勞派遣經(jīng)營(yíng)許可證

好順佳集團(tuán)
2024-09-23 08:56:00
2305

內(nèi)容摘要：勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證辦理?xiàng)l件勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證的辦理需要滿足以下條件：注冊(cè)資本要求：注冊(cè)資本不得少于人民幣 200 萬(wàn)元。固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

無(wú)資質(zhì)、有風(fēng)險(xiǎn)、早辦理、早安心，企業(yè)資質(zhì)就是一把保護(hù)傘。好順佳十年資質(zhì)許可辦理經(jīng)驗(yàn)，辦理不成功不收費(fèi)！點(diǎn)擊咨詢

勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證辦理?xiàng)l件

勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證的辦理需要滿足以下條件：

注冊(cè)資本要求：注冊(cè)資本不得少于人民幣 200 萬(wàn)元。
固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施：有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施，且這些經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施不能是臨時(shí)的，須是固定的。
勞務(wù)派遣管理制度：有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本。
其他條件：法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證申請(qǐng)流程

勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證的申請(qǐng)流程如下：

稅務(wù)登記：申請(qǐng)人需進(jìn)行稅務(wù)登記，確保企業(yè)符合稅收法規(guī)的要求。
主管部門或區(qū)縣勞動(dòng)局核準(zhǔn)：企業(yè)需要經(jīng)過主管部門或區(qū)縣勞動(dòng)局的核準(zhǔn)，以確認(rèn)其開辦勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的資格。
提出設(shè)立申請(qǐng)：申請(qǐng)人需向市勞動(dòng)和社會(huì)保障局窗口提出設(shè)立申請(qǐng)，并提交相關(guān)材料。窗口工作人員會(huì)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，符合要求后發(fā)放《行政許可受理通知書》。
現(xiàn)場(chǎng)考察：在受理申請(qǐng)后，勞動(dòng)行政部門會(huì)安排現(xiàn)場(chǎng)考察，對(duì)申請(qǐng)人的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、設(shè)施和管理制度等進(jìn)行評(píng)估。
材料復(fù)審與決定：完成現(xiàn)場(chǎng)考察后，勞動(dòng)行政部門會(huì)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行復(fù)審，并作出是否許可的決定。
- 如果許可，將制作《準(zhǔn)予行政許可決定書》和《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》，并送達(dá)申請(qǐng)人。
- 如果不予許可，將作出書面決定并說明理由。

勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證所需材料

申請(qǐng)勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證需要準(zhǔn)備以下材料：

勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書。
公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照，印章、章程。若執(zhí)照未下可提供《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》。
公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告。
經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單。
法定代表人的身份證明。
勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。

勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證有效期

勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證有效期一般為 3 年。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)在有效期屆滿 60 日前向許可機(jī)關(guān)提出延續(xù)的書面申請(qǐng)，逾期的，要按照新申請(qǐng)《勞務(wù)派遣許可證》重新辦理。

勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證的監(jiān)管要求

定期報(bào)告制度：勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)于每年 3 月 31 日前向許可機(jī)關(guān)提交上一年度勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告，如實(shí)報(bào)告經(jīng)營(yíng)情況、被派遣勞動(dòng)者人數(shù)及相關(guān)情況、勞動(dòng)報(bào)酬支付情況、社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況、派往的用工單位及派遣情況、勞務(wù)派遣協(xié)議情況等。
監(jiān)督核驗(yàn)：許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)勞務(wù)派遣單位提交的年度經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告進(jìn)行核驗(yàn)，依法對(duì)勞務(wù)派遣單位進(jìn)行監(jiān)督，并將核驗(yàn)結(jié)果和監(jiān)督情況載入企業(yè)信用記錄。
行政許可撤銷：許可機(jī)關(guān)工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守，給不符合條件的申請(qǐng)人發(fā)放《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》的；超越法定職權(quán)發(fā)放《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》的；違反法定程序發(fā)放《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》的；依法可以撤銷行政許可的其他情形，行政許可機(jī)關(guān)或者其上級(jí)行政機(jī)關(guān)，可以撤銷勞務(wù)派遣行政許可。
行政許可注銷：《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》有效期屆滿，勞務(wù)派遣單位未申請(qǐng)延續(xù)的，或者延續(xù)申請(qǐng)未被批準(zhǔn)的；勞務(wù)派遣單位依法終止的；勞務(wù)派遣行政許可依法被撤銷，或者《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》依法被吊銷的；法律、法規(guī)規(guī)定的應(yīng)當(dāng)注銷行政許可的其他情形，行政許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法辦理勞務(wù)派遣行政許可注銷手續(xù)。
法律責(zé)任：對(duì)未經(jīng)許可，擅自經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的單位或個(gè)人，由人力資源社會(huì)保障行政部門責(zé)令停止違法行為，沒收違法所得，并處違法所得一倍以上五倍以下的罰款。沒有違法所得的，可以處五萬(wàn)元以下的罰款。對(duì)涂改、倒賣、出租、出借《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》，或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》的，隱瞞真實(shí)情況或者提交虛假材料取得勞務(wù)派遣行政許可的，以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得勞務(wù)派遣行政許可的，由人力資源社會(huì)保障行政部門處一萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，處一萬(wàn)元以上三萬(wàn)元以下的罰款。