工程資質新辦注意問題

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2024-09-20 09:32:34
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內容摘要：工程資質新辦的注意事項一、新辦資質必須從低等級開始申報建筑企業(yè)新辦資質時，通常需要從最低等級開始辦理。例如，對于施工資質，一般先申...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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工程資質新辦的注意事項

一、新辦資質必須從低等級開始申報

建筑企業(yè)新辦資質時，通常需要從最低等級開始辦理。例如，對于施工資質，一般先申請三級資質，然后逐步升級。這是為了確保企業(yè)在業(yè)務能力和經驗逐步積累的過程中，能夠符合更高等級資質的要求。

二、新辦資質不考核凈資產，以營業(yè)執(zhí)照上的注冊資本為考核標準

在新辦資質時，對于企業(yè)的凈資產不進行單獨考核，而是以營業(yè)執(zhí)照上的注冊資本作為衡量標準。企業(yè)應確保注冊資本滿足所申請資質等級的要求。

三、人員方面的注意事項

人員社保

施工資質標準要求提供的社保證明，社會保險證明指社會統籌保險基金管理部門頒發(fā)的養(yǎng)老保險手冊及對賬單單，或加蓋社會統籌保險基金管理部門公章的單位繳費明細和繳費憑證 (個人繳費的社保不予認可)。社保證明材料內容中應包括：繳納保險單位名稱、人員姓名、社會保障號 (或身份證號)、險種、繳費期限等；同時應附企業(yè)的繳費憑證 (社保繳費發(fā)票、或銀行轉賬憑證、或地稅局出具的稅收通用繳款書 (完稅證明)等) 。

人員年齡

企業(yè)的法定代表人、企業(yè)經理、財務負責人、經營負責人無年齡限制，技術責任人年齡限制在 60 周歲以下。

人員缺乏

企業(yè)在辦理資質時可能會面臨人員缺乏的問題，國家對人員要求較高，如人員的社保未繳納、人員年齡超過限制等，這些都會影響到資質的申請和使用。

四、業(yè)績方面的注意事項

新辦資質無業(yè)績要求

新辦理資質的企業(yè)需從最低等級開始，此時無業(yè)績要求。

資質升級的業(yè)績要求

建筑資質升級的重點在于企業(yè)業(yè)績，各項指標需符合要求，且業(yè)績證明資料應齊全。部分建筑資質在升級時，會增加廠房、技術裝備等要求。

五、資料準備方面的注意事項

辦理建筑資質升級需要準備的資料要求高，包括企業(yè)資料、項目業(yè)績材料、升級人員資質證書等。都比以往新辦的要求高了，出現紕漏及弄虛作假會直接影響辦理。這些文件一定要準備準確，并符合監(jiān)管部門的要求。

六、資質維護方面的注意事項

企業(yè)在取得資質證書后，應當保持各方面滿足相應建筑業(yè)企業(yè)資質標準要求的條件。例如，對于建筑業(yè)企業(yè)動態(tài)核查，核查內容包括工商營業(yè)執(zhí)照、資質證書、安全生產許可證是否有效，企業(yè)實際情況與系統信息是否一致；企業(yè)技術負責人、實驗室負責人、注冊執(zhí)業(yè)人員、中級以上職稱人員、技術工人等主要人員的專業(yè)、人數是否符合資質標準要求；企業(yè)凈資產、廠房和技術裝備等是否符合資質標準要求；企業(yè)申報的工程業(yè)績是否屬實；企業(yè)申報資質時所承諾內容與實際情況是否相符；有關規(guī)章制度的建立情況，包括質量管理、安全生產管理、合同管理、檔案管理、財務管理等企業(yè)內部管理制度和相關文件；是否存在《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定》第二十三條所列違法違規(guī)行為。