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怎么樣提高科技公司的資質(zhì)

好順佳集團

2024-09-20 09:33:09

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內(nèi)容摘要：提高科技公司資質(zhì)的方法科技公司可以通過以下多種方式來提高自身資質(zhì)：申請相關(guān)認證：如 ISO 三體系認證，包括 ISO9001 質(zhì)量...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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提高科技公司資質(zhì)的方法

科技公司可以通過以下多種方式來提高自身資質(zhì)：

申請相關(guān)認證：如 ISO 三體系認證，包括 ISO9001 質(zhì)量管理體系認證、ISO14001 環(huán)境管體系認證、ISO45001 職業(yè)健康安全管理體系認證。招標方面幾乎都要求有三體系認證，持三體系認證證書，每張證書加 2 - 3 分，可見其含金量很高。通過這些認證，企業(yè)能夠達到節(jié)能降耗，優(yōu)化成本，改善企業(yè)形象，強化品質(zhì)管理，提高企業(yè)效益，增強客戶信心，擴大市場份額。
增強科技創(chuàng)新能力：科技領(lǐng)軍企業(yè)應具備很強的科技創(chuàng)新能力，包括較強的基礎(chǔ)研究能力、應用研究能力和科技成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化能力。同時，包括較強的經(jīng)濟實力和盈利能力，應有較強的研發(fā)投入能力。具有較強的帶動能力，能夠帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
申報政府資質(zhì)項目：獲得政策支持和政府補貼，增強企業(yè)的市場競爭力，提高企業(yè)的技術(shù)水平和管理能力。
申請?zhí)囟ǖ钠髽I(yè)資質(zhì)：例如科技型中小企業(yè)資質(zhì)，歸口于國家科技部，其適用范圍是依托一定數(shù)量的科技人員從事科學技術(shù)研究開發(fā)活動，取得自主知識。
建立高新技術(shù)企業(yè)培育庫：將到期應重新認定高新技術(shù)企業(yè)、科技類規(guī)上非高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小非高新技術(shù)企業(yè)、擁有專利的科技類非高新技術(shù)企業(yè)納入培育庫，開展“管家式”培育，將高新技術(shù)企業(yè)申報政策、高新技術(shù)企業(yè)優(yōu)惠政策、高成長性促進政策等向企業(yè)普及。

科技公司資質(zhì)提升的關(guān)鍵因素

強大的科技創(chuàng)新能力：這包括較強的基礎(chǔ)研究能力、應用研究能力和科技成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化能力?；A(chǔ)研究能力是企業(yè)探索新知識、新原理的能力；應用研究能力則側(cè)重于將基礎(chǔ)研究成果轉(zhuǎn)化為實際應用的技術(shù)和產(chǎn)品；科技成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化能力則要求企業(yè)能夠?qū)⒀芯砍晒行У赝葡蚴袌?，實現(xiàn)商業(yè)化。
企業(yè)需要具備較強的經(jīng)濟實力和盈利能力，以支持持續(xù)的研發(fā)投入。同時，要有良好的財務管理和運營策略，確保企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
帶動能力：能夠帶動產(chǎn)業(yè)上下游的發(fā)展，形成產(chǎn)業(yè)協(xié)同效應，推動整個行業(yè)的進步。
資源獲取與利用能力：進一步明確財政資金支持形成的科技成果的公益屬性，完善財政資金支持形成科技成果知識產(chǎn)權(quán)使用與權(quán)益分配制度，將符合條件的由財政資金支持形成的科技成果強制向企業(yè)開放，提高企業(yè)獲得科技資源的能力。
創(chuàng)新管理能力：企業(yè)科技創(chuàng)新管理直接影響科技創(chuàng)新的效率，需要努力調(diào)動人的積極因素，提高資源配置效能，采取更加有效的工作措施，為科技創(chuàng)新工作松綁，提高科技創(chuàng)新效率，激發(fā)科技創(chuàng)新活力，是提高創(chuàng)新能力和獲得創(chuàng)新績效的重要法寶。

成功提升科技公司資質(zhì)的案例分析

豐臺區(qū)完善政策服務體系促進高新技術(shù)企業(yè)提質(zhì)增量發(fā)展：豐臺區(qū)通過實施“三個聯(lián)合”、嚴格“三個流程”、加強“三個環(huán)節(jié)”等多維度舉措，形成了全方位、多層次的高新技術(shù)企業(yè)服務體系。尤其從高新技術(shù)企業(yè)申報和認定、政策支持、人才培養(yǎng)等方面，營造良好的發(fā)展環(huán)境，推動高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量和質(zhì)量“雙提升”，為區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入強大動力。該案例對于其他地區(qū)做好高新技術(shù)企業(yè)培育工作具有借鑒意義。
北京納通科技集團有限公司建立研發(fā)合作平臺，促進創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化：北京納通科技集團有限公司釋放自身 20 余年的產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗和資源，針對醫(yī)療器械垂直領(lǐng)域，建設(shè)開放式研發(fā)合作平臺，通過整合產(chǎn)業(yè)化過程中所需的工程技術(shù)、知識產(chǎn)權(quán)、加工服務、法規(guī)咨詢、金融資本等優(yōu)勢資源，鎖定醫(yī)療器械、新材料、人工智能等高精尖領(lǐng)域的創(chuàng)新技術(shù)，以服務建設(shè)生態(tài)、以專業(yè)吸引項目，打通多元化的科技成果轉(zhuǎn)化通道。

科技公司資質(zhì)評估標準與改進策略

構(gòu)建科技創(chuàng)新價值評估體系：一級模型為“科技成果價值分配者模型”，從資源投入的角度考慮戰(zhàn)略、資本、人才、執(zhí)行、技術(shù)群等主體對成果價值創(chuàng)造的貢獻，通過推演各主體貢獻權(quán)重的分配模式，利用數(shù)學模型抽象形成某項科技成果的價值計量。二級模型為“科技成果整體價值展現(xiàn)”。
完善科技成果評價機制：針對科技成果具有多元價值的特點，科學確定評價標準，開展多層次差別化評價，提高成果評價的標準化、規(guī)范化水平，解決分類評價體系不健全以及評價指標單一化、標準定量化、結(jié)果功利化的問題。
遵循相關(guān)評估指南：《科研機構(gòu)評估指南》國家標準明確了科研機構(gòu)評估的基本原則、評估類型、評估依據(jù)與基準、評估程序與方法和評估結(jié)果應用，提出了科研機構(gòu)組建期立項評估、驗收評估和運行期狀態(tài)評估、績效評估的評價內(nèi)容與重點。

國內(nèi)外科技公司資質(zhì)提高的經(jīng)驗借鑒

豐臺區(qū)的經(jīng)驗：豐臺區(qū)通過多維度舉措，形成全方位、多層次的高新技術(shù)企業(yè)服務體系，從申報和認定、政策支持、人才培養(yǎng)等方面推動高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展，為其他地區(qū)提供了借鑒。
中國的政策體系：中國政府圍繞新時期國家創(chuàng)新體系建設(shè)的主線，從科技資源投入布局、戰(zhàn)略科技力量建設(shè)、強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位等方面不斷優(yōu)化調(diào)整，形成了具有中國特色的科技創(chuàng)新政策體系。
日本的發(fā)展模式：日本的科技服務業(yè)發(fā)展模式主要包括大型咨詢科技服務業(yè)組織機構(gòu)、非營利性的為支持中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的政府委托科技服務業(yè)事業(yè)法人機構(gòu)、民間科技服務業(yè)組織機構(gòu)、科技孵化器。