,如14層及以下、單跨跨度24米以下的房屋建筑工程等。
在招聘要求方面,通常大型建筑企業(yè)對(duì)招聘人員的學(xué)歷要求較高,如中鐵上海局建筑公司要求2024屆本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,且綜合素質(zhì)好,成績(jī)優(yōu)異,有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力,中共黨員、有實(shí)習(xí)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。而一些規(guī)模較小的企業(yè)可能在學(xué)歷要求上相對(duì)寬松,但會(huì)更注重實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能。
隨著建筑行業(yè)的發(fā)展,“新基建”專業(yè)技術(shù)人才需求穩(wěn)步增長(zhǎng)。建筑行業(yè)出現(xiàn)了創(chuàng)新的招工方式,如建筑行業(yè)招工App的興起,包括今日招工App、易招工App、招工寶App等,通過(guò)這些App可以更便捷、高效地進(jìn)行招聘,降低招聘成本。同時(shí),一些建筑企業(yè)開(kāi)始采用線上面試和網(wǎng)絡(luò)化的人才選拔流程,提高選聘的準(zhǔn)確性和效率。建筑企業(yè)越來(lái)越重視員工的職業(yè)發(fā)展和福利待遇。
例如,安徽和聯(lián)勝建筑工程咨詢有限公司,其業(yè)務(wù)范圍涵蓋建筑企業(yè)資質(zhì)新辦、增項(xiàng)、年審、升級(jí)、分立剝離,并購(gòu)以及人才服務(wù)等業(yè)務(wù)。主力團(tuán)隊(duì)十年從業(yè)經(jīng)歷,在全國(guó)各地取得成功的案例,擁有廣泛資源。公司提供精準(zhǔn)客戶,電話回訪,建立聯(lián)系,給建筑企業(yè)提供辦理施工資質(zhì)、安許服務(wù),以及給施工企業(yè)提供工程師人才。招聘人員綜合收入可觀,歡迎優(yōu)秀人才加入。
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