全國[切換城市]
歡迎來到好順佳財稅法一站式服務(wù)平臺!
全國[切換城市]
歡迎來到好順佳財稅法一站式服務(wù)平臺!
好順佳集團
2024-09-20 09:32:08
5563
各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
無資質(zhì)、有風(fēng)險、早辦理、早安心,企業(yè)資質(zhì)就是一把保護傘。好順佳十年資質(zhì)許可辦理經(jīng)驗,辦理不成功不收費! 點擊咨詢
國外勞務(wù)資質(zhì)是指企業(yè)從事對外勞務(wù)合作經(jīng)營所需要具備的條件和資格。對外勞務(wù)合作經(jīng)營資格應(yīng)當具備以下條件:
符合企業(yè)法人條件
實繳注冊資本不低于 600 萬元人民幣
有 3 名以上熟悉對外勞務(wù)合作業(yè)務(wù)的管理人員
有健全的內(nèi)部管理制度和突發(fā)事件應(yīng)急處置制度
法定代表人沒有故意犯罪記錄
申請對外勞務(wù)合作經(jīng)營資格的企業(yè),應(yīng)當向所在地省級或者設(shè)區(qū)的市級人民政府商務(wù)主管部門提交其符合規(guī)定條件的證明材料。負責(zé)審批的商務(wù)主管部門應(yīng)當自收到證明材料之日起 20 個工作日內(nèi)進行審查,作出批準或者不予批準的決定。予以批準的,頒發(fā)對外勞務(wù)合作經(jīng)營資格證書;不予批準的,書面通知申請人并說明理由。申請人持對外勞務(wù)合作經(jīng)營資格證書,依法向工商行政管理部門辦理登記。
不同國家對于國外勞務(wù)資質(zhì)的政策存在差異。《對外勞務(wù)合作管理條例》自 2012 年 8 月 1 日起施行,對對外勞務(wù)合作進行了規(guī)范和管理。以及相關(guān)的政策法規(guī)、業(yè)務(wù)指南和統(tǒng)計數(shù)據(jù)等信息。
獲取國外勞務(wù)資質(zhì)的流程通常包括以下步驟:
咨詢與準備:在正式申請之前,企業(yè)應(yīng)咨詢當?shù)厝肆Y 社會保障部門或相關(guān)機構(gòu),了解涉外勞務(wù)派遣許可證的辦理要求、條件和流程。同時,準備好所需的基本資料,如企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證等
提交申請:按照當?shù)厝肆Y 社會保障部門的要求,提交完整的申請材料。申請材料應(yīng)包括但不限于企業(yè)基本情況介紹、勞務(wù)派遣計劃、勞動合同樣本等
審核與審批:人力資 社會保障部門將對申請材料進行審核,核實企業(yè)的資質(zhì)、勞務(wù)派遣計劃的合規(guī)性等。審核通過后,將進行審批,并頒發(fā)涉外勞務(wù)派遣許可證
備案與公示:獲得許可證后,企業(yè)需按照要求進行備案,并在指定平臺進行公示,接受社會監(jiān)督
在獲取和使用國外勞務(wù)資質(zhì)的過程中,可能會遇到一些問題,例如:
為了幫助廣大勞務(wù)人員出國務(wù)工,解決出國前交納服務(wù)費困難問題,省商務(wù)廳積極協(xié)調(diào)有關(guān)銀行和金融機構(gòu)出臺《出國勞務(wù)小額貸款辦法》,目前很多經(jīng)營公司已經(jīng)與銀行合作,為勞務(wù)人員辦理小額貸款,用于交納服務(wù)費,貸款一般從您在國外的工資中扣除
為避免上當受騙,您可以通過以下幾個途徑了解相關(guān)信息:
向當?shù)卣纳虅?wù)廳(委、局)或?qū)ν赓Q(mào)易經(jīng)濟合作廳(局)的外經(jīng)處了解(電話號碼可以從當?shù)?114 查得)
向中國對外承包工程商會外派勞務(wù)人員投訴機構(gòu)了解(電話:,84242557)
在商務(wù)部網(wǎng)站“合作指南”子站的《對外勞務(wù)合作企業(yè)名錄》和《對外承包工程企業(yè)名錄》上查詢
在出國勞務(wù)網(wǎng)的“企業(yè)名錄”上查詢
以下是一些成功辦理國外勞務(wù)資質(zhì)的案例:
北京市第二中級人民法院發(fā)布的跨國用工勞動爭議案件典型案例中,中國某進出口公司在馬達加斯加設(shè)立了某糖業(yè)公司,經(jīng)營某糖廠項目。2010 年 9 月,王某與該糖業(yè)公司簽訂《聘用合同》,自 2010 年 8 月至 2013 年 8 月在馬達加斯加執(zhí)行上述項目
【案例 1】勞動合同未約定社保繳納方式:2011 年,王某與南通某建筑公司簽訂勞動合同、赴安哥拉工作,崗位是施工員,合同期 2 年。合同約定年薪 15 萬,但合同未對社會保險的繳納方式、金額作任何說明。2 年后,王某要求公司適當提高工資標準未果,遂結(jié)束工作回國。回國后,王某向法院提起訴訟,要求公司補繳 2 年的社會保險費。法院審理認為,出國前,原告、被告簽訂了勞動合同,但未明確社會保險的繳納方式和標準,且在原告工作期間,被告沒有為原告繳納社會保險費。因此,裁決公司按照人社部門核定的標準為王某補繳 2 年的社會保險費,其中個人應(yīng)繳部分由王某負擔(dān)
< 上一篇:國土測量乙級資質(zhì)企業(yè)要求
下一篇:國家一級白蟻防治資質(zhì)企業(yè) >
您的申請我們已經(jīng)收到!
專屬顧問會盡快與您聯(lián)系,請保持電話暢通!