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2024-09-20 09:31:57
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當具備以下條件：
注冊資本不得少于人民幣200萬元。
有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施。經(jīng)營場所應(yīng)位于辦公區(qū)或商業(yè)區(qū)（禁止居民區(qū)），總公司需要具備100平以上的固定經(jīng)營場所。
有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本。
嚴格執(zhí)行其它相關(guān)法律法規(guī)的要求。
申請人應(yīng)當向許可機關(guān)提交以下材料：
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書。
營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準通知書》。
公司章程以及驗資機構(gòu)出具的驗資報告或者財務(wù)審計報告。
經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單。
法定代表人的身份證明。
勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。
申請人先到所在轄區(qū)市場監(jiān)管部門申請辦理《企業(yè)名稱核準通知書》或《營業(yè)執(zhí)照》。然后：
申請。申請人攜《企業(yè)名稱核準通知書》或《營業(yè)執(zhí)照》及相關(guān)材料向人社局窗口提出設(shè)立申請。
受理。窗口工作人員對申請人所提交的申請材料進行審核，材料齊全，符合要求的發(fā)放《行政許可受理通知書》；材料不符合要求的當場或1個工作日內(nèi)告知申請人進行補正，符合要求后發(fā)放《行政許可受理通知書》；不屬于職權(quán)范圍內(nèi)的，即時告知申請人并發(fā)放《不予行政許可受理通知書》。
現(xiàn)場考察。在發(fā)放《行政許可受理通知書》的5個工作日內(nèi)安排2名以上工作人員到現(xiàn)場進行審核評估。
審批決定。
從申請到下發(fā)證件，一般需要20-30個工作日。
勞務(wù)派遣單位的選擇。從事勞務(wù)派遣機構(gòu)需要滿足一定的條件，且需要取得行政許可證后方可實行勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。因此，在選擇相應(yīng)的勞務(wù)派遣單位時一定要審查相關(guān)資質(zhì)、規(guī)模等事項，否則一旦勞務(wù)派遣單位無相關(guān)資質(zhì)，不僅無法達到預(yù)期目的，還可能帶來事實勞動關(guān)系的隱患，承擔用工主體責任。
勞務(wù)派遣限制條件。勞務(wù)派遣只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施，這便表明用工企業(yè)使用勞務(wù)派遣屬于非常規(guī)的用工方式，不得長期使用。企業(yè)決定使用勞務(wù)派遣之前，需明確所需崗位性質(zhì)屬于臨時性、輔助性、或替代性崗位，明確工作崗位的實際需要時間，與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務(wù)派遣協(xié)議進行用工。
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