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2024-09-20 09:33:37
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各類(lèi)資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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勞務(wù)資質(zhì)是建筑企業(yè)參與工程項(xiàng)目施工的必備條件之一。它是一種證明企業(yè)具備從事勞務(wù)作業(yè)能力和資格的文件。勞務(wù)派遣是《勞動(dòng)合同法》明確規(guī)定的一種勞動(dòng)用工形式,指的是由勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同,把勞動(dòng)者派向用工單位,由用工單位對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行管理、從事用工單位安排的勞動(dòng),但由勞務(wù)派遣單位向勞動(dòng)者支付工資的一種用工形式。
施工勞務(wù)資質(zhì)不分類(lèi)別與等級(jí)。一方面,這是建筑企業(yè)的資質(zhì)證明,更是一種身份的象征;另一方面,也是進(jìn)入工程承包領(lǐng)域的重要文件。
辦理正常接單勞務(wù)資質(zhì)需要滿足一定的條件。包括:
技術(shù)負(fù)責(zé)人 具有工程序列中級(jí)以上職稱(chēng)或高級(jí)工以上資格。
施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員 持有崗位證書(shū)的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于 5 人,且施工員、質(zhì)量員、安全員、勞務(wù)員等人員齊全。
技術(shù)工人 經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的技術(shù)工人不少于 50 人。
正常接單勞務(wù)資質(zhì)的申請(qǐng)流程如下:
準(zhǔn)備材料:辦理建筑勞務(wù)資質(zhì)需要準(zhǔn)備一系列申請(qǐng)材料,包括企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照等。
提出申請(qǐng):根據(jù)不同的情況,向相應(yīng)的主管部門(mén)提出申請(qǐng)。
企業(yè)申請(qǐng)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部許可的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)應(yīng)按照規(guī)定的申請(qǐng)程序提出申請(qǐng)。
企業(yè)申請(qǐng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)許可的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì),按照省級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)規(guī)定的程序提出申請(qǐng)。省級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)應(yīng)在其門(mén)戶網(wǎng)站公布有關(guān)審批程序。
企業(yè)申請(qǐng)?jiān)O(shè)區(qū)的市人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)許可的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì),按照設(shè)區(qū)的市人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)規(guī)定的程序提出申請(qǐng)。
審核:主管部門(mén)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核。
核發(fā)證書(shū):審核通過(guò)后,核發(fā)相應(yīng)的資質(zhì)證書(shū)。
資質(zhì)許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書(shū)有效期屆滿前做出是否準(zhǔn)予延續(xù)的決定;逾期未做出決定的,視為準(zhǔn)予延續(xù)。
企業(yè)應(yīng)在資質(zhì)證書(shū) 1 年有效期屆滿前,按有關(guān)資質(zhì)管理規(guī)定和資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)延續(xù),經(jīng)核查合格的頒發(fā) 5 年有效期資質(zhì)證書(shū)。資質(zhì)證書(shū)有效期屆滿前未申請(qǐng)延續(xù)的,逾期自動(dòng)作廢。
建筑勞務(wù)公司可以承接的工程范圍,一是看資質(zhì)許可范圍,二是看營(yíng)業(yè)執(zhí)照經(jīng)營(yíng)范圍。需要結(jié)合勞務(wù)資質(zhì)許可范圍來(lái)承接工程。
補(bǔ)充信息
關(guān)于資質(zhì)年檢:企業(yè)經(jīng)營(yíng)中,擁有一系列合法有效的資質(zhì)是保障其正常運(yùn)營(yíng)的基石。隨著市場(chǎng)環(huán)境的不斷變化,企業(yè)需要定期對(duì)這些已擁有的資質(zhì)進(jìn)行年檢,以確保其合法性和有效性。但是哪些企業(yè)資質(zhì)需要進(jìn)行年檢,以及資質(zhì)年檢的時(shí)間是什么時(shí)候呢?
關(guān)于資質(zhì)改革:隨著 2021 年 7 月的資質(zhì)改革方案出臺(tái),政策也逐漸明朗,對(duì)于做建筑施工勞務(wù)分包的公司來(lái)說(shuō),并不是不再需要辦理勞務(wù)資質(zhì),而是由以前的審批制改為備案制。
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