園林資質(zhì)取消職稱評定怎么辦

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2024-09-23 08:56:27
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內(nèi)容摘要：園林資質(zhì)取消后職稱評定的相關政策園林資質(zhì)取消后，相關政策也有所調(diào)整。住房城鄉(xiāng)建設部印發(fā)《園林綠化工程建設管理規(guī)定》的通知，指出為貫...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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園林資質(zhì)取消后職稱評定的相關政策

園林資質(zhì)取消后，相關政策也有所調(diào)整。住房城鄉(xiāng)建設部印發(fā)《園林綠化工程建設管理規(guī)定》的通知，指出為貫徹落實國務院推進簡政放權、放管結(jié)合、優(yōu)化服務改革要求，做好城市園林綠化企業(yè)資質(zhì)核準取消后市場管理工作，加強園林綠化工程建設事中事后監(jiān)管，制定本規(guī)定。住建部印發(fā)《園林綠化工程建設管理規(guī)定》，明確了園林綠化工程招標文件中應明確的內(nèi)容，如投標人應具備與園林綠化工程相關的條件等。資質(zhì)取消后，住建部印發(fā)《園林綠化工程建設管理規(guī)定》，強調(diào)做好城市園林綠化企業(yè)資質(zhì)核準取消后市場管理工作。關于轉(zhuǎn)發(fā)住房和城鄉(xiāng)建設部辦公廳做好取消城市園林綠化企業(yè)資質(zhì)核準行政許可事項相關工作的通知，結(jié)合相關法律法規(guī)和規(guī)定促進城市園林綠化事業(yè)健康發(fā)展。住房城鄉(xiāng)建設部辦公廳關于做好取消城市園林綠化企業(yè)資質(zhì)核準行政許可事項相關工作的通知，為貫徹落實《國務院關于修改和廢止部分行政法規(guī)的決定》相關決定做好相關工作。遼寧省住房和城鄉(xiāng)建設廳關于做好取消城市園林綠化企業(yè)資質(zhì)核準行政許可事項相關工作的通知，貫徹落實相關文件精神做好相關工作。

取消園林資質(zhì)對職稱評定的影響及應對措施

取消園林資質(zhì)對職稱評定產(chǎn)生了一定的影響。對企業(yè)而言，監(jiān)管將更加嚴格，參與園林綠化投標不再有資質(zhì)限制，甲方的選擇更加廣泛，中小企業(yè)將得到大大發(fā)展。對個人來說，證件含金量變低，不能再掛靠了，對承接項目的個人執(zhí)業(yè)職格考察會相對嚴格。

4月14日，住建部就園林綠化資質(zhì)取消的問題發(fā)布通知，各級住房城鄉(xiāng)建設（園林綠化）主管部門不得以任何方式，強制要求將城市園林綠化企業(yè)資質(zhì)或市政公用工程施工總承包等資質(zhì)作為承包園林綠化工程施工業(yè)務的條件。

住建部印發(fā)的相關規(guī)定指出，園林綠化工程的施工企業(yè)應具備與從事工程建設活動相匹配的專業(yè)技術管理人員、技術工人、資金、設備等條件，并遵守工程建設相關法律法規(guī)。住建部于2017年正式取消園林綠化資質(zhì)證書行政預發(fā)許可，同時出臺了《園林綠化工程建設管理規(guī)定》行業(yè)指導意見，仍然指出園林綠化工程企業(yè)在資質(zhì)認方面的重要性。

其他行業(yè)在類似資質(zhì)取消情況下的職稱評定辦法

為進一步加強職稱評審全過程監(jiān)管，人力資源社會保障部制定了《職稱評審監(jiān)管暫行辦法》。該辦法明確了職稱評審監(jiān)管的原則、適用對象、監(jiān)管內(nèi)容、監(jiān)管方式和監(jiān)管措施等。例如，對申報人重點監(jiān)管明知不符合職稱申報條件仍故意申報、提供虛假材料等方面；對評審專家重點監(jiān)管違規(guī)對外公布身份、私自接收評審材料等行為；對評審單位重點監(jiān)管制定的評審辦法與國家政策要求不符、未規(guī)范組建評審委員會等情況。

人力資源社會保障部還發(fā)布了其他相關規(guī)定，如中華人民共和國人力資社會保障部令（第40號）職稱評審的相關內(nèi)容，明確了申請組建中級、初級職稱評審委員會的條件以及核準備案的具體辦法。同時，還印發(fā)了《人力資源管理專業(yè)人員職稱評價辦法（試行）》等文件。

園林行業(yè)未來職稱評定的趨勢和方向

目前，園林行業(yè)在不斷發(fā)展變化。從城市新建園林角度來看，受益于新型城鎮(zhèn)化推進過程中城市綠化配套建設需求的增加和社會發(fā)展過程中人們對城市環(huán)境改善需求的日益增強，以及政府對城市綠化建設重視程度的不斷提升，市政園林景觀建設投資持續(xù)加大。從2015年至2022年，萬公頃增至萬公頃，城市人均公園綠地面積由平方米增至平方米。

隨著全球氣候變化和城市化進程的加速，園林綠化行業(yè)在應對環(huán)境挑戰(zhàn)、提升城市品質(zhì)、改善人居環(huán)境等方面發(fā)揮著越來越重要的作用。未來，園林行業(yè)職稱評定可能會更加注重從業(yè)者在生態(tài)保護、可持續(xù)發(fā)展、創(chuàng)新設計等方面的能力和貢獻。

沒有園林資質(zhì)如何提升個人在行業(yè)內(nèi)的競爭力

在沒有園林資質(zhì)的情況下，提升個人在行業(yè)內(nèi)的競爭力至關重要。要不斷提升自身的專業(yè)技能，包括但不限于植物栽培、景觀設計、工程施工等方面的知識和實踐能力。

投標人及其項目負責人應具有良好的園林綠化行業(yè)從業(yè)信用記錄，資格審查委員會、評標委員會中，園林專業(yè)專家人數(shù)不少于委員會專家人數(shù)的1/3?！靶庞谩睂⒆鳛轫椖客稑恕⒃u標的重要參考，投標人及其項目負責人應公開信用承諾，并將其信用承諾履行情況納入園林綠化市場主體信用記錄，作為事中事后監(jiān)管的重要參考，同時也是投標人資質(zhì)審查和評標的重要參考。

整合資源的能力也是關鍵。意格設計的馬曉暐強調(diào)風景園林最大的核心競爭力就是整合資源，整合各個行業(yè)，能夠在綜合發(fā)展的方向上起到一個支撐和橋梁作用，從而能夠產(chǎn)生更大的社會和經(jīng)濟效益、綜合效益。同時，要積極參與行業(yè)交流和項目實踐，積累經(jīng)驗和人脈，提升自己的項目管理能力和品牌影響力。