建筑資質老版新版對比照

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2024-09-20 09:33:02
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內容摘要：老版建筑資質圖片目前為您找到的老版建筑資質相關圖片的信息較少。但您可以通過以下途徑獲取：一些專業(yè)的建筑行業(yè)網站，如千圖網等，可能會...

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老版建筑資質圖片

目前為您找到的老版建筑資質相關圖片的信息較少。但您可以通過以下途徑獲?。?/p>

一些專業(yè)的建筑行業(yè)網站，如千圖網等，可能會有老版建筑資質的相關圖片素材。
部分建筑行業(yè)的論壇或交流社區(qū)，可能會有用戶分享老版建筑資質的圖片。

新版建筑資質圖片

以下是一些可能獲取新版建筑資質圖片的途徑：

可能會發(fā)布新版建筑資質的示例圖片。
建筑行業(yè)的專業(yè)媒體報道中，有時會配有新版建筑資質的相關圖片。

建筑資質老版與新版的區(qū)別

建筑資質的老版和新版存在多方面的區(qū)別：

施工總承包資質類別有所改變，例如“建筑工程”替換成“房屋建筑工程”、“冶金工程”替換成“冶臺煉工程”、“石油化工工程”替換成“化工石油工程”、“機電工程”替換成“機電安裝工程”。
考核指標發(fā)生改動，新《建筑業(yè)企業(yè)資質標準》取消了《舊標準》中對申請電力工程施工總承包一級資質以及其他資質企業(yè)的注冊資本金要求。
調整了施工總承包資質承包范圍，新增水力發(fā)電、取消單項合同金額限制。
施工承包等級標準有所調整，如四類施工總承包資質劃分了“三級”資質。
專業(yè)承包資質類別由 60 個減少為 36 個，取消了 19 個專業(yè)承包資質類別，合并了若干專業(yè)承包資質類別。
新版不再區(qū)分勞務資質類別和劃分等級，取消了施工勞務企業(yè)的承包業(yè)務范圍限制，同時提高了施工勞務企業(yè)的資質標準要求。

建筑資質老版新版對比分析

老版和新版建筑資質在多個方面存在顯著差異：

從施工總承包資質來看，新版將 10 類總包特級資質調整為施工綜合資質，綜合資質企業(yè)之間競爭變大，原來各類別需取得相應的特級資質，如今只要取得一項綜合資質即可承接全部工程。
- 企業(yè)資信能力方面，新版新增“具有施工總承包甲級資質中的 2 項以上”，取消“企業(yè)注冊資本金 3 億元以上”的要求，同時申報施工綜合資質的 2 項施工總承包甲級資質對應專業(yè)的一級注冊建造師均不少于 20 人。
- 技術負責人要求方面，新版規(guī)定必須為一級注冊建造師，且完成主持過甲級資質要求的至少 2 項工程業(yè)績。而舊版可能對技術負責人的職稱等有不同要求。
- 人員要求方面，新版取消了高級職稱、企業(yè)經理工作經歷、財務負責人、專業(yè)技術人員的要求。
施工總承包資質由原來的三個等級壓減為甲、乙兩級。新版在企業(yè)資信能力上新增了“近 3 年上繳建筑業(yè)增值稅平均在 800 萬元以上”的要求，門檻變高。通信工程要求的凈資產從 8000 萬降為 6000 萬。
- 技術負責人方面，新版要求必須具有本類別專業(yè)的一級注冊建造師，且完成主持過至少 1 項本類別的工程業(yè)績，而原一級資質要求技術負責人必須具有相關高級職稱，甲級資質取消了對職稱的要求。
- 工程承接范圍上，乙級資質承接的工程范圍基本與原二級資質相同，承接范圍大大增加，而建造師人數要求與原三級相同，再加上取消了職稱和技工的要求之后，大大降低了門檻。
專業(yè)承包資質由原來的三個等級壓減為甲、乙兩級，將 36 類專業(yè)承包資質整合為 18 類。
- 甲級資質企業(yè)資信能力都新增了“近 3 年上繳建筑業(yè)增值稅平均在 200 萬元以上”的要求。
- 技術負責人方面，新版要求必須具有本類別專業(yè)的一級注冊建造師，且完成主持過至少 1 項本類別的工程業(yè)績，甲級資質取消了對職稱的要求。
- 乙級資質要求技術負責人必須具有本類別專業(yè)的一級或二級注冊建造師，且完成主持過至少 1 項本類別的工程業(yè)績，乙級資質建造師人數均要求 3 人以上，基本與原三級相同，部分類別有所增減。

建筑資質老版新版對照圖

但您可以通過以下方式獲?。?/p>

訪問建管家等專業(yè)的建筑行業(yè)服務平臺，其可能會提供相關的對照圖或對比信息。
可能會有相關的對照圖示。

建筑資質老版新版詳細對比

建筑資質老版新版的詳細對比情況如下：

勘察資質（綜合資質）方面，相較于舊版，新版在資信能力方面，兩個專業(yè)甲級資質變?yōu)橥瑫r具備三個專業(yè)甲級資質，增加了近三年增值稅每年 300 萬元以上，取消 10 年工程勘察資歷。
- 企業(yè)主要人員方面，明確主要技術負責人必須是注冊工程師（巖土），明確注冊人員，主導非注冊人員主持過 2 項甲級業(yè)績，原標準注冊人員主持過 2 個乙級項目。此部分需注意的是新標準細則，即總人數 36 人，注冊 8 人，主導非注冊 28 人，舊標準總人數 40 人，注冊 8 人，主導非注冊 29 人，非主導非注冊 3 人，整體人數變化不大。
- 企業(yè)工程業(yè)績方面，巖土工程 3 個分項各 5 項甲級業(yè)績，將水文地質或者工程測量 5 項甲級，改為工程測量或者勘探測試 5 項甲級。
- 科技水平方面，取消固定場所及室內試驗場所，質量管理體系認證，增加 3 項勘察行業(yè)有關專利或者具有工程勘察行業(yè)技術服務信息管理系統(tǒng)，增加近 3 年科技活動支出每年達到收入 2%以上。
- 承包工程范圍方面，整體變化不大，只是將某些零散話術進行了統(tǒng)一。
2015 年新版建筑企業(yè)資質標準與舊版相比，在專業(yè)承包以及人員要求方面有較大變動。例如建筑施工工程總承包資質數量未變，仍為 12 個；專業(yè)承包資質由原來的 60 個變?yōu)?36 個；勞務分包資質不再分類別和等級；工程業(yè)績定義發(fā)生變化；“企業(yè)主要人員”年齡限 60 周歲以下，且企業(yè)主要人員包含了“建造師、技術負責人、職稱人員、崗位證書人員、中級工及技術工”；所有的資質名稱中去掉“企業(yè)”兩個字；資質標準對企業(yè)資產考核的要求不在包含“注冊資本”，只對“凈資產”提出要求，且要求都比以前標準有所提高；建筑工程總承包特級資質標準不包含在本標準中；資質標準不在對企業(yè)經理、總工程師、總會計師進行要求，只對技術負責人提出要求；企業(yè)對人員的要求中增加“崗位證書人員”、“中級工技術工”等的數量要求；工程業(yè)績中施工類型減少（將部分類型合并），同時對類型數量要求減少；建筑施工工程總承包資質名稱也有變化，如“房屋建筑工程施工總承包企業(yè)資質”變?yōu)椤敖ㄖこ淌┕た偝邪Y質”、“冶煉工程施工總承包企業(yè)資質等級標準”變?yōu)椤耙苯鸸こ炭偝邪Y質”。