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好順佳集團(tuán)
2024-09-19 08:50:08
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
無(wú)資質(zhì)、有風(fēng)險(xiǎn)、早辦理、早安心，企業(yè)資質(zhì)就是一把保護(hù)傘。好順佳十年資質(zhì)許可辦理經(jīng)驗(yàn)，辦理不成功不收費(fèi)！ 點(diǎn)擊咨詢
無(wú)錫有不少有資質(zhì)的建筑公司，以下為您列舉部分：
中電二公司
柏誠(chéng)工程
正方園集團(tuán)
無(wú)錫交通建設(shè)工程集團(tuán)
中鐵十九局集團(tuán)第六工程有限公司
中鐵建（無(wú)錫）工程科技發(fā)展有限公司
恒大電子
國(guó)聯(lián)江森自控綠色科技（無(wú)錫）有限公司
宜安建設(shè)
中國(guó)建筑西南設(shè)計(jì)研究院有限公司
華仁建設(shè)集團(tuán)有限公司
江蘇天億建設(shè)工程有限公司
無(wú)錫錫山建筑實(shí)業(yè)有限公司
江蘇精享裕建工有限公司
江蘇宜安建設(shè)有限公司
江蘇無(wú)錫二建建設(shè)集團(tuán)有限公司
錦匯建設(shè)
錫山三建
建筑公司資質(zhì)掛靠存在諸多風(fēng)險(xiǎn)，主要包括以下方面：
行政法律風(fēng)險(xiǎn)：
依據(jù)《建筑法》第 66 條，建筑施工企業(yè)轉(zhuǎn)讓、出借資質(zhì)證書或者以其他方式允許他人以本企業(yè)的名義承攬工程的，責(zé)令改正，沒(méi)收違法所得，并處罰款，可以責(zé)令停業(yè)整頓，降低資質(zhì)等級(jí)；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷資質(zhì)證書。
依據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》第 61 條，違反本條例規(guī)定，勘察、設(shè)計(jì)、施工、工程監(jiān)理單位允許其他單位或者個(gè)人以本單位名義承攬工程的，責(zé)令改正，沒(méi)收違法所得，對(duì)勘察、設(shè)計(jì)單位和工程監(jiān)理單位處合同約定的勘察費(fèi)、設(shè)計(jì)費(fèi)和監(jiān)理酬金 1 倍以上 2 倍以下的罰款；對(duì)施工單位處工程合同價(jià)款 2%以上 4%以下的罰款；可以責(zé)令停業(yè)整頓，降低資質(zhì)等級(jí)；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷資質(zhì)證書。
在政府平臺(tái)公示，甚至可能被限制市場(chǎng)準(zhǔn)入。
民事法律風(fēng)險(xiǎn)：
對(duì)掛靠人：掛靠合同無(wú)效，掛靠合同中約定的管理費(fèi)、違約責(zé)任或?qū)ν庳?zé)任承擔(dān)對(duì)掛靠人沒(méi)有約束力。
對(duì)發(fā)包人：對(duì)于工程不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)造成的發(fā)包人損失，掛靠人與被掛靠人承擔(dān)連帶責(zé)任。
對(duì)分包或轉(zhuǎn)包承包人：掛靠人以被掛靠人的名義又將工程分包或轉(zhuǎn)包的，被掛靠人對(duì)工程款承擔(dān)連帶責(zé)任。
刑事法律風(fēng)險(xiǎn)：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政許可法》第八十條、第八十一條的規(guī)定，被許可人涂改、倒賣、出租、出借行政許可證件，或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓行政許可的、超越行政許可范圍進(jìn)行活動(dòng)的、未經(jīng)行政許可，擅自從事依法應(yīng)當(dāng)取得行政許可的活動(dòng)的，行政機(jī)關(guān)依法給予行政處罰，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
需要提醒您的是，資質(zhì)掛靠是一種違法違規(guī)行為，不建議您尋找可掛靠的建筑公司。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，建筑施工企業(yè)轉(zhuǎn)讓、出借資質(zhì)證書或者以其他方式允許他人以本企業(yè)的名義承攬工程的行為是被嚴(yán)格禁止的。
由于資質(zhì)掛靠是不合法的行為，但需要注意的是：
掛靠人與被掛靠人之間引起糾紛的主要原因是拖欠工程價(jià)款或者管理費(fèi)。
發(fā)包人與實(shí)際施工人（掛靠人）的法律關(guān)系。根據(jù)合同相對(duì)性原則。
采用內(nèi)部承包方式。被掛靠企業(yè)防范法律風(fēng)險(xiǎn)的根本之策就是不采取掛靠方式承包建設(shè)工程，而是采取內(nèi)部承包協(xié)議的方式，因?yàn)閮?nèi)部承包是法律所允許的，將掛靠項(xiàng)目實(shí)實(shí)在在地轉(zhuǎn)變?yōu)楸粧炜科髽I(yè)的自有項(xiàng)目。
將掛靠人聘為被掛靠企業(yè)員工。內(nèi)部承包協(xié)議的簽訂雙方是施工企業(yè)和企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理，也就是說(shuō)只有企業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)理才能與企業(yè)簽訂內(nèi)部承包協(xié)議。因此，被掛靠企業(yè)應(yīng)當(dāng)先與掛靠人 (需有項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì))簽訂勞動(dòng)合同、建立勞動(dòng)關(guān)系、購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。如果實(shí)際掛靠人并不具備項(xiàng)目 資質(zhì)，最好與有資質(zhì)的項(xiàng)目經(jīng)理簽訂內(nèi)部承包協(xié)議，實(shí)際掛靠人作為合同的擔(dān)保人承擔(dān)連帶責(zé)任，這樣被掛靠企業(yè)的權(quán)益更能得到保證。
由被掛靠企業(yè)或者項(xiàng)目經(jīng)理組織、派譴項(xiàng)目的具體管理人員。
再次強(qiáng)調(diào)，資質(zhì)掛靠是違法的，不建議您進(jìn)行此類操作。但從相關(guān)資料來(lái)看，涉及到的要點(diǎn)可能包括：
自然人掛靠方直接與被掛靠方簽訂勞動(dòng)合同，將自然人掛靠方聘為項(xiàng)目經(jīng)理的實(shí)操要點(diǎn)。被掛靠方每月給自然人掛靠方預(yù)發(fā)工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，具體操作如下：
被掛靠方每月必須給自然人掛靠方預(yù)提工資，依法扣繳個(gè)人所得稅，然后將稅后工資從“應(yīng)付職工薪酬”科目結(jié)轉(zhuǎn)到“其他應(yīng)付款——××掛靠人”。
被掛靠方每月給掛靠人預(yù)提的工資要依法扣除個(gè)稅，依法申報(bào)社保費(fèi)，沒(méi)有收到預(yù)付款的情況下，被掛靠方不可能扣個(gè)稅、發(fā)工資。建議按以下方法進(jìn)行處理：被掛靠方通知掛靠人先墊錢把錢轉(zhuǎn)入被掛靠方的賬戶，被掛靠方會(huì)計(jì)上做以下分錄：借：銀行存款 貸：其他應(yīng)付款——××掛靠人。
辦理資質(zhì)許可，所屬行業(yè)不同，詳情會(huì)有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問(wèn)題，建議您向?qū)I(yè)的顧問(wèn)說(shuō)明詳細(xì)情況，1對(duì)1解決您的實(shí)際問(wèn)題。
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