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企業(yè)資質(zhì)掛靠注意事項(xiàng)

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    好順佳集團(tuán)

  • 發(fā)布時間

    2024-09-23 08:55:26

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內(nèi)容摘要:企業(yè)資質(zhì)掛靠的全面解析一、企業(yè)資質(zhì)掛靠的定 常見形式企業(yè)資質(zhì)掛靠是指由掛靠方使用被掛靠方的經(jīng)營資格和憑證等進(jìn)行經(jīng)營活動,并向被掛靠...

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企業(yè)資質(zhì)掛靠的全面解析

一、企業(yè)資質(zhì)掛靠的定 常見形式

企業(yè)資質(zhì)掛靠是指由掛靠方使用被掛靠方的經(jīng)營資格和憑證等進(jìn)行經(jīng)營活動,并向被掛靠方繳納掛靠費(fèi)用的一種經(jīng)營形式。常見的形式包括:

  • 不具有從事建筑活動主體資格的個人、合伙組織或企業(yè)以具備從事建筑活動資格的建筑施工企業(yè)的名義承攬工程。

  • 資質(zhì)等級低的建筑施工企業(yè)以資質(zhì)等級高的建筑施工企業(yè)的名義承攬工程。

  • 沒有資質(zhì)的單位或個人借用其他施工單位的資質(zhì)承攬工程。

  • 有資質(zhì)的施工單位相互借用資質(zhì)承攬工程,包括資質(zhì)等級低的借用資質(zhì)等級高的。

二、企業(yè)資質(zhì)掛靠的法律風(fēng)險

企業(yè)資質(zhì)掛靠存在諸多法律風(fēng)險,主要包括以下方面:

  • 民事法律風(fēng)險:

    • 對掛靠人而言,掛靠合同通常無效,合同中約定的管理費(fèi)、違約責(zé)任或?qū)ν庳?zé)任承擔(dān)等條款對掛靠人可能沒有約束力。

    • 對發(fā)包人來說,如果工程不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)造成損失,掛靠人與被掛靠人需承擔(dān)連帶責(zé)任。

    • 對分包或轉(zhuǎn)包承包人來講,掛靠人以被掛靠人的名義又將工程分包或轉(zhuǎn)包的,被掛靠人對工程款要承擔(dān)連帶責(zé)任。

  • 經(jīng)濟(jì)損失風(fēng)險:在掛靠項(xiàng)目中,可能會出現(xiàn)工程款拖欠、材料款糾紛、勞動糾紛等,導(dǎo)致掛靠方和被掛靠方都面臨經(jīng)濟(jì)損失。

  • 質(zhì)量安全風(fēng)險:被掛靠企業(yè)難以對掛靠項(xiàng)目的安全質(zhì)量進(jìn)行有效管控,一旦出現(xiàn)安全、質(zhì)量問題,雙方都要承擔(dān)責(zé)任。

三、企業(yè)資質(zhì)掛靠的監(jiān)管措施

為了遏制企業(yè)資質(zhì)掛靠現(xiàn)象,采取了以下監(jiān)管措施:

  • 行業(yè)主管部門建立嚴(yán)格的市場準(zhǔn)入機(jī)制和懲戒制度,一旦發(fā)現(xiàn)資質(zhì)“掛靠”,給予降級直至吊銷掛靠雙方當(dāng)事人的資質(zhì)等級和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的執(zhí)業(yè)資格,將被掛靠企業(yè)記入不良行為黑名單中予以公示,視其情節(jié),取消一至三年的市場準(zhǔn)入,并沒收其非法所得。

  • 對取得國務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門頒發(fā)的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書的企業(yè)需要處以停業(yè)整頓、降低資質(zhì)等級、吊銷資質(zhì)證書行政處罰的,縣級以上地方人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門或者其他有關(guān)部門,應(yīng)當(dāng)通過省、自治區(qū)、直轄市人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門執(zhí)行。

四、避免企業(yè)資質(zhì)掛靠風(fēng)險的方法

為避免企業(yè)資質(zhì)掛靠帶來的風(fēng)險,可以采取以下措施:

  • 對掛靠單位進(jìn)行事前風(fēng)險控制,要求掛靠單位提供基本經(jīng)營資料,了解其資信情況,同時要求掛靠人提供履約擔(dān)保。

  • 采用內(nèi)部承包方式,將掛靠項(xiàng)目轉(zhuǎn)變?yōu)楸粧炜科髽I(yè)的自有項(xiàng)目,因?yàn)閮?nèi)部承包是法律所允許的。

  • 采用材料委托采購與勞務(wù)分包相結(jié)合的方式,將掛靠施工合同分為建筑材料委托采購合同和建筑勞務(wù)分包合同。

  • 加強(qiáng)財務(wù)管理,嚴(yán)格控制項(xiàng)目部印章的使用范圍,保證工程款??顚S茫苊飧黝惣m紛。

  • 嚴(yán)格控制合同履行過程中的風(fēng)險,對合同的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格把控。

五、企業(yè)資質(zhì)掛靠案例分析

以下是一些企業(yè)資質(zhì)掛靠的案例:

  • 在某建設(shè)工程施工合同糾紛中,掛靠人、被掛靠人及發(fā)包人之間的法律關(guān)系認(rèn)定及付款義務(wù)承擔(dān)問題引發(fā)爭議。最終法院認(rèn)定掛靠人與被掛靠人之間系“借用資質(zhì)”的掛靠關(guān)系,被掛靠人不承擔(dān)向掛靠人支付工程折價款的義務(wù)。在發(fā)包人對掛靠行為不知情的情況下,施工合同的相對人仍然是被掛靠人,發(fā)包人對掛靠人無約定付款義務(wù)。

  • 住建部通報了13起典型案例,主要涉嫌違法分包、肢解發(fā)包、掛靠、未取得施工許可即開工建設(shè)、未按合同約定到崗履職、簽字造假等行為。

  • 某掛靠情形中,由于掛靠人缺乏資質(zhì)和施工經(jīng)驗(yàn),導(dǎo)致工程出現(xiàn)質(zhì)量問題,引發(fā)工程質(zhì)量糾紛,被發(fā)包人索賠,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,被掛靠人與掛靠人承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

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