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好順佳集團
2024-09-20 09:31:28
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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企業(yè)資質辦理通常包括以下流程:
準備營業(yè)執(zhí)照
填寫信息,收集材料,整理卷宗
按照資質的等級的標準,準備好所有的相應的技術人員的資料,比如一級建造師、二級建造師、高級工程師、工程師、九大員、技術工人等。
人員資料一般包括:
技術負責人的身份證明、職稱證書或是技能證書以及執(zhí)業(yè)資格證書。
技術工人的身份證明、職業(yè)技能證書或職業(yè)培訓的合格證書。
中級及以上職稱人員的身份證明、職稱證書。
現(xiàn)場管理人員的身份證明、崗位證書。
主要人員申報前3個月的社保的證明。
遞交資質申請
接受現(xiàn)場核查
上報市建管處
進行公示
領取證書
企業(yè)資質辦理所需材料通常包括以下方面:
建筑業(yè)企業(yè)資質申請表。
企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件。
企業(yè)組織機構代碼證副本復印件。
辦公場所證明,屬于自有產(chǎn)權的出具產(chǎn)權證復印件;屬于租用或借用的,出具出租(借)方產(chǎn)權證和雙方租賃合同或借用協(xié)議的復印件。
主要設備購置發(fā)票。
經(jīng)省級注冊管理部門批準的注冊建造師初始注冊或變更注冊材料。
中級及以上職稱人員的身份證明、職稱證(學歷證明)復印件。
現(xiàn)場管理人員的身份證明、崗位證書復印件。
技術負責人身份證明、職業(yè)資格證書、職稱證書或技能證書。
技術工人的身份證明、職業(yè)培訓合格證書或職業(yè)技能證書復印件。
企業(yè)主要人員申報前1個月的社會保險證明(主要人員指建造師、工程師、崗位證書、技術工人)。
技術負責人(或注冊建造師)基本情況及業(yè)績表。
企業(yè)在辦理資質時,需要注意以下事項:
條件指標
對于建筑資質而言,企業(yè)需要達到人員和資產(chǎn)的標準,如果需要資質升級,那么就會對業(yè)績有要求。否則審批部門就會把你的資料打回。因此,對于資料和人員的部分,
對企業(yè)的資產(chǎn),新成立的企業(yè)首次申請施工資質,未產(chǎn)生營業(yè)額的,不得對其凈資產(chǎn)進行評估。標準規(guī)定的凈資產(chǎn)指數(shù)應當以營業(yè)執(zhí)照上的注冊資本為依據(jù)。
注冊建造師、職稱人員、施工現(xiàn)場管理人員、技術工人等必須持有相關證書,特別是建造師不能同時在兩家建筑企業(yè)注冊。
主要人員不超過60歲,為其購買社會保險。
人員準備
申請材料
所有證書,如身份證明書、職稱證書、學歷證書、崗位證書、職業(yè)資格證書等,應提供原件或者復印件。
所有材料均加蓋公司的公章。
有的施工資質需要到建設大廳現(xiàn)場申報,那么材料應按順序裝訂,規(guī)格為A4紙,并有一個通用目錄和聲明說明,說明頁碼。
所有原件應提交審核部門進行驗證,核對后退還企業(yè)。
辦理地點
無法按時申辦因素
不同類型的企業(yè)資質辦理存在以下區(qū)別:
資質類別
建筑業(yè)企業(yè)資質一共分為施工總承包、專業(yè)承包和施工勞務三個序列,其中施工總承包共12類,專業(yè)承包共36類,施工勞務不分類別與等級。
施工總承包類別包括建筑工程施工總承包、公路工程施工總承包、鐵路工程施工總承包等12類。
專業(yè)承包類別包括地基基礎工程、起重設備安裝工程、預拌混凝土工程等36類。
資質等級劃分
施工總承包資質等級設特級、一級、二級、三級的有建筑工程、冶金工程、公路工程等10類;設一級、二級、三級的有機電工程、通信工程。
專業(yè)承包資質等級設一級、二級的有港航設備安裝及水上交管工程、電子與智能化工程等13類;設一級、二級、三級的有地基基礎工程、起重設備安裝工程等20類。
不分等級的資質包括特種工程、模板腳手架、預拌混凝土、勞務分包資質。
在各種等級中,按特級、一級、二級、三級的排列,特級資質級別是最高的,三級資質級別最低。根據(jù)建筑資質管理規(guī)定,建筑企業(yè)在申請辦理資質時必須從該類別資質的最低級別開始申請,當企業(yè)達到更高一級別資質標準時,方可申請資質升級,且資質升級只能逐級辦理,不可越級。
企業(yè)資質辦理過程中常見的問題及解決方法如下:
常見問題
企業(yè)在自己辦理資質過程中可能會因為不熟悉辦事流程走很多彎路。
企業(yè)對最新政策了解不全,還在用舊標準進行人員配置,導致不必要的花費。
辦理資質時市場人員缺乏,投入大量的精力找不到適合的人員。
資料制作不規(guī)范,提交申報時,反復修改。
企業(yè)在人員申報時,人員業(yè)績填寫不符。
解決方法
建議選擇專業(yè)的機構為您代理,雖然付出的費用可能會多一些,但是讓企業(yè)省時、省心、省力。
代理機構人員不僅具備專業(yè)資質,更具有豐富的經(jīng)驗,如此大大提高了企業(yè)辦理資質的申請效率及成功率。
代理機構對時下政策的把握比較精準,大部份企業(yè)在辦理之前對政策的了解是不足的。
代理機構對辦事流程熟悉,可以節(jié)省很大一部分時間。
擁有眾多的人才資源儲備,可在最短時間把人員配置齊全。
良好的人脈關系,為順利拿到資質,打下堅實的基礎。
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