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2024-09-20 09:32:43
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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勞務(wù)分包是指建設(shè)工程的總承包人或者專業(yè)承包人將其工程中的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)作業(yè)承包人完成的行為。在建設(shè)工程領(lǐng)域,勞務(wù)分包是分包的一種形式,相對于專業(yè)分包而存在。具體來說,勞務(wù)分包有以下幾種形式:
直接雇傭勞務(wù):總承包商或?qū)I(yè)承包商直接雇傭勞務(wù)人員進(jìn)行施工。
“包工頭”施工隊伍:由“包工頭”組織的施工隊伍承擔(dān)勞務(wù)作業(yè)。
建制的勞務(wù)分包企業(yè):以企業(yè)的形態(tài)從施工總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)處分項、分部或單位工程地承包勞務(wù)作業(yè)。
零散勞務(wù)用工:企業(yè)臨時為一個工程項目而招用工人。
例如,在一個大型建筑項目中,總承包商將砌墻、抹灰等勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)分包企業(yè),這就是典型的勞務(wù)分包行為。
建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)中的勞務(wù)分包主要包括以下幾種類型:
自帶勞務(wù)承包:指企業(yè)內(nèi)部正式職工經(jīng)過企業(yè)培訓(xùn)考核合格成為工長,勞務(wù)人員原則上由工長招募,人員的住宿、飲食、交通等由企業(yè)統(tǒng)一管理,工資由企業(yè)監(jiān)督工長發(fā)放或由工長編制工資發(fā)放表由企業(yè)直接發(fā)放。
零散的勞務(wù)承包:指企業(yè)臨時用工,往往是為了一個工程項目而臨時招用工人。
成建制的勞務(wù)分包:指以企業(yè)的形態(tài)從施工總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)處分項、分部或單位工程地承包勞務(wù)作業(yè)。
需要注意的是,勞務(wù)分包資質(zhì)形式在不同的規(guī)定和實際操作中可能會有所差異。
申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)中的勞務(wù)分包,一般需要滿足以下條件:
具有獨立企業(yè)法人資格的企業(yè),均可申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)。申報單位為事業(yè)單位或其申報人員有事業(yè)編制(軍隊單位除外)的,不批準(zhǔn)其資質(zhì)申請。分公司為非獨立企業(yè)法人,無需也不可以申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)。
新設(shè)立的企業(yè)申請資質(zhì),應(yīng)當(dāng)向建設(shè)行政主管部門提供下列資料:
建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表。
企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照。
企業(yè)章程。
企業(yè)法定代表人和企業(yè)技術(shù)、財務(wù)、經(jīng)營負(fù)責(zé)人的任職文件、職稱證書、身份證。
企業(yè)項目經(jīng)理資格證書、身份證。
企業(yè)工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員的職稱證書。
需要出具的其他有關(guān)證件、資料。
建筑業(yè)企業(yè)申請資質(zhì)升級,除向建設(shè)行政主管部門提供上述所列資料外,還需提供下列資料:
企業(yè)原資質(zhì)證書正、副本。
企業(yè)的財務(wù)決算年報表。
企業(yè)完成的具有代表性工程的合同及質(zhì)量驗收、安全評估資料。
不同地區(qū)和具體情況可能會有一些特殊要求和規(guī)定,具體申請條件應(yīng)以當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門的要求為準(zhǔn)。
與建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)中勞務(wù)分包相關(guān)的法規(guī)主要包括:
《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》(22號發(fā)布),對建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的管理進(jìn)行了規(guī)范。
《房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工分包管理辦法》(124號發(fā)布),明確了工程施工分包的相關(guān)規(guī)定,包括勞務(wù)作業(yè)分包。
《建筑工程施工發(fā)包與承包違法行為認(rèn)定查處管理辦法》,對建筑工程施工發(fā)包與承包活動中的違法行為進(jìn)行了認(rèn)定和查處的規(guī)定。
這些法規(guī)旨在規(guī)范建筑市場秩序,保障工程質(zhì)量和施工安全。
在實際情況中,存在一些與建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)中勞務(wù)分包相關(guān)的案例,例如:
最高法院案例:名為勞務(wù)分包實為工程分包,根據(jù)定額結(jié)算工程價款。提出問題:名為勞務(wù)分包合同、實為工程分包合同,結(jié)算依據(jù)如何確定?實際施工人為不具備資質(zhì)的個人,涉案合同無效,發(fā)包人主張扣除企業(yè)管理費、規(guī)費、利潤、稅金,能否支持。
建設(shè)工程合同糾紛中名為勞務(wù)分包,實為工程分包、工程轉(zhuǎn)包的認(rèn)定。由于住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部制定的《房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工分包管理辦法》中沒有規(guī)定勞務(wù)作業(yè)分包需要經(jīng)工程建設(shè)單位認(rèn)可,因此實踐中,建筑市場出現(xiàn)了很多雖然名為勞務(wù)分包合同。
這些案例反映了在勞務(wù)分包實踐中可能出現(xiàn)的各種問題和糾紛。
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