建筑企業(yè)資質怎么考核的,建筑企業(yè)資質怎么考核的呢

內(nèi)容摘要：建筑企業(yè)資質考核指標綜合指標注冊資本凈資產(chǎn)近三年最高年度工程結算收入機械設備質檢設備其他申請條件（如是否越級申請等）人事指標企業(yè)經(jīng)...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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建筑企業(yè)資質考核指標

如果公司在網(wǎng)上信息監(jiān)管平臺上有不良信用和違法記錄，會影響資質辦理。

技術人員是新辦資質申請的核心，容易導致資質申請反復修改。

人才市場情況復雜，人員上報資料不達標會導致資質申請失敗。

資質升級時，企業(yè)業(yè)績是主要考核指標，升級越高，待評項目越多，指標越高。

資質代理機構幫助企業(yè)首次申請資質，一般應按最低標準申請，符合條件的可申請上級資質。

資質升級時，圖紙要準備充足，部分資質申請時需提供業(yè)績工程圖紙、工程結算單等材料。

施工企業(yè)的資質證書丟失應及時補辦，需準備補辦資質證書申請書、建設工程企業(yè)資質證書變更審核表及電子文檔、報刊上刊登遺失作廢的聲明。

建筑資質辦理中的主要人員包括注冊建造師、工程師、技術負責人、職稱人員、施工現(xiàn)場管理人員、中級以上技工等。

企業(yè)以其全資或控股的勞務企業(yè)技術工人作為企業(yè)主要人員申請施工總承包資質的，應提供其全資或絕對控股的勞務企業(yè)的章程及其為技術工人繳納社會保險的證明。
資質標準中未對技術工人的工種做出要求的，可提供任何工種的技術工人；資質標準中對技術工人的工種做了限定，且要求工種齊全的，是指申報人員由相應工種人員組成，且每個工種至少 1 人；資質標準中對技術工人的工種做了限定，但未要求工種齊全的，是指申報人員中包括相應工種即可，每一類工種人員數(shù)量不作要求。
建造師分為一級建造師和二級建造師，需取得相應的執(zhí)業(yè)資格證書，經(jīng)過注冊登記，取得注冊證書后才能受聘執(zhí)業(yè)。
資質標準中的職稱人員均指中級及以上工程系列職稱人員，其專業(yè)按職稱證書的崗位專業(yè)或畢業(yè)證書中所學專業(yè)為準。
在最新的資質標準中已經(jīng)取消最低級別資質的現(xiàn)場管理人員的指標考核。

企業(yè)應保留所有相關的業(yè)績材料，如特殊合同條款、各樓層的平面圖、履約竣工驗收報告等。
業(yè)績無法造假，申辦資質時審查嚴格，不但相關資料要認真保存，還要注意進行業(yè)績備案。
建筑公司必須充分利用其資質，參與相關項目的招標。
施工企業(yè)資質獲取之后，必須對資質進行維護。對于考核標準根據(jù)企業(yè)資質申請表的排名，超出標準數(shù)量要求的業(yè)績不予評定。通常情況下，建筑企業(yè)需要提升資質時，需要達到項目績效標準。如果是企業(yè)第一次申請資質，或者增加了資質，對項目業(yè)績沒有要求。