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勞務分包資質(zhì)1

好順佳集團

2024-09-23 08:55:57

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內(nèi)容摘要：勞務分包資質(zhì)的重要性勞務分包資質(zhì)是指承接工程施工過程中需要的專業(yè)服務人員的分包企業(yè)獲得的特定證書或執(zhí)照。它既代表著企業(yè)的實力和信譽...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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勞務分包資質(zhì)的重要性

勞務分包資質(zhì)是指承接工程施工過程中需要的專業(yè)服務人員的分包企業(yè)獲得的特定證書或執(zhí)照。它既代表著企業(yè)的實力和信譽，也是企業(yè)承接項目的必備條件之一。擁有該資質(zhì)的企業(yè)將被認為具備人員資源充足、專業(yè)能力強、管理水平高等特點。在競爭激烈的市場環(huán)境下，企業(yè)的資質(zhì)等級和信譽度需要不斷提高，以贏得更多的客戶信任和業(yè)務合作機會。同時，政府也在加強規(guī)范和監(jiān)管，對于不合規(guī)的企業(yè)，將采取嚴格的罰款和處罰措施。

勞務分包資質(zhì)的等級

勞務分包資質(zhì)分為不同的等級，不同等級的資質(zhì)證明了企業(yè)的資質(zhì)水平和能力規(guī)模。從低到高分別是 D、C、B 和 A 四個等級，資質(zhì)等級越高，相應的企業(yè)能承攬更高難度、更為龐大的工程。

勞務分包資質(zhì)的申請流程及條件

申請流程：
- 《建筑勞務分包企業(yè)資質(zhì)申請表》一式兩份，附電子文檔。
- 附件資料一套，由原件復印后按照下列順序裝訂：
  1. 企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本。
  2. 企業(yè)章程。
  3. 企業(yè)負責人和技術(shù)負責人的任職文件、身份證明、職稱證書及技術(shù)負責人代表工程業(yè)績證明資料。
  4. 《建筑勞務分包企業(yè)資質(zhì)申請表》中所列的企業(yè)作業(yè)人員的身份證明、職業(yè)資格證明、勞動合同。
  5. 與作業(yè)分包范圍相適應的施工機具證明資料。
  6. 企業(yè)安全生產(chǎn)條件有關(guān)材料，即企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度、機構(gòu)人員管理制度、安全技術(shù)管理制度和設備設施管理制度等。
  7. 營業(yè)執(zhí)照副本原件。核查注冊資本和經(jīng)營范圍是否滿足資質(zhì)的申請標準。
  8. 證件原件。
申請條件：
- 企業(yè)資產(chǎn)：
  1. 凈資產(chǎn) 200 萬元以上。
  2. 具有固定的經(jīng)營場所。
- 企業(yè)主要人員：
  1. 技術(shù)負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格 1 人。
  2. 經(jīng)考核或培訓合格的技術(shù)工人不少于 50 人。
  3. 企業(yè)注冊資本金 30 萬元以上。
  4. 企業(yè)具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)員或本專業(yè)高級工以上的技術(shù)負責人。
  5. 企業(yè)具有初級以上木工不少于 20 人，其中，中級、高級工不少于 50%；企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率 100%。

勞務分包的形式

自帶勞務承包。指企業(yè)內(nèi)部正式職工經(jīng)過企業(yè)培訓考核合格成為工長，勞務人員原則上由工長招募，人員的住宿、飲食、交通等由企業(yè)統(tǒng)一管理，工資由企業(yè)監(jiān)督工長發(fā)放或由工長編制工資發(fā)放表由企業(yè)直接發(fā)放。
零散的勞務承包。指企業(yè)臨時用工，往往是為了一個工程項目而臨時招用工人。
成建制的勞務分包。指以企業(yè)的形態(tài)從施工總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)處分項、分部或單位工程地承包勞務作業(yè)。

部分作業(yè)分包企業(yè)的資質(zhì)標準

作業(yè)類型	資質(zhì)等級	具體標準	作業(yè)分包范圍
木工作業(yè)分包企業(yè)	一級	1. 企業(yè)注冊資本金 30 萬元以上。 2. 企業(yè)具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)員或本專業(yè)高級工以上的技術(shù)負責人。 3. 企業(yè)具有初級以上木工不少于 20 人，其中，中級、高級工不少于 50%；企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率 100%。 4. 企業(yè)近 3 年最高年完成勞務分包合同額 100 萬元以上。 5. 企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應的機具。	可承擔各類工程的木工作業(yè)分包業(yè)務，但單項業(yè)務合同額不超過企業(yè)注冊資本金的 5 倍。
木工作業(yè)分包企業(yè)	二級	1. 企業(yè)注冊資本金 10 萬元以上。 2. 企業(yè)具有本專業(yè)高級工以上的技術(shù)負責人。 3. 企業(yè)具有初級以上木工不少于 10 人，其中，中級、高級工不少于 50%；企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率 100%。 4. 企業(yè)近 3 年承擔過 2 項以上木工作業(yè)分包，工程質(zhì)量合格。	可承擔各類工程的木工作業(yè)分包業(yè)務，但單項業(yè)務合同額不超過企業(yè)注冊資本金的 5 倍。
砌筑作業(yè)分包企業(yè)	一級	1. 企業(yè)注冊資本金 30 萬元以上。 2. 企業(yè)具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)員或高級工以上的技術(shù)負責人。 3. 企業(yè)具有初級以上磚瓦、抹灰技術(shù)工人不少于 50 人，其中，中級、高級工不少于 50%；企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率 100%。 4. 企業(yè)近 3 年最高年完成勞務分包合同額 100 萬元以上。 5. 企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應的機具。	可承擔各類工程砌筑作業(yè)（不含各類工業(yè)爐窯砌筑）分包業(yè)務，但單項業(yè)務合同額不超過企業(yè)注冊資本金的 5 倍。
砌筑作業(yè)分包企業(yè)	二級	1. 企業(yè)注冊資本金 10 萬元以上。 2. 企業(yè)具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)員或中級工等級以上的技術(shù)負責人。 3. 企業(yè)具有初級以上磚瓦、抹灰技術(shù)工人不少于 20 人，其中，中級、高級工不少于 30%；企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率 100%。 4. 企業(yè)近 3 年承擔過 2 項以上砌筑作業(yè)分包，工程質(zhì)量合格。	可承擔各類工程砌筑作業(yè)（不含各類工業(yè)爐窯砌筑）分包業(yè)務，但單項業(yè)務合同額不超過企業(yè)注冊資本金的 5 倍。
鋼筋作業(yè)分包企業(yè)	一級	1. 企業(yè)注冊資本金 30 萬元以上。 2. 企業(yè)具有相關(guān)專業(yè)助理工程師或技師以上職稱的技術(shù)負責人。 3. 企業(yè)具有初級以上鋼筋、焊接技術(shù)工人不少于 20 人，其中，中級、高級工不少于 50%；企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率 100%。 4. 企業(yè)近 3 年最高年完成勞務分包合同額 100 萬元以上。 5. 企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應的機具。	可承擔各類工程的鋼筋作業(yè)分包業(yè)務，但單項業(yè)務合同額不超過企業(yè)注冊資本金的 5 倍。
鋼筋作業(yè)分包企業(yè)	二級	1. 企業(yè)注冊資本金 10 萬元以上。 2. 企業(yè)具有專業(yè)技術(shù)員或高級工以上的技術(shù)負責人。 3. 企業(yè)具有初級以上鋼筋、焊接技術(shù)工人不少于 10 人，其中，中級、高級工不少于 30%；企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率 100%。 4. 企業(yè)近 3 年承擔過 2 項以上鋼筋作業(yè)分包，工程質(zhì)量合格。	可承擔各類工程的鋼筋作業(yè)分包業(yè)務，但單項業(yè)務合同額不超過企業(yè)注冊資本金的 5 倍。